1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
柳州魚峰區(qū)叉車維修招聘
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柳州 魚峰區(qū) 叉車維修 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修專員
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、每天巡檢車間生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把故障降到最低,解決生產(chǎn)中提出的關(guān)于設(shè)備運(yùn)行的問題;
2、主動發(fā)現(xiàn)并糾正公司內(nèi)部存在的安全隱患,及時匯報、及時改善、排除隱患;
3、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和設(shè)備情況進(jìn)行改進(jìn)方案并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心機(jī)械設(shè)施設(shè)備的維修,做好維修記錄,
5、負(fù)責(zé)公司技改安裝,外聯(lián)設(shè)備加工、制作,參與設(shè)備調(diào)試,并對設(shè)備的保養(yǎng)提出建議和方法
6、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)疑難維修,并協(xié)調(diào)與生產(chǎn),計劃的關(guān)系;
7、分析設(shè)備故障,采取必要的措施避免故障重復(fù)發(fā)生,有效降低停機(jī)率;
8、嚴(yán)格控制維修成本,做好備件回收利用工作,做好備品備件工作,確保關(guān)鍵零件,易損件或部件的庫存;
9、主持或參與工藝改進(jìn)或節(jié)能等對生產(chǎn)設(shè)備改造的項(xiàng)目,降低成本;
10、建立與生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,實(shí)施技能培訓(xùn),提高員工的技能;
11、兼顧生產(chǎn)普工日常工作,會操作電焊、切割、維修等生產(chǎn)設(shè)備;
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、25-40歲,中專或技術(shù)學(xué)校以上學(xué)歷5年以上機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立完成設(shè)備機(jī)械、電器維修工作,會cad能測繪簡單的機(jī)械圖紙;
3、懂加熱設(shè)備,懂變頻器,能看懂梯形圖;
4、持特種作業(yè)證,如:電工、焊工、切割、叉車等證書者優(yōu)先錄用。
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000+社保+單休,中午提供免費(fèi)工作餐
約 1 個崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州魚峰區(qū) 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4514
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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22.9%3K
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28.6%4K
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28.6%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州魚峰區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州魚峰區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。