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柳州安全專(zhuān)家招聘

共找到 15條 柳州 安全專(zhuān)家 招聘 職位。好工作,上桂聘
因公司擴(kuò)大發(fā)展,柳州順騰房產(chǎn)現(xiàn)面向社會(huì)招聘:
房產(chǎn)銷(xiāo)售數(shù)名
一 福利待遇
1 底薪2000+大專(zhuān)以上學(xué)歷補(bǔ)貼300+提成待遇25%(拿底薪的首月提成25%,第二個(gè)月轉(zhuǎn)正是47%)
2 會(huì)有專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn),試用期過(guò)后轉(zhuǎn)為正式工,可享有應(yīng)有正式的待遇,有法定節(jié)假日的。
3晉升方面還有其他方面的,詳情咨詢(xún)面談會(huì)更了解更清楚。
二 工作模式
公司客戶(hù)來(lái)源于拓展客戶(hù) 網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)及上門(mén)客戶(hù) 不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致沒(méi)有客戶(hù)
1 了解客戶(hù)的相關(guān)背景情況,購(gòu)房需求,為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),并為其提供切實(shí)可行的購(gòu)房方案。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。
3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶(hù)上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶(hù)的購(gòu)房信息。
4以上不熟悉沒(méi)有關(guān)系,均有資深店長(zhǎng)帶薪培訓(xùn),只要你想學(xué)。
三 任職要求
1 年齡22到50歲 男女不限,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,心態(tài)必須端正。
2 普通話(huà)流利,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
3 可接受應(yīng)屆生無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系。
4 有激情的,有較強(qiáng)的事業(yè)心,志向在銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀,不滿(mǎn)于安逸,勇于挑戰(zhàn)地產(chǎn)高薪,具備強(qiáng)烈的成功欲望。
面試地址:南亞名邸28棟1-4號(hào)門(mén)面 (面試通過(guò)可就近分配)
上班時(shí)間:9:00~12:00 14:00~18:00
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升品牌影響力
2. 作為新房顧問(wèn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún),促進(jìn)交易
3. 作為二手專(zhuān)家,評(píng)估房產(chǎn)價(jià)值,提供買(mǎi)賣(mài)建議
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效完成任務(wù)
2. 能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷優(yōu)化工作流程
【工作內(nèi)容】
1、使用手機(jī)或者電腦對(duì)貝殼網(wǎng)的信息進(jìn)行維護(hù)
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)看房體驗(yàn),打造專(zhuān)業(yè)服務(wù)品牌;
3、主要負(fù)責(zé)新房邀約跟進(jìn),邀約到樓盤(pán)即可(店長(zhǎng)會(huì)協(xié)助)
4、線(xiàn)上VR足不出戶(hù)帶客戶(hù)看房、線(xiàn)上講房(平臺(tái)有客源)
5、為有購(gòu)房需求客戶(hù)匹配合適房源(平臺(tái)有房源)
入行認(rèn)真做,未來(lái)的你可以是:
房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專(zhuān)家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問(wèn)、談判專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家--
【崗位要求】
1.不限學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先(可接受應(yīng)屆生)
2.對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣、對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)有一定認(rèn)可度
3.陽(yáng)光自信、具備較好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力
4.務(wù)實(shí)正直、高度的工作熱情、強(qiáng)烈自驅(qū)、渴望成功
5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神
用人邏輯:人品→態(tài)度→能力(沒(méi)能力可學(xué)、沒(méi)人品不要)
【福利待遇】?jī)?yōu)于同行
薪資:
1.豐富的業(yè)績(jī)提成:5k-20k不等(級(jí)別提成、業(yè)績(jī)累計(jì)提成、獎(jiǎng)勵(lì)提成)
我店小伙伴平均轉(zhuǎn)正收入過(guò)萬(wàn)/月 行業(yè)平均收入7000元/月
薪資預(yù)計(jì) 首年:6-15萬(wàn)↑ 次年10-20萬(wàn)↑
福利:
2.節(jié)日福利:中秋大禮包、新年大禮包、生日禮包等節(jié)日禮品
3.職業(yè)化定制培訓(xùn):100課時(shí)培訓(xùn)、10大培訓(xùn)體系、6類(lèi)學(xué)習(xí)方式、師徒制
店面特有福利:
1.每日水果/餅干/糖果
2.每月聚餐,不定期旅游(根據(jù)店面業(yè)績(jī)定遠(yuǎn)近)
【晉升空間】公平多線(xiàn)路晉升
專(zhuān)業(yè)線(xiàn):新房專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→新房專(zhuān)家
管理線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(區(qū)域合伙人)
創(chuàng)業(yè)路線(xiàn):新房專(zhuān)員→商圈經(jīng)理→店長(zhǎng)(或合伙人)→店?yáng)|→擴(kuò)張規(guī)模店面的店?yáng)|
【貝殼找房平臺(tái)】簡(jiǎn)介
目前國(guó)內(nèi)最大最專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)大平臺(tái)。全國(guó)數(shù)萬(wàn)門(mén)店。
德佑房產(chǎn):貝聯(lián)第一品牌,全國(guó)超1.5萬(wàn)家門(mén)店。
在柳州貝殼旗下門(mén)店超100家,遍布各城區(qū)。
2024-11-09
余女士
崗位職責(zé):
1、熱情、周到、有禮貌接待客戶(hù);
2、積極安排導(dǎo)診、分診。安排等待時(shí)長(zhǎng),并且不定時(shí)安撫等待中的客戶(hù)。
3、根據(jù)客戶(hù)需求,積極向客戶(hù)推薦各種服務(wù)項(xiàng)目;
3、向客戶(hù)介紹各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、收銀工作;美銷(xiāo)物資出入庫(kù)管理;
5、服從院內(nèi)的工作安排;
6、出入庫(kù)登記、貨物盤(pán)點(diǎn)。
7、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作。
8、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛(ài)笑、與人和善。有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn),并具有良好溝通能力。
10、嚴(yán)格按照幫助客人填寫(xiě)完整客戶(hù)資料,解除顧客基本疑問(wèn)(醫(yī)院情況,團(tuán)隊(duì)專(zhuān)家,優(yōu)惠活動(dòng)等);協(xié)助客人繳費(fèi)(開(kāi)具發(fā)票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開(kāi)朗;
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求)
3、 一年以上超市或銷(xiāo)售行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)理,熟練掌握各種銷(xiāo)售技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉收銀工作;
2024-11-08
易浦里
維護(hù)公司項(xiàng)目以及網(wǎng)絡(luò)安全
2024-11-07
廖經(jīng)理
管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
2024-11-07
廖經(jīng)理
能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
2024-11-07
廖經(jīng)理
管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持 2、多維度收入 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
2024-11-07
廖經(jīng)理
能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié) 五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn) 1、六維薪酬機(jī)制 工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投 2、三維加薪通道 三級(jí)+九崗+五星 3、兩維成長(zhǎng)通道 管理路線(xiàn)+專(zhuān)家路線(xiàn)
2024-11-06
李順華
無(wú)夜班 有午休 有周末 有節(jié)假 高提成 本診所由市中醫(yī)院老專(zhuān)家創(chuàng)立十余年,醫(yī)保定點(diǎn)單位,有穩(wěn)定客源。 以手法配合理療治療頸肩腰腿痛,以及相關(guān)疾病的養(yǎng)護(hù)調(diào)理,中醫(yī)調(diào)理。
2024-11-06
李順華
無(wú)夜班 有午休 有周末 有節(jié)假 高提成 本診所由市中醫(yī)院老專(zhuān)家創(chuàng)立十余年,醫(yī)保定點(diǎn)單位,有穩(wěn)定客源。 以手法配合理療治療頸肩腰腿痛,以及相關(guān)疾病的養(yǎng)護(hù)調(diào)理。
2024-11-05
沈陽(yáng)
(上汽通用五菱西安直營(yíng)中心,主營(yíng)業(yè)務(wù):寶駿新能源汽車(chē)銷(xiāo)售,公司平臺(tái)大、機(jī)會(huì)多、福利好。溝通聊詳情。) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織用戶(hù)試乘試駕,提高用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)認(rèn)可度; 2.做好與新老客戶(hù)之間的溝通工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.充分了解客戶(hù)需求,主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù); 4.建立客戶(hù)和潛在客戶(hù)檔案,并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)。 任職要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè)不限; 20-28歲 2.具有新能源汽車(chē)或零售店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉銷(xiāo)售技巧及禮儀,具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力; 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; ...
2024-11-04
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對(duì)不同客戶(hù)(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑,并協(xié)助銷(xiāo)售解決在跟進(jìn)潛在客戶(hù)時(shí)遇到的問(wèn)題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成; 3.保持與客戶(hù)的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題及培訓(xùn),接收反饋對(duì)接內(nèi)部?jī)?yōu)化,為用戶(hù)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題; 4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn),協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景或醫(yī)院臨床工作...
柳州-魚(yú)峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車(chē)生產(chǎn)基地 1人 計(jì)算機(jī) 客車(chē) 汽車(chē)
2024-11-02
1.具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,身高163cm以上 2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人性格開(kāi)朗愛(ài)社交 3.具備C1駕照,熟練駕駛技術(shù) 4.有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 5.上班時(shí)長(zhǎng)6小時(shí)制,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日 6.工資4000加五險(xiǎn)加福利加提成 7.表現(xiàn)優(yōu)異者,后續(xù)有機(jī)會(huì)獲得東風(fēng)柳汽(央企)正式工作
中專(zhuān)以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家
2024-10-30
劉經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)面向客戶(hù)的銷(xiāo)售工作。 2、熱情接待用戶(hù),認(rèn)真聽(tīng)取和記錄用戶(hù)有關(guān)信息。 3、為用戶(hù)提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶(hù)檔案。 4、定期向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)銷(xiāo)售公司對(duì)特約經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、積極主動(dòng)宣傳汽車(chē)產(chǎn)品及產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶(hù)主動(dòng)發(fā)放銷(xiāo)售宣傳資料。 7、積極參與對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售市場(chǎng)的調(diào)查與開(kāi)拓,掌握公司及其他同類(lèi)型轎車(chē)的各種信息,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和訂貨預(yù)測(cè),并反饋銷(xiāo)售經(jīng)理。 8、對(duì)出現(xiàn)的客戶(hù)投訴等問(wèn)題要及時(shí)反饋到銷(xiāo)售經(jīng)理,不能推諉用戶(hù)。 9、積極參加銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核,并主動(dòng)進(jìn)行服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)作風(fēng)的自我教育。 10、...
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柳州 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

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