螺螄粉店店長

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-09-20
崗位職責(zé):管理店面和管理員工
崗位要求:能接受晚班,有螺螄粉店店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,
考慮可以直接聯(lián)系楊女士:***********
負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運營管理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客戶滿意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對汽車美容行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,具備較強的責(zé)任心

店長/店助

3000-4000元
2024-09-19
工作內(nèi)容 - 接待,收銀 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確?;颊邼M意度 - 維護(hù)診所環(huán)境衛(wèi)生,確保醫(yī)療器械的正常運作 - 熟練使用電腦,會做表,會做表,會做表 - 每日匯報相關(guān)數(shù)據(jù) - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù) - 按需采購辦公用品等 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團(tuán)隊合作精神 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致!能夠接受培訓(xùn)并快速掌握口腔相關(guān)知識 - 能熟練使用電腦,能仔細(xì)完成各項報表 - 積極熱情,性格外向。 附言:請注意看這里!請注意看這里!請注意看這里!此崗位是店助崗位,工作內(nèi)容前期都比較繁雜難度不大,不需要口腔行業(yè)經(jīng)驗,但后期會逐...
1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo),負(fù)責(zé)管理,組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項目,提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價。 4負(fù)責(zé)整個門店的正常運營管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先
1.店面日常管理。 2.有較強的銷售能力,帶隊能力。 專正后買五險
工作內(nèi)容: 1.打印復(fù)印打字; 2.廣告設(shè)計,證件照照相P圖; 3.協(xié)助電商打單打包發(fā)貨。 具體條件: 1.熟練辦公軟件,會使用PS或者CDR 設(shè)計; 2.有相關(guān)照相館或圖文店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

店長

5000-7000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.帶領(lǐng)店員做好庫存盤點,確保貨品安全; 7.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營,陳列,貨品管理及店鋪清潔; 8.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 9.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系任職要求: 1.對兒童行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊搭建和管...

家具店長

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 玻璃 電子 家居
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施 2、執(zhí)行月銷售目標(biāo)的完成,季度工作的管理 3、做好門店各部門的分工管理工作及店內(nèi)日常管理工作 4、有較強的家具銷售能力,整體軟裝概念,對家具相關(guān)知識有一定了解 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有相關(guān)管理經(jīng)營者優(yōu)先,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)營 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補+交通補助+...
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施; 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,消防治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全; 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
首月保底5000元 要求:有過2年以上的服裝門店管理經(jīng)驗 ,具有一定的抗壓能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊一起進(jìn)步!
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要,針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制...
能接受出差、調(diào)動 工作范圍:百色市區(qū)、田林、田東 有出差租房補貼

店長

5000-10000元
2024-09-16
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的奉獻(xiàn)精神,有上進(jìn)心! 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓
保底薪資5000元 要求:有同行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的抗壓能力!

店長

4000-7000元
2024-09-16
361度專賣店,對任務(wù)達(dá)成敏感度高,務(wù)實肯干,對員工和對自己要求一樣 職位招聘1-2人
薪資待遇: 1、薪資待遇:底薪3000+個人提成+浮動獎金,綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬! 試用薪資3000,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會; 2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(店員—儲備店長—銷售經(jīng)理—運營總監(jiān)) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、善于學(xué)習(xí)健康綠色有機食品相關(guān)知識; 2、負(fù)責(zé)管理門店開展附近小區(qū)的有機綠色食品推廣工作; 3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待,有機綠色食品介紹工作; 4、負(fù)責(zé)不定期組織綠色有機食品各種品嘗會活動; 5、負(fù)責(zé)管理店面老客戶的客情服務(wù)維護(hù)工作; ...
誠聘店長 庫斯家具三江專賣店因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,尋找志同道合的合作伙伴: 店長1名, 儲備店長2名, 要求: 1、具有銷售目標(biāo)導(dǎo)向思維能力。 2、具有快速組建團(tuán)隊的能力。 3、具有分解、細(xì)化銷售目標(biāo)的能力。 4、具備通盤籌劃能力、細(xì)化工作計劃的能力 5、有沖鋒陷陣的實力,是團(tuán)隊學(xué)習(xí)的榜樣。 6、男女不限,年齡26-38歲,口齒伶俐,形象氣質(zhì)佳。 7、薪資待遇:6~12萬年薪+年底分紅,上不封頂
2024-09-15
崗位一:八里街直營門店店長(1名) ①門店管理(人員、終端、產(chǎn)品) ②公司下達(dá)門店指標(biāo)達(dá)成 ③日常工作協(xié)調(diào) 崗位二:廚電顧問(3名) ①日??蛻艚哟?②客情關(guān)系維護(hù) ③銷售目標(biāo)達(dá)成 崗位三:拓展經(jīng)理(2名) ①客戶流量梳理 ②渠道關(guān)系維護(hù) ③銷售目標(biāo)達(dá)成 崗位福利:五險 崗位地址:八里街富橋市場大門口 附:老板電器臨桂專賣店、青禾美邦專賣店招聘,有意向可投簡歷另行溝通;

服裝店長

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場 1人 電子 電器 服裝
2024-09-13
一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對店員負(fù)責(zé)。 二、 按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實施計劃,分析并強化執(zhí)行。 三、 利用班前班后會,做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對賣場貨品形象,模特出樣,展臺擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。 五、 負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo),確保帳務(wù)日清月結(jié),帳實相符,并布置及抓好每月的盤點工作。六、 處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾,一般事件當(dāng)場解決,須上報經(jīng)理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正...
約 40 個崗位

柳州超市店長招聘最新投遞

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柳州 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 34.7%
    5K
  • 12.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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