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銀行不良資產處理員
8000-10000元2024-09-17馮女士人事崗位職責:
1,通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信貸金融風險;
2,通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時,正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
5,感興趣可以直接電話溝通:0772 3 9 8 0 8 1 9.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質,較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資++高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通催收員平均月收入6000-10000元
高級催收員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
7,晉升機制:催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8,工作時間:月休4-6天
9, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
約 1 個崗位
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柳州 催收員招聘工資
¥
6100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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15%3K
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5%4K
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30%5K
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30%6K-8K
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5%8K-1W
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15%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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柳州催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。