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柳州管理咨詢公司保險銷售經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 保險銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
一、崗位要求
1、 經(jīng)濟、金融、會計、財經(jīng)、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)工作經(jīng)驗；
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累，及多元化的市場開拓渠道；
4、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
5、正直誠實，價值觀正，對投資理財行業(yè)有濃厚的興趣，追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
一、崗位要求
1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入；
4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）
周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。
2024-11-10
杜玉順
1.協(xié)助銷售經(jīng)理完成任務(wù)，公司主營貸款
2.上班時間早上9-12；下午1.30-6
3.周末雙休；法定節(jié)假日放假
2024-11-05
一、崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作，提高產(chǎn)品市場覆蓋率，確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標達成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作，落實確定合作客戶。3、開展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項目的策劃和執(zhí)行，包括市場調(diào)研，競爭對手分析，銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策，確保銷售行為符合公司規(guī)定，積極完成公司布置的其他任務(wù)。 二、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力，商務(wù)談判能力，協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。5、具有團隊精神...
約 4 個崗位
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K，最多人拿：5K
  • 2.9%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.7%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.7%，高中占0.7%，中專占0.7%，大專占1.8%，本科占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.4%，1-3年占2.9%，3-5年占0.4%，5-10年占0.4%。

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