柳州餐飲公司保險銷售經(jīng)理招聘
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柳州 保險銷售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OEM業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2024-11-11樓永健崗位職責:
1、收集業(yè)務(wù)信息,關(guān)注項目進展,開拓新客戶;
2、負責項目洽談,與客戶進行協(xié)商及合同談判,業(yè)主關(guān)系維護;
3、根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴大市場覆蓋面;
4、對所負責業(yè)務(wù)進行風險分析與控制;協(xié)助配合產(chǎn)品運營完成合作業(yè)務(wù)的相關(guān)執(zhí)行工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
2、嚴謹?shù)慕M織能力、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、談判和融資項目策劃能力,良好的職業(yè)操守和較強的團隊精神;
3、有運營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力; -
酒店銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11魏德民酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專及以上學歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗
- 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。
銷售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標。
- 熟練使用銷售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機會等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào),像前臺、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個性化的解決方案,處理客戶投訴并維護良好的客戶關(guān)系。
團隊合作
- 能夠和團隊成員緊密合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團隊銷售目標。
市場洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場動態(tài),包括競爭對手情況、市場需求變化等,以便調(diào)整銷售策略。 -
銷售經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11歐女士1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶。
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
4、服從上級領(lǐng)導安排,負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-09梁女士負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,開拓新客戶維護老客戶! -
市場推廣業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2024-11-02于海濱負者新客戶開發(fā),老客戶維護,完成每月目標指數(shù),能吃苦耐勞,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強,能承受一定的業(yè)績壓力,會開車具備小車駕駛證,有業(yè)務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 5 個崗位
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柳州餐飲公司保險銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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莫女士投遞了 廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-28
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莫先生投遞了 廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-17
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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資
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5715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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2.9%2K
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19.1%3K
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15.9%4K
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23.8%5K
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14.8%6K-8K
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10.5%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專1.8%
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本科1.1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.8%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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1-3年2.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占2.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。