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柳州柳北區(qū)采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 柳州 柳北區(qū) 采購(gòu)經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

采購(gòu)主管

6000-8000元
2024-09-15
職責(zé)描述:
1、 根據(jù)公司采購(gòu)管理制度,對(duì)符合招標(biāo)要求的采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核并轉(zhuǎn)交招標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)。
2、 重大項(xiàng)目采購(gòu)訂單下達(dá)及合同簽訂、跟單、催單。
3、 負(fù)責(zé)日常采購(gòu)訂單及業(yè)務(wù)的管理(審批日常采購(gòu)訂單、采購(gòu)合同簽訂、采購(gòu)發(fā)票、付款手續(xù)等)。
4、 負(fù)責(zé)每周統(tǒng)計(jì)分析團(tuán)隊(duì)在手采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況(中標(biāo)/談判/ 詢(xún)比價(jià)結(jié)果的落實(shí)情況、合同簽訂情況、在手定點(diǎn)的完成情況及存在問(wèn)題等)并形成書(shū)面報(bào)告。
5、 負(fù)責(zé)日常緊急、疑難供貨問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理(與內(nèi)部需求部門(mén)及外部供應(yīng)商的溝通與協(xié)調(diào))。
6、協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)成員日常工作中存在的問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);全日制本科學(xué)歷。
2、精通汽車(chē)配件產(chǎn)品或電子行業(yè),電子元器件的采購(gòu)工作;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較好的議價(jià)、談價(jià)能力;
4、熟悉材料的性能、規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等能對(duì)物料進(jìn)行分析和初步估價(jià);
5、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的人品;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力。
薪資福利:
1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金,雙休;
2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放;
3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假;
4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等;
5、不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
約 1 個(gè)崗位
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柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 40%
    5K
  • 27.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 本科
    2.5%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州采購(gòu)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。

柳州 采購(gòu)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu),參與供應(yīng)商的認(rèn)證,與之建立良好關(guān)系。負(fù)責(zé)公司采購(gòu) 工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對(duì)關(guān) 鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行,下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況。日常采購(gòu)工作,根據(jù)項(xiàng)目需求制定采購(gòu)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行,以及定期的采購(gòu)報(bào)表、采購(gòu)分析等。
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督促各專(zhuān)項(xiàng)工作。同事協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
5、負(fù)責(zé)材料詢(xún)價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析。
6、熟練掌握運(yùn)用ERP系統(tǒng)下達(dá),和維護(hù)采購(gòu)訂單的能力。
7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。
8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力
9、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本;制訂部門(mén)的短、 中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門(mén)預(yù)算;
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn),并組織考核;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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