工作內(nèi)容：
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)，確保保質(zhì)保量完成任務(wù)；
2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查班組成員的工作；
3.根據(jù)崗位考核準(zhǔn)則，進(jìn)行班組成員考核，以確保班組生產(chǎn)任務(wù)的展開(kāi)；
4.處理車(chē)間的工人關(guān)系問(wèn)題，并將重要事項(xiàng)報(bào)告給經(jīng)理；
5.有責(zé)任對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的安全/環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況；
6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
崗位要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷；有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號(hào)；
薪資福利：
1、13薪+/年，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另外結(jié)算；
2、五險(xiǎn)一金；
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐；
4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。
5、健康體檢。
通過(guò)PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，完成BPD各項(xiàng)指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員： 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
通過(guò)PDCA體系，制定組織本區(qū)域的BPD計(jì)劃并督導(dǎo)落實(shí)，完成BPD各項(xiàng)指標(biāo)；確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應(yīng)、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計(jì)劃的有效實(shí)施并達(dá)到公司下達(dá)的指標(biāo)要求 人員： 新員工招聘、入職培訓(xùn) 班組長(zhǎng)職業(yè)生涯培養(yǎng)
生產(chǎn)計(jì)劃管理： 協(xié)助車(chē)間主管全面落實(shí)工廠(chǎng)和車(chē)間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長(zhǎng)做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作，安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理： 負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施 協(xié)助部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問(wèn)題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問(wèn)題 負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 技術(shù)管理： 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開(kāi)工作 參與對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析和根源追查，實(shí)施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理： 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn)，注意各道工序的工時(shí)...
任職要求：1、汽車(chē)零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有焊接班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理； 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn)；懂基本焊接工藝，焊接參數(shù)調(diào)整等工作； 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力
2024-09-18
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃，有序地組織班組生產(chǎn)； 2、督促班組人員，嚴(yán)格按照工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)，做好互檢和全檢； 3、負(fù)責(zé)抓好班組安全生產(chǎn)，確保不出安全事故，做好車(chē)間班組安全責(zé)任區(qū)的安全工作； 4、負(fù)責(zé)抓好班組的管理和建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本組人員的培訓(xùn)和教育； 5、負(fù)責(zé)抓好班組所用設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 6、搞好班組文明生產(chǎn)，推進(jìn)5S工作的開(kāi)展； 7、解決本班組在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并及時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)反映； 8、負(fù)責(zé)參與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編寫(xiě)和員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)工作； 9、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的物品擺放管理； 10、完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。 崗位要求： 1、會(huì)簡(jiǎn)單的辦公軟件操作； 2...
任職要求：1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷； 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修；熟悉模具拆裝、保養(yǎng)；熟悉設(shè)備輔助油類(lèi)、沖切 油類(lèi)；熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理； 3、擅長(zhǎng)工作與業(yè)績(jī)提升

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢(xún) 汽車(chē)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-17
任職要求：1、沖壓行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷，主管崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；           

班組長(zhǎng)

4000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 機(jī)械制造 培訓(xùn) 國(guó)有控股
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)本班組的隊(duì)伍建設(shè)、成員考核工作； 2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成； 3、執(zhí)行和傳達(dá)上級(jí)指令、要求、會(huì)議精神。 崗位要求： 1、中專(zhuān)、有1年以上汽車(chē)零部件生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 20人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-11
1、在班組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下嚴(yán)格按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)，完成日常生產(chǎn)任務(wù)； 2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律； 3、做好相應(yīng)記錄，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景： 該崗位系為未來(lái)生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng)
1對(duì)設(shè)備零件上下料操作，要求擺放到夾具，確保零件處于穩(wěn)定牢固可靠狀態(tài)； 2對(duì)來(lái)料零件出入庫(kù)； 3協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全生產(chǎn)；
約 11 個(gè)崗位

柳州班組長(zhǎng)招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 6K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
  • 38.9%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.2%
  • 初中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    11.1%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占72.2%，初中占16.7%，中專(zhuān)占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 1-3年
    22.2%
柳州生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%，1-3年占22.2%。

柳州 生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮，布置每日的生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況；
2.核對(duì)工段出勤情況，填寫(xiě)考勤記錄；
3.順線(xiàn)排產(chǎn)，根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段；
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn)；
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作；
6.檢查生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫(xiě)情況；
7.檢查工段的5s情況，閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視，控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
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