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柳州財(cái)務(wù)行政管理招聘

共找到 1條 柳州 財(cái)務(wù)行政管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作;
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;
4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;
5、起草招聘信息、發(fā)布招聘廣告;
6、篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷,通知初步篩選的人員參加面試;
7、發(fā)布錄用通知,辦理新進(jìn)人員的入職手續(xù)等;
8、能獨(dú)立完成辦理入保手續(xù),退保,理賠等事務(wù)。
9、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)。
【任職要求】
1、人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
5、有責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),形象好;
6、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗外向,能夠適應(yīng)銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。
7、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源模塊有一定的見(jiàn)解;
8、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
約 1 個(gè)崗位
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柳州 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:6K-8K
  • 3.6%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 10.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.1%
  • 本科
    1.4%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.7%,中專占0.7%,大專占2.1%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    2.1%
柳州財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占2.1%,3-5年占2.1%。

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