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柳州電機公司車間生產人員招聘

共找到 4條 柳州 車間生產人員 招聘 職位。好工作,上桂聘

車間主管

10000-15000元
2024-11-11
蘭女士
人力資源
安全管理:
落實公司有關環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產
區(qū)域安全巡檢
負責車間危險危害辨識及控制,分層審計
BPD:
通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求
人員:
新員工招聘、入職培訓
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標準制定
開展員工溝通會
質量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計,檢查質量體系在工段執(zhí)行情況
負責工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負責生產問題清單管理,推動各區(qū)域按期關閉問題
響應:
按生產計劃要求完成每天生產交付
按問題升級流程及時響應、升級生產過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產過程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調試、驗收提供支持
組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產驗證
精益生產:
培訓并指導工段全體員工的精益生產理念,并組織實施精益生產
建立健全精益制造體系,確保精益生產在工段的高效運行
依據(jù)精益生產原則,實施日常點檢TPM在內的設備管理維護工作
持續(xù)優(yōu)化設備管理體系,提高維護工作的有效性
負責車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產物料消耗,及時升級預警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進,減少生產過程7大浪費
上級交付的其他工作
要求:
具有5年以上生產管理及相關工作經(jīng)驗
熟悉工藝流程管理、生產管理、精益生產管理、掌握全面質量管理

工段長

6000-8000元
2024-11-11
蘭女士
人力資源
安全管理:
落實公司有關環(huán)境保護、健康和安全等規(guī)章制度、政策在生產車間的貫徹,實現(xiàn)安全生產
區(qū)域安全巡檢
負責車間危險危害辨識及控制,分層審計
BPD:
通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求
人員:
新員工招聘、入職培訓
班組長職業(yè)生涯培養(yǎng)
績效考核標準制定
開展員工溝通會
質量管理:
組織編制SOS/TPM,確保公司IS9001-2000和TS-16949體系在生產車間的有效貫徹執(zhí)行
分層審計,檢查質量體系在工段執(zhí)行情況
負責工藝一致性檢查,確保執(zhí)行文件與工藝保持一致
負責生產問題清單管理,推動各區(qū)域按期關閉問題
響應:
按生產計劃要求完成每天生產交付
按問題升級流程及時響應、升級生產過程問題
根據(jù)售后及0公里反饋問題,立即排查生產過程數(shù)據(jù),采取遏制措施
協(xié)調本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術方案評審、同步設計、設備安裝調試、驗收提供支持
組織本區(qū)域人員對新工藝、新設備進行生產驗證
精益生產:
培訓并指導工段全體員工的精益生產理念,并組織實施精益生產
建立健全精益制造體系,確保精益生產在工段的高效運行
依據(jù)精益生產原則,實施日常點檢TPM在內的設備管理維護工作
持續(xù)優(yōu)化設備管理體系,提高維護工作的有效性
負責車間倉物料接收、管理,按物料交接表做好接收物料記錄,跟蹤生產物料消耗,及時升級預警物料異常消耗問題;按要求盤點車間倉物料,確保賬實相符;不合格品及隔離物料當天處理
成本:
持續(xù)跟蹤過程合格率提升降低料廢損失
持續(xù)改進,減少生產過程7大浪費
上級交付的其他工作
要求:
大專及以上學歷;機械類、電子類及汽車工程相及汽車工程相關專業(yè)
具有5年以上生產管理及相關工作經(jīng)驗
熟悉工藝流程管理、生產管理、精益生產管理、掌握全面質量管理

班組長

5000-8000元
2024-11-11
蘭女士
人力資源
生產計劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度
參與制定車間的各項生產計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長做好投產前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產品檢驗工作
生產調度管理:
負責臨時、緊急及特殊性生產任務的實施
協(xié)助部門解決生產過程中出現(xiàn)的技術、工藝質量問題
負責解決生產過程中出現(xiàn)影響生產進度問題
負責實施電機控制器裝配和生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
技術管理:
負責按精益生產的要求展開工作
參與對質量問題的分析和根源追查,實施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產協(xié)作管理:
負責班組各項持續(xù)改進工作
合理安排各道工序生產,注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務
員工管理:
負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設
實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平
資產管理:
負責班組工裝夾具、設備的日常管理工作
安全管理:
切實抓好班組安全生產工作,加強設備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產措施,檢查安全消防器具
上級交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗
1-中專及以上學歷
2-機械類、電子類及汽車工程相關專業(yè)
3-具有2年以上生產管理及相關工作經(jīng)驗
特殊知識
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質量管理
其他要求/技能
1-初級工及以上技術等級
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細心、認真負責
2024-11-11
伍女士
崗位職責: 1、負責公司生產系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負責領導制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準后組織實施; 3、根據(jù)生產經(jīng)營計劃,下達分解各車間生產任務和作業(yè)計劃 …… ,持續(xù)提高產品質量水平; 6、全面負責生產車間安全管理和現(xiàn)場管理,定期協(xié)同相關部門監(jiān)督檢查,保證安全文明生產; 7、負責車間員工工資、各類生產報表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門配合綜管、開發(fā)、 …… 技術、財務等部門,制定完善工時定額標準和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產成本; 9、組織設備人員落實車間設備保養(yǎng)維護工作; 10、負責本部門與相關部門的工作對接溝通,積極做好供產銷工作銜接; 11 …… 、負責本部門團隊建設和人員管理,制定工作計劃并實施;定期召開部門會議,進行工作總結。 …… 對下級人員進行工作指導、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓學習和各類活動;組織落實本部門員工培訓工作; 13、協(xié)助上級領導處置解決生產過程中的重大
約 4 個崗位

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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。

柳州 普工/操作工百科

...崗位職責
1、從事小區(qū)光電纜續(xù)接、開通、測試及設備安裝工作

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