柳州餐飲管理店長(zhǎng)招聘

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。
2、總結(jié)門(mén)店銷(xiāo)售情況，及時(shí)提供門(mén)店盈利分析。
3、保證食材和原材料的充足。
4、負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。
5、要求有責(zé)任心，有執(zhí)行力，有上進(jìn)心，吃苦耐勞。
6、有一年以上的餐飲管理當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資***，有意者面談。

1、1-3年同類(lèi)型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學(xué)歷，辦理好健康證后入職培訓(xùn)，期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45 …… 天，提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。 …… 2、晉升：新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師（店員）——考核通過(guò)——正式咖啡師（店員）——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間：門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間（暫定，可調(diào)整）：08:00——22:00 …… 班次一般由7:30至閉店22:30），每個(gè)班次工作9小時(shí)（含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間） 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期，若該員工工作表現(xiàn)不符合門(mén)店要求，門(mén)店將予以辭退，工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算，全職/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)薪資 …… 6、瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，同時(shí)需要分析各項(xiàng)門(mén)店數(shù)據(jù)包含滿(mǎn)意度、損耗率、及時(shí)率、人效等，做到公司的要求。