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柳州食品公司產(chǎn)品推廣策劃招聘

共找到 7條 柳州 產(chǎn)品推廣策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-柳南區(qū) 10人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、該崗位為公司重點(diǎn)人才儲(chǔ)備培養(yǎng)崗位,不限專業(yè),不限性別;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
8、能接受長(zhǎng)期在外地出差
柳州-柳南區(qū) 5人 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
羅女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、可接收應(yīng)屆生;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
2024-11-11
金先生
行政
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品推廣提供策略支持
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和客戶交流
2. 能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作,保持高效率
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運(yùn)營(yíng)、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)人員,與運(yùn)營(yíng)人員建立良好關(guān)系,促進(jìn)品牌與平臺(tái)的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺(tái)大型促銷活動(dòng)的活動(dòng)方案策劃
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、通過(guò)品牌營(yíng)銷的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案 …… ,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè) …… 、產(chǎn)品手冊(cè)、賣點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷事件和執(zhí)行落地。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有快消行業(yè)品牌營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、三年以上營(yíng)銷推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研等品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和品牌運(yùn)營(yíng)策略能力,熟悉新媒體營(yíng)銷策略; …… 4、具備較強(qiáng)的整合營(yíng)銷策劃能力,能獨(dú)立承擔(dān)大中小型活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,有獨(dú)立策劃線上及線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)的成功案例; 5、思維活躍,邏輯清晰,結(jié)果導(dǎo)向,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,并應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)需求。
2024-11-08
史湘玉
1、負(fù)責(zé)公司抖音/快手電商平臺(tái)的日常直播,推廣產(chǎn)品引導(dǎo)并促進(jìn)成交。 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)一起完成策劃內(nèi)容、直播主題、話術(shù)設(shè)計(jì)。 …… 3、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點(diǎn),及時(shí)解答用戶疑問(wèn),配合直播運(yùn)營(yíng)場(chǎng)控完成既定的直播流程; 4、配合公司需求,錄制展示產(chǎn)品小視頻。 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,年齡、專業(yè)、性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),了解用戶購(gòu)買心理; 3、鏡頭感強(qiáng),情商高,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變佳,有強(qiáng)烈的公關(guān)意識(shí); 4、關(guān)注電商直播行業(yè)
2024-11-05
易柳君
1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容; …… 3、策劃執(zhí)行各類線上運(yùn)營(yíng)活動(dòng),不斷優(yōu)化,達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 。 …… 任職要求: 1、1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、創(chuàng)造性思維,文筆好,熟悉網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言寫作特點(diǎn)者優(yōu)先,有一定的食品行業(yè)體驗(yàn)者優(yōu)先,具備優(yōu)秀的文案能力,并熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝、推廣活動(dòng)等方向; 3、具備自己的運(yùn)營(yíng)方法論,豐富的用戶、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣手段
約 7 個(gè)崗位

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柳州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 24.1%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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