柳州產(chǎn)品工程師招聘
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柳州 產(chǎn)品工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品質(zhì)量工程師
6000-8000元崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品質(zhì)量、安全管理體系的建設(shè)及維護(hù)、改進(jìn);
2. 負(fù)責(zé)推進(jìn)食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動;
3. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改善質(zhì)量問題;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督管理。
任職要求:
1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè),具備食品工程師類職稱者優(yōu)先;
2.2年以上食品企業(yè)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備管理體系內(nèi)審員資格人員優(yōu)先;
3.有較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、管理和文字表達(dá)能力,有較好的執(zhí)行力。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元大專以上相關(guān)專業(yè),熟悉汽車座椅APQP整套的開發(fā)工作流程,熟悉汽車座椅裝配、焊接、鈑金沖壓、模具、管材等加工工藝流程,能獨(dú)立解決/優(yōu)化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量/工藝問題,且有獨(dú)立參與完成項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),能夠參與與組織手工試制/OTS試制階段的打樣、評審工作,解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,確定新的工藝方案與流程,能夠獨(dú)立編寫完成BOM表、圖紙、OTS、PPAP、工藝文件等技術(shù)文件。 工具:熟練使用UG/CAD繪圖工具(焊接工藝工程師、總裝工藝工程師、縫紉工藝工程師),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作 …… ,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制 …… 、校對或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究 …… ,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性; 8、收集行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范信息并共享 …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱 -
線束產(chǎn)品工程師
7000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣原理圖紙、線束圖紙的設(shè)計(jì)、發(fā)布及維護(hù),完成整車電氣性能的測試; 2、對接整車廠,根所項(xiàng)目計(jì)劃制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,并主持項(xiàng)目例會; 3、負(fù)責(zé)高、低壓線束子零件的選型及認(rèn)定; …… 4、負(fù)責(zé)分析解決線束總成在試制、量產(chǎn)等階段出現(xiàn)的問題; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品成本的控制及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段所需要的PPAP資料的編制及批準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝參數(shù)的制定,相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定 -
檢測設(shè)備軟件調(diào)試員
5000-8000元1、配合工程師對設(shè)備、量具的程序軟件做測試,確保程序正常運(yùn)行,測量準(zhǔn)確。 2、根據(jù)調(diào)試結(jié)果提出產(chǎn)品的合理化建議,主動跟進(jìn)技術(shù)難題,并積極尋找突破點(diǎn)攻關(guān)。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場產(chǎn)品的調(diào)試及驗(yàn)收工作。 …… 4、現(xiàn)場調(diào)試結(jié)束后提交總結(jié)和最終程序,反饋產(chǎn)品安裝、調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題及客戶反饋的信息。 5、積極做好售后服務(wù)和現(xiàn)場測試工作,以及現(xiàn)場的產(chǎn)品培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元工作概要: 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品制造工藝提升,參與新產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計(jì)等。 -
高級結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師
7000-12000元按內(nèi)外部客戶需求并遵循康明斯開發(fā)流程進(jìn)行發(fā)動機(jī)零部件設(shè)計(jì)開發(fā)、驗(yàn)證和發(fā)放; 2.主導(dǎo)或作為核心成員參與質(zhì)量問題的分析和解決; 3.生產(chǎn)支持,主導(dǎo)或參與解決各類影響生產(chǎn)的相關(guān)問題,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行; 4.完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的流程和標(biāo)準(zhǔn) …… ,指導(dǎo)和培訓(xùn)初級和中級工程師; 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,主修發(fā)動機(jī)、汽車或工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 …… 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)原理,有零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及問題處理經(jīng)驗(yàn),熟悉裝配過程,熟悉產(chǎn)品開發(fā)APQP流程并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.較好的英文書寫及閱讀能力。 4. -
車身工程師
8000-12000元崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 -
產(chǎn)品工程師
4000-8000元d) 負(fù)責(zé) 新 產(chǎn)品 的 圖 樣設(shè)計(jì) 及相關(guān) 技術(shù)文件的編制,對因產(chǎn)品圖明顯失誤造成影響負(fù)責(zé)。 e) 負(fù)責(zé) 改進(jìn) 產(chǎn)品。 f) 負(fù)責(zé) 提供 新產(chǎn)品的試制的技術(shù) 指導(dǎo)。 …… g) 負(fù)責(zé)協(xié)助成熟產(chǎn)品的重大質(zhì)量問題的處理。 h) 負(fù)責(zé)為其它部門提供技術(shù)支持。 -
車身工程師
6000-8000元職責(zé)描述: 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元工作內(nèi)容: 1、生產(chǎn)車間5S管理; 2、車間人員管理,包括班組*、技能培訓(xùn)等; 3、與質(zhì)量、工藝等工程師合作,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求; 4、與物流部保持密切聯(lián)系,按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織生產(chǎn) -
硬件工程師
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)及相關(guān)文檔撰寫; 2、參與硬件解決方案評估,器件選型; 3、負(fù)責(zé)電路原理圖、PCB設(shè)計(jì)、硬件調(diào)試及配合相關(guān)其他專業(yè)工程師進(jìn)行聯(lián)調(diào); 4、參與硬件成本控制,風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制 …… 任職要求: 1、本科以上計(jì)算機(jī)、通信電子或相關(guān)專業(yè),應(yīng)具有一定的背景知識,了解一定的硬件基本構(gòu)架知識; 2、有三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、應(yīng)具有一定的硬件設(shè)計(jì)知識背景,了解一定的硬件產(chǎn)品開發(fā)流程; -
產(chǎn)品工藝工程師
6000-8000元一、職位概述 產(chǎn)品工藝工程師需要跟蹤行業(yè)先進(jìn)技術(shù),完成公司系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)品的產(chǎn)品試制,設(shè)計(jì)公司的自主定單產(chǎn)品,并開展產(chǎn)品的設(shè)計(jì)降成本工作。 …… 產(chǎn)品工藝工程師主要負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝方案、工藝流程、配套設(shè)置等相關(guān)問題,通過推行行業(yè)先進(jìn)技術(shù),設(shè)計(jì)公司自主定單,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化,組織研發(fā)打樣試制,跟蹤生產(chǎn)檢驗(yàn)評估,從產(chǎn)品工藝的計(jì)劃、開發(fā)、試制、 …… 評審等環(huán)節(jié)入手,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品試制驗(yàn)證及轉(zhuǎn)產(chǎn)目標(biāo)。 …… 二、產(chǎn)品工藝工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、3D制圖、參數(shù)計(jì)算、技術(shù)手冊編寫; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題; 3.維護(hù)公司產(chǎn)品的技術(shù)數(shù)據(jù) …… 三、產(chǎn)品工藝工程師任職條件 1.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程,能夠分析、解決生產(chǎn)加工過程中的相關(guān)問題; 2.能夠編制工藝文件,改進(jìn)產(chǎn)品缺陷,承擔(dān)工程的開發(fā)與實(shí)施; 3.具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神 -
實(shí)驗(yàn)室主任
10000-15000元對不合格的產(chǎn)品進(jìn)行分析,查找原因,提出合理意見和整改措施。 7、組織做好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的使用,保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。 …… 8、根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有砂漿產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn),尋找新型原材料,開發(fā)、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。 職位要求: 1、無機(jī)非金屬、工民建、硅酸鹽、干等專業(yè);具備干混砂漿從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、預(yù)應(yīng)力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、大專及以上學(xué)歷; 3、持有相關(guān)專業(yè)中級或以上工程師證; 4、具備商品干粉砂漿或者特種砂漿行業(yè)產(chǎn)品3年以上研發(fā)實(shí)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮,2 年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。 -
高壓系統(tǒng)工程師
6000-8000元應(yīng)聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測試驗(yàn)證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報(bào)文: -
底盤懸架工程師
10000-15000元招聘底盤工程師 懸架和傳動系統(tǒng)的工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中底盤的懸架相關(guān)部件的設(shè)計(jì),參數(shù)測量、測試,建立完善對標(biāo)車整車 2、負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計(jì)分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)化; 崗位要求 -
產(chǎn)品工程師
5000-7000元工作內(nèi)容: 一、工作職責(zé): 1.參與新項(xiàng)目評審,充分了解客戶需求。 2.制定和跟蹤項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,并保證項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間完成并滿足客戶要求。 3.配合銷售與客戶的技術(shù)溝通工作。 4.協(xié)助采購、質(zhì)量等部門對原材料及外購子零件的評審 技能要求: 1.有3年以上汽車零部件行業(yè)設(shè)計(jì)與新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)及精通沖壓件的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用UG、UG、CAXA軟件和辦公軟件。 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 -
電氣工程師
5000-6000元一、崗位職責(zé) 1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì) 2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā) 3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā) …… 年以上的; 2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 4、執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的 -
機(jī)械工程師
4000-9000元一、崗位職責(zé) 1、 全新產(chǎn)品研發(fā) 2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì) 3、 具體項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā) 4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制 5、 其他 二、任職基本資格 …… 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設(shè)計(jì)軟件 3、 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、各種常見機(jī)構(gòu)力學(xué)、傳動的計(jì)算與分析 4、 了解電氣自動化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理 5、 了解產(chǎn)品的制作工藝 …… 焊接工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、具備自動化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的: (1)立志建立自己的卓越人生 (2)國家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生 5、 執(zhí)有中級以上工程師資質(zhì)的 -
測試工程師
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能、性能測試工作。 2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)產(chǎn)品測試和試驗(yàn)結(jié)論,配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。 4、處理客戶提出或咨詢的相關(guān)問題。
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柳州 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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6343
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學(xué)歷要求分析
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占3.1%。
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