柳州柳江區(qū)測(cè)試工程師招聘
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柳州 柳江區(qū) 測(cè)試工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元2024-11-09黃女士人事專員職位條件:
1.機(jī)械專業(yè)
2.大專
3.有2年工作經(jīng)驗(yàn)
4.25-35歲
5.熟練使用各類量具
工作描述:
1.負(fù)責(zé)零件不良問(wèn)題收集、整改跟蹤
2.機(jī)加工首檢、末檢
3..合理使用物料,控制本崗位的消耗、成本
4.8小時(shí)制兩班倒
試用期工資3800元/月
試用期3個(gè)月 -
測(cè)試員
4000-5000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試;
2、按照測(cè)試計(jì)劃執(zhí)行完成測(cè)試任務(wù);
3、編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告;
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè),一年以上產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程、測(cè)試流程,能夠獨(dú)立完成測(cè)試工作;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力及自我學(xué)習(xí)能力;
4、能吃苦耐勞,適應(yīng)倒班工作制;
5、試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-6000元2024-10-291.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。
3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。
5.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果采取抽檢核對(duì)措施。
6.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。
8.負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。
9.主持管理評(píng)審、會(huì)同管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核工作.
10.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實(shí)外審不合格情況的糾正工作;
執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項(xiàng)活動(dòng);
11.督促檢查車間各項(xiàng)工作,了解并溝通,鼓勵(lì)車間員工。
12.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行有效的生產(chǎn)管理。
13.督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績(jī)效。
14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門(mén)的關(guān)系。
16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。
17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。
原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
約 3 個(gè)崗位
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柳州 測(cè)試工程師招聘工資
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5804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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6.5%3K
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17.4%4K
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32.6%5K
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19.6%6K-8K
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13%8K-1W
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8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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本科2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。