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柳州柳南區(qū)房地產(chǎn)公司車間技術主管招聘

共找到 3條 柳州 柳南區(qū) 車間技術主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作;
2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼;
3.負責每天車輛維修日報工作;
4.負責每天車輛進廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負責監(jiān)督業(yè)務接待的流程執(zhí)行工作;
6.負責服務信息保密工作;
7.負責業(yè)務部的定期會議和培訓工作;
8.日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理;
9.收集來自于客戶層面的相關信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計要求;
11.與各業(yè)務職能部門的對接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專及以上學歷,車維修管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉汽車的維修工作,對汽車的電路、機械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強的責任心,能夠承擔起部門的安全和經(jīng)濟責任。
崗位職責:
1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣;
4、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中專或同等學歷及以上學歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認證資質(zhì):具有權威機構認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓)。
崗位職責:
1、負責汽車的維修、保養(yǎng)、養(yǎng)護、上門取送車、道路救援等施工工藝,保證車輛服務質(zhì)量及客戶滿意;
2、負責維保初級技師及學徒的培養(yǎng)工作;
3、與技術主管一同參與施工標準的編制及推廣;
4、負責施工現(xiàn)場的5S管理維護及工具設備的維護,保持干凈、整潔、規(guī)范有序的車間施工環(huán)境;
5、負責新車車輛PDI的執(zhí)行;
6、如客戶有需求,可以向客戶展示標準的施工工藝過程,并提出專業(yè)的施工建議。
任職要求:
1、中?;蛲葘W歷及以上學歷,汽車售后維保養(yǎng)護、車輛工程等或相關專業(yè);
2、從事汽車維修及保養(yǎng)服務行業(yè)3年以上;
3、具備獨立的車輛維修、保養(yǎng)等施工工藝,能遵照施工標準工藝執(zhí)行及一定程度優(yōu)化標準的能力;
4、良好的執(zhí)行力及五菱品牌認可度,性格外向愿意客戶溝通交流更佳;
5、認證資質(zhì):具有權威機構認證的電工證(沒有證公司可安排考試培訓)。
約 3 個崗位
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柳州柳南區(qū) 車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 57.1%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州柳南區(qū)車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州柳南區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負責車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓;
3、負責車間內(nèi)產(chǎn)能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設備異常;
5、負責對生產(chǎn)進度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應;
6、設置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
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