1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說(shuō)明書(shū)、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、督促各部門(mén)有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程,保證食品的質(zhì)量,促使本部門(mén)做好衛(wèi)生清潔工作,開(kāi)展經(jīng)常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時(shí)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考核部門(mén)管理人員的日常工作業(yè)績(jī),激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
柳州餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
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柳州 餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-10朱峰職位描述
1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門(mén)店QSC的落實(shí)執(zhí)行;
3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、 大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先;
3、有肯德基、麥當(dāng)勞崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。
工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)、柳南區(qū)、城中區(qū)各包司令門(mén)店
工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班
休息安排:春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號(hào)
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元柳州-柳城縣 5人- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07吳女士人事主管1、1-3年同類(lèi)型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天,提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。
2、晉升:新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師(店員)——考核通過(guò)——正式咖啡師(店員)——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
3、工作時(shí)間:門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間(暫定,可調(diào)整):08:00——22:00?,月休4天,每天3個(gè)班次(班次一般由7:30至閉店22:30),每個(gè)班次工作9小時(shí)(含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間)
4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月為試用期,若該員工工作表現(xiàn)不符合門(mén)店要求,門(mén)店將予以辭退,工資按工資標(biāo)準(zhǔn)正常結(jié)算,全職/儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)薪資:底薪+全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效+崗位津貼+KPI達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)-個(gè)人醫(yī)社保=3.8K-5.5K。
5、要求:熱愛(ài)咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的食品衛(wèi)生/品控/門(mén)店服務(wù)把控等工作,需要能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)。晉升空間大,接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。
6、瑞幸咖啡對(duì)門(mén)店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門(mén)店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,同時(shí)需要分析各項(xiàng)門(mén)店數(shù)據(jù)包含滿(mǎn)意度、損耗率、及時(shí)率、人效等,做到公司的要求。
平常比較忙,有意可直接電話(huà)或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號(hào))
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
柳州餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2024-10-12
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柳州 儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘工資
¥
4243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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23.2%3K
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36.2%4K
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23.2%5K
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14.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中1.4%
柳州儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
柳州儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。