柳州財(cái)務(wù)人員招聘
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柳州 財(cái)務(wù)人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控)
4000-6000元2024-11-12黃美禎人事專員聊一聊 任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,審計(jì)學(xué)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上從事審計(jì)、內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
3、知識(shí)要求:基本審計(jì)專業(yè)知識(shí)、內(nèi)控管理知識(shí)、熟悉會(huì)計(jì)核算基本理論與操作,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和企業(yè)內(nèi)控制度,了解內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基本理論,了解企業(yè)管理及其它相關(guān)知識(shí)。
4、基本技能:熟練使用計(jì)算機(jī)word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)在工作中的應(yīng)用。
5、具備能力:具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、管理能力、組織能力、決策力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力,信息檢索能力,并擁有敬業(yè)精神。
崗位職責(zé):
1、內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查。組織并參與總部?jī)?nèi)控部門開(kāi)展的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)及自查工作。
2、重大風(fēng)險(xiǎn)管控。組織或參與重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,監(jiān)控管理。
3、內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)。開(kāi)展內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)工作。
4、內(nèi)控缺陷整改跟蹤。組織或配合完成公司已知的內(nèi)控缺陷的整改。
5、完善制度流程。參與公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度流程完善與制訂;對(duì)關(guān)鍵流程進(jìn)行梳理。
6、內(nèi)外審計(jì)協(xié)同。完成總部審計(jì)部相關(guān)工作對(duì)接,協(xié)助外部審計(jì)完成年報(bào)審計(jì)工作。
7、組織內(nèi)控培訓(xùn)。參與內(nèi)控相關(guān)事項(xiàng)的培訓(xùn)支持。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 -
電商財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2024-11-12何家雄聊一聊 我司專業(yè)從事裝飾畫(huà)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺(tái)擁有成熟的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);現(xiàn)計(jì)劃招聘數(shù)名財(cái)務(wù)人員,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會(huì)計(jì)建設(shè)工作,推動(dòng)并監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì),核算,監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有的明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),出具報(bào)表;
4、有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況向總經(jīng)理提出合理的建議;
5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績(jī)單據(jù)、績(jī)效考核;
6、為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫(kù)存、固定資產(chǎn))清查盤(pán)點(diǎn)工作,保證公司財(cái)產(chǎn)安全;
8、建立并維護(hù)好與財(cái)政、稅務(wù)、金融等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報(bào)稅等工作;
9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問(wèn)題存貨管理、成本管理等工作,并進(jìn)行分析、控制和考核;
10、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),組織進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理工作,正確核算涉稅業(yè)務(wù),合法降低稅負(fù)。
職位要求:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、有電商核算會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和兩年以上的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成內(nèi)外賬及全盤(pán)賬務(wù)處理;
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;
5、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元2024-11-12韋小姐聊一聊 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店的全面預(yù)算的編制、審核、分析、考核等工作。
2、負(fù)責(zé)酒店成本控制的綜合管理及經(jīng)營(yíng)分析。
3、在會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、成本控制等方面對(duì)所屬公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
4、檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)、正確性,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。
5、健全完善酒店的財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程等工作。
6、檢查各項(xiàng)稅金的上繳,加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系,取得有關(guān)信息。
7、配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作,審核檢查所有對(duì)外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表,確保無(wú)誤方可報(bào)出。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè),本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資格優(yōu)先。
2、具有5年以上酒店行業(yè)、3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式。
3、熟練使用office軟件(特別是excel)及主流財(cái)務(wù)軟件。
4、在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、成本控制方面經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 -
財(cái)務(wù)專員(駐點(diǎn)北流)
6000-10000元2024-11-11聊一聊 1.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。 2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi);將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來(lái)給核算會(huì)計(jì);將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。 3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌... -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2024-11-11藍(lán)祥新聊一聊 打單,統(tǒng)計(jì)每天計(jì)劃表,記賬 -
財(cái)務(wù)文員
3000-4000元2024-11-11廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)聊一聊 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司銷售往來(lái)的核算工作 2、 編制預(yù)算報(bào)價(jià)及合同; 3、 負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的審核結(jié)算、催收工作; 4、 負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)區(qū)域應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、匯報(bào)及時(shí)性進(jìn)行檢查,加快應(yīng)收賬款回籠 任職資格: 1、 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),20-40歲; 2、 有一年以上相關(guān)(電銷、客服、資料員等)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先; 3、 善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、 具有一定的抗壓能力; 5、 具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),熟悉office辦公軟件操作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、 可接受綜合素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時(shí)間: 8:00—12:00, 13:30—1... -
財(cái)務(wù)助理文員
3000-4000元2024-11-09黃玉春聊一聊 1.事前接收、記錄并轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)修記錄;事中報(bào)價(jià)及跟蹤維修進(jìn)度;事后匯總單據(jù),對(duì)賬,開(kāi)票,催收。 2.辦理稅票相關(guān)事宜。 3.身體健康,服從安排,C1證及有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)文員/辦公室文員
3000-5000元2024-11-05雷耀欽聊一聊 職位要求: 1、熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel等; 2、具有財(cái)務(wù)人員的基本品性,耐心、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé); 3、有基本的財(cái)務(wù)知識(shí),相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 4、勤奮好學(xué),做事堅(jiān)持、細(xì)心、謹(jǐn)慎。 -
財(cái)務(wù)專員
4000-5000元2024-11-04招聘招聘聊一聊 崗位職能: 1.稅務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅。 2.出納工作。 3.必要時(shí)對(duì)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的審計(jì)。 4.各類對(duì)帳工作,確保賬目準(zhǔn)確。 5.公司層面的統(tǒng)計(jì)工作。 6、財(cái)務(wù)部的其他工作 任職要求: 1、年齡24-36歲,全日制本科學(xué)歷; 2、思維敏捷,具有親和力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件運(yùn)用。 3、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、形象良好,為人正直,勤奮,有責(zé)任心,抗壓力強(qiáng); 5、有C1證,駕駛技術(shù)熟練; 6、持會(huì)計(jì)證優(yōu)先
約 9 個(gè)崗位
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柳州財(cái)務(wù)人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 財(cái)務(wù)專員(內(nèi)控) 職位2024-11-13
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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資
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3471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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47.4%3K
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27.8%4K
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9%5K
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2.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.3%
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中專0.5%
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大專2.1%
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本科0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1.4%
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3-5年0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.5%。