柳州產(chǎn)品管理助理招聘 logo

柳州產(chǎn)品管理助理招聘

共找到 6條 柳州 產(chǎn)品管理助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.會(huì)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公眾號(hào)排版、商品詳情頁(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)等平面設(shè)計(jì);
2.會(huì)拍攝:根據(jù)內(nèi)容腳本拍攝美食及家居類視頻;
3.會(huì)剪輯:獨(dú)立完成視頻剪輯及字幕,后期剪輯制作;
4.會(huì)調(diào)色:有扎實(shí)的調(diào)色功底,對(duì)剪輯的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感、音樂(lè)等方面有較好的把握;
5.會(huì)混剪:負(fù)責(zé)帶貨視頻的二次剪輯混剪等
【任職要求】
如果你擁有以下條件,快到我碗里來(lái)吧
1、公司都是有活力的90-00后,都是擁有有趣靈魂的年輕人,希望你性格開朗,喜歡與人交流,人品一定要好!團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)!
2、價(jià)值觀正確,好學(xué)上進(jìn),思維活躍,能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),佛系摸魚混底薪的別來(lái);
3、大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視頻剪輯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
4、能熟練運(yùn)用PS、Al、PR、剪映等常用的軟件;
5、有較高的審美,對(duì)畫面要求嚴(yán)苛,有網(wǎng)感,有創(chuàng)意,腦洞大;
6、熟悉燈光,布景,具有較強(qiáng)的審美能力和鏡頭感。
7、對(duì)抖音各類熱門視頻熟悉、并有自己的研究;
投遞請(qǐng)附作品哈。
以上條件都是你的優(yōu)勢(shì)!歡迎來(lái)Call我!如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。
(以下為加分項(xiàng))
醒目,very醒目
要溝通無(wú)障礙,反射弧短,自學(xué)能力強(qiáng)
有想法有追求
idea多,創(chuàng)新能力強(qiáng)
責(zé)任心,責(zé)任心,責(zé)任心,重要的話說(shuō)三遍
顏值高性格好
外在內(nèi)在一樣重要!我們才不是膚淺的顏控!哼!
任職要求很多,但不須每一條都滿足,我們沒(méi)有太多條條框框。
【上班時(shí)間】
工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周
【薪資待遇】
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者不封頂。
【晉升福利】
1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道;
2、培訓(xùn)發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
【下午茶福利】
每天停不下的點(diǎn)心小零食,每周不定時(shí)有下午茶(肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣)
【假期福利】
1、帶薪假期:享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等;
2、年假期限:轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假;
3、節(jié)日福利:享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日,公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。
【慰問(wèn)金福利】
1、婚禮賀金:凡公司正式聘用的員工,在公司聘用期間結(jié)婚,公司將贈(zèng)送婚禮賀金,以示祝賀;
2、生育賀金:凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育,公司將給予溫馨關(guān)懷,并給予生育賀金,以示祝賀;
3、慰問(wèn)金:公司以大家庭為原則,對(duì)于公司住院?jiǎn)T工及其直系家屬,提供慰問(wèn)祝福金。
【其他福利】
1、五險(xiǎn)繳納:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、全勤獎(jiǎng)勵(lì):公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月;
3、員工活動(dòng):好玩的,一個(gè)都不落下!好吃的,一個(gè)都不餓著!
4、員工聚餐:不定時(shí)聚餐,老板一言不合就團(tuán)建,吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲,歡迎吃貨!
5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊;
6、超值內(nèi)購(gòu):公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購(gòu)買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱;
7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;
8、定期體檢:轉(zhuǎn)正滿1年員工,每年一次定期體檢,身體健康無(wú)煩惱;
9、年終獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)公司年度銷售情況,為員工提供年終獎(jiǎng)勵(lì);
10、分紅激勵(lì):凡對(duì)公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工,公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。
——恩,別的福利還很多,但你不來(lái)我就不能說(shuō)。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng)·廣告營(yíng)銷
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC); 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源; 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡 …… ,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作; 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫(kù)。 …… 如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。 …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 …… 5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你來(lái)體驗(yàn)啦; 6、超值內(nèi)購(gòu):公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購(gòu)買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱; 7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC); 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源; 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡 …… ,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作; 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫(kù)。 …… 如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。 …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 …… 5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你來(lái)體驗(yàn)啦; 6、超值內(nèi)購(gòu):公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購(gòu)買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱; 7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向
工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制 …… 、校對(duì)或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究 …… ,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享 …… 、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:具有3年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音,快手,B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索(KOL和潛在素人KOC); 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析,進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào),尋找匹配的抖音達(dá)人資源; 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡 …… ,配合提供產(chǎn)品推廣材料(如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等),促成合作; 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播,進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn),數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 5.對(duì)于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù),建立和維系達(dá)人資源庫(kù)。 …… 如果沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。 …… 【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 …… 5、生日福利:每月員工生日派對(duì)&禮物全配齊,只等你來(lái)體驗(yàn)啦; 6、超值內(nèi)購(gòu):公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購(gòu)買買買,再也不為化妝品的昂貴而煩惱; 7、試用時(shí)期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作; 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品; 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題; 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作 …… 這是一個(gè)助理的工作,實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個(gè)有想法,實(shí)干的人,歡迎你加入我們
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 產(chǎn)品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 4.6%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP