1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓;
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
柳州汽車公司車間主任招聘
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8條
柳州 車間主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備
3000-6000元2024-11-11莫小姐要求:
1、年齡25-45,性別不限;
2、中專以上學歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
工作職責:
保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等;
發(fā)展方向:
1、制造系統(tǒng)內(nèi)部:
技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家;
管理:班長、車間主任、經(jīng)理;
2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等;
工資:3-8K -
涂裝車間主任
10000-15000元2024-11-11伍女士崗位職責:
1、負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達分解各車間生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃。確保按期保質(zhì)保量完成各項生產(chǎn)任務; 4、組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負責生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產(chǎn); 7、負責車間員工工資、各類生產(chǎn)報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、技術(shù)、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養(yǎng)維護工作; 10、負責本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結(jié)。對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協(xié)助上級領導處置解決生產(chǎn)過程中的重大、突發(fā)事件; 14、積極完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、28-45歲,身體健康,思想端正; 2、大專及以上學歷; -
生產(chǎn)管理
4000-5000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容:
1、編制年度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃。
2、合理組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務。
3、優(yōu)化生產(chǎn)業(yè)務流程,提高生產(chǎn)效率。
4、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,進行檢查與考核。
5、配合技術(shù)質(zhì)量部進行新產(chǎn)品試制。
6、建立工位器具管理檔案,維護工位器具使其處于完好狀態(tài)。
7、安全,環(huán)保工作。
8、組織安全生產(chǎn)檢查,考核。
9、組織員工的廠級安全教育。
10、勞保用品的審批和發(fā)放。
崗位要求:
1、大專以上學歷,有一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
2、有較強企業(yè)管理理念,熟悉沖焊件工藝和工作流程。
3、曾從事汽配行業(yè)生產(chǎn)工管理工作兩年以上,熟悉IATF16949體系
4、工作嚴謹,積極主動性強,具有高度責任心和服務精神,能操作電腦。 -
生產(chǎn)管理崗
5000-6000元2024-11-06曾先生[工作內(nèi)容] -負責制定生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保生產(chǎn)過程高效、有序。 - 管理生產(chǎn)團隊,包括人員調(diào)配、培訓及績效考核,以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 -與相關(guān)部門緊密合作,包括采購、質(zhì)量控制、倉儲等,確保生產(chǎn)流程順暢。 - 監(jiān)控生產(chǎn)成本,實施成本控制措施,以提高生產(chǎn)效率和利潤空間。 -負責處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,及時采取措施解決生產(chǎn)問題,保證生產(chǎn)進度。 [任職要求] -具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 -熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 -具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。 -對成本控制和生產(chǎn)效率提升有深入理解。 -具備相關(guān)專業(yè)背景或管... -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-06小謝崗位職責: 1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標產(chǎn)值任務并完成客戶訂單交付; 2、負責員工排班、派工、工票審核等; 3、完成領帶交辦的其他工作。 任職資格: 1、中專及以上學歷; 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程, 4、有責任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; 工作時間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
電子車間儲備【畢業(yè)生】
3000-5000元2024-11-05歐女士2、職責:負責協(xié)助電子車間班長/技術(shù)員設備、工裝維護、制程管控等相關(guān)工作; 3、職業(yè)通道: ①電子車間儲備人員——SMT技術(shù)員——制程工程師; ②電子車間儲備人員——SMT班長——電子車間主任; 4 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-05覃珍艷人事專員1、負責管理車間生產(chǎn)安排,確??蛻舻慕桓?、品質(zhì)。 2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,年齡25-45,有表面涂裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、法定節(jié)假日、工齡、全勤等福利 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-01楊先生工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計劃的要求組織生產(chǎn),并注意提高設備利用率和人員效率。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷(機械工程等相關(guān)專業(yè)) 2、在類似下料、機加、拼搭、焊接車間5年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 工作時間:周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30
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5408
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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30%4K
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28.3%5K
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26.7%6K-8K
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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中專1.7%
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大專1.7%
柳州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。