1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
柳州車間管理人員招聘
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柳州 車間管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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包裝班長
5000-7000元負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作
1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤配備。
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理,協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。
6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
大專及以上學(xué)歷,食品、化工、工商管理等相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)倒班,有兩年及以上車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
建材車間主任
4000-6000元1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單組織生產(chǎn),安排車間各崗位工作人員工作任務(wù) 2.負(fù)責(zé)與質(zhì)檢部對生產(chǎn)成品檢驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格 3.對設(shè)備、安全、環(huán)保、進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行工作 4.確保車間訂單能如期交貨 …… 提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源 做六休一
約 2 個崗位
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陸小姐投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 包裝班長 職位2024-09-03
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柳州 車間主任招聘工資
¥
5441
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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5%3K
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31.7%4K
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26.7%5K
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25%6K-8K
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5%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專1.7%
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大專1.7%
柳州車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.7%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。
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