崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定公司年度營銷計劃并監(jiān)管實施
2、負責制定并完善公司營銷推廣方案、包括運營形式的方案協(xié)談
3、執(zhí)行公司的經(jīng)營策略,推動營銷經(jīng)營發(fā)展
4、建立客戶檔案,協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護工作
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,良好的商務談判能力與技巧,扎實的市場營銷專業(yè)知識
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
任職要求:
1、大專及以上學歷,
2、熟悉行業(yè)營銷模式,心態(tài)積極,有親和力,有事業(yè)心和責任感,待人真誠,做事踏實勤奮
3、有營銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的溝通能力及公關應急能力,知識面廣,有氣場,能應酬,會開車,能接受短期出差
4、有2年以上餐飲營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導 …… 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營運督導工作經(jīng)驗; 5
崗位描述: 1、全面負責各餐廳的運營指導工作,以期幫助餐廳達成各項任務目標,進行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項工作技能,提高餐廳經(jīng)濟效益。 …… 2、負責各餐廳市場的營運管理和稽核,確保營運標準的落地和執(zhí)行; 3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及核驗; 4、為餐廳日常運營管理提供及時有效的指導 …… 任職資格: 1、學歷要求:大專及以上學歷; 2、年齡要求:35-45歲; 3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗,有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、能接受出差; 5、具有良好的溝通能力、抗壓能力
1.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 3.制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成 …… 對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運作流程; 2. 熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項規(guī)章制度,熟悉餐飲管理工作方式; 3.
崗位職責: 1.負責小紅書的后臺搭建及運營和監(jiān)控,對相關運營結(jié)果、數(shù)據(jù)負責; 2.制定小紅書運營計劃,推廣活動的策劃,組織,執(zhí)行; 3.了解各自媒體平臺的規(guī)則,有流量池、用戶增長和數(shù)據(jù)分析意識,對網(wǎng)絡熱點話題保持敏感度 …… ; 4.完成直接上級交辦的工作任務,配合領導完成小紅書運營工作; 任職要求: 1.具備獨立搭建、運營小紅書的能力,熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟悉小紅書運營流程; 2.餐飲行業(yè)同崗位 …… 2年以上工作經(jīng)驗、熟悉高端餐飲、網(wǎng)感好; 3.具有良好的溝通能力、抗壓能力、工作細致耐心、有良好的審美能力;
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