柳州安全項目招聘（有節(jié)日禮物）
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20條
柳州 安全項目 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
20000元
1小時內
人事部1、負責公司短視頻賬號的運營推廣管理工作，制定短視頻項目的運營規(guī)劃，包括賬號定位、數據運營、多賬號矩陣、用戶運營與活動策劃，持續(xù)輸出符合品牌調性的內容，為粉絲及流量增長負責。
2、??根據公司運營策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺賬號每一階段的運營重點及內容主題。
3、??負責捕捉當下熱門視頻，熱點事件、結合公司特性，進行短視頻創(chuàng)意策劃，對短視頻內容運營進行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號，為電商引流實現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。
4、負責公司短視頻社群的建設，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋。
5、???負責根據公司短視頻運營方向提出具體項目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場，把控好視頻拍攝的整體進度和質量，跟進后期制作，保證視頻質量，協(xié)調后期視頻剪輯，并進行復盤總結報告。6、負責跟蹤短視頻推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，采取有效運營方式為賬號增加粉絲數量和關注量，提升粉絲活躍度，最終達成變現(xiàn)轉化。對內容效果負責，完成內容效果評估和迭代，為團隊沉淀可復制的經驗。
7、??收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手運營手段,針對同行優(yōu)秀視頻內容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結。
8、??負責短視頻團隊搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導各內容小組的職責分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對于內容的產出和運營的結果負責。
崗位要求：
教育水平：大專以上學歷
專業(yè)：新聞、編導、廣告、影視制作等相關專業(yè)
工作經驗：3年以上短視頻內容運營管理經驗
1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。
2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運營規(guī)則，擅長網絡化的視覺表達。
知識與技能
1、良好的文案功底，擅長撰寫品牌運營方案，以及競品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場研究報告等。
2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數據分析與溝通協(xié)作能力，具備強大的責任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調，積極主動，抗壓力強，創(chuàng)新意識強。
考核指標：
指標完成率、點擊率、粉絲增長率、轉化率、點擊數量、評價數量、重要任務完成情況、預算控制情況、員工培養(yǎng)、價值觀、領導能力、問題解決能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、服務能力、計劃與執(zhí)行能力、制度流程標準建設與執(zhí)行情況。
每個月2萬，月休：4天，買社保
上班時間：早上：8點半到下午：5點半 -
銷售經理
20000元
1小時內
人事部1. ?全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。
2. ??根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。
3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度。
4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經理匯報工作情況。
5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務部和總經理合理做好內部控制。
6. ??根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限，制定客戶等級評定標準。根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障應收賬款回收安全。
8、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。?9、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。
崗位要求：
1. ?大專以上學歷。
2. 有干米粉行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經驗；
4. ??有從陌拜到與客戶快速建立信任的商務能力；
5. ???有敏稅的洞察能力，能快速識別客戶真實需求，找到銷售突破口；
6. ??經營結果導向意識，狼性團隊領導能力和經驗。
每個月2萬，月休：4天，買社保
上班時間：早上：8點半到下午：5點半 -
銷售（儲備干部）
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
袁露經理1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人
管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
農資銷售
5000元
2小時前
潘女士人事工作職責： 1.認真執(zhí)行公司營銷方案，開拓市場，完成銷售任務 2.負責收集區(qū)域農資市場相關信息（名片、電話、地址） 3.定期匯報市場開拓情況，并收集常見問題 4.與市場其他部門保持溝通，分析市場趨勢及客戶需求 5.掌握市場相關信息，了解競爭對手，完成領導交辦的其他事項 任職要求： 有駕駛證，并自有車輛 -
新媒體專員/助理崗
3000-5000元
3小時前
潘女士人事?學歷：專科或以上學歷，新媒體、計算機、電子商務、營銷相關專業(yè)尤佳。 ?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關專業(yè)知識 ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網絡推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網絡營銷有較好的理解和實操經驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網絡廣告投放、新媒體營銷等； 可接納小白 ?有較強的數據分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點、話題敏感度，內容較強的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等，能獨立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、... -
聘人事專員
3500-5000元
2024-11-13
陶女士人事經理工作內容： 負責招聘及其他較少的行政工作，表格統(tǒng)計等。 崗位要求： 1、25~35歲，人力資源同崗經驗2年以上 2、具體招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件， 3、良好的溝通能力、語言表達能力， 薪資待遇：底薪3000~4000（根據面試情況定薪），加招聘提成，綜合月薪4500-5500， 做六休一，8:30-12:00 14：00-18:00不加班，節(jié)假日排休，年假15天，五險 -
電話客服
5000-7000元
2024-11-13
陶女士人事經理提供14天帶薪春節(jié)年假、生日會、團建活動、運動會、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】：話務員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經理-總經理助理--總經理（股東） 工作內容： 1、公司提供資源，無需自己開發(fā)； 2、只需要電話篩選客戶，不需要邀約銷售，不需要長期跟蹤回訪客戶，只做客戶篩選； 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識； 4、只需要話務員電話確認客戶是否有裝修需求； 5、公司系統(tǒng)會自動判定客戶是否有效，自動派單給跟單員聯(lián)系跟蹤邀約； 薪資架構：無責任底薪4K+提成+獎金，綜合月均6k以上 提成方式：打出一個有效客戶20元，簽單獎勵精裝200一單，整裝500一單 工... -
短期出差人員
3000-6000元
2024-11-13
韋女士人事專員1. 公司主要是做互聯(lián)網項目的，和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進行合作，負責各平臺的推廣。會涉及到出差開拓市場，增加用戶數據，出差由主管帶隊，費用公司報銷。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 薪資待遇： 1.試用期無責底薪3000,+高提成+績效+獎金+五險+住宿，轉正后底薪5000，1個月輕松轉正，晉升制度快，不用擔心沒有業(yè)績，沒有工資，平均每月6000+，上不封頂，多勞多得 2.免費培訓+國內外旅游+晉升發(fā)展機會（不收取任何費用） 3.學歷不限，經驗不限，可接受應屆畢業(yè)生，年齡18-25周歲之間 4.不用加班，節(jié)假日正常休息，正常享受公司送出禮品與祝福 5.適應能力強，對管理感興... -
線下app推廣
4000-8000元
2024-11-13
韋女士人事專員1. 從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內容： 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶，陶特，云閃付、酷狗等app的線下推廣，為這些平臺做線下引流和推廣，增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓，為以后的提升主管打下基石 -
儲備干部
3000-8000元
2024-11-13
韋女士人事專員1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 崗位職責: 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強，認真負責 3、年齡18--26歲，對管理感興趣優(yōu)先 -
電子廠普工坐班
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理QC質檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關經驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資... -
機操操作員
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
劉主管人事經理機操操作員 主要產品：手機，藍牙耳機，音響等內部電子零配件 崗位職責： 操作自動化機器輔助生產，日常開機的程序輸入，調試；后續(xù)的保養(yǎng)，轉產品型號帶來的調試，停工檢修開機加料等 職位要求：18-45歲 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月（加崗位補貼），綜合：5000+；轉正底薪3500-4500（供參考具體視情況而定）+享受社保，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+（扣除社保） 上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，... -
機械設計工程師
5000元
2024-11-12
梁女士人事部一、招聘要求： 23-50歲，機械制造相關專業(yè)，本科學歷，2年以上工作經驗，熟練掌握機械結構設計，零件設計與加工工藝理論，理論力學與材料力學基礎好，掌握AutoCAD、Pro/engineer或UG軟件使用，身體健康，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神。 二、福利待遇： 1.薪資優(yōu)厚，結構合理：薪資由基礎工資、效益工資、成果提成、工齡工資和通信補貼等組成，給人才發(fā)展提供廣闊空間。員工擁有帶薪年假及法定假期。 2.完善的社保和福利體系：單位依法為員工繳納社保；員工享受節(jié)日福利和定期團建等。 -
養(yǎng)生館服務員
2000-4000元
2024-11-11
瑤滿堂hr其工作內容包括但不限于： 1、顧客接待，如熱情地歡迎顧客，引導顧客到合適的區(qū)域就座； 2、介紹養(yǎng)生項目，向顧客耐心且清晰地講解各種養(yǎng)生服務的內容、功效和流程； 3、在顧客體驗養(yǎng)生項目過程中，做好準備工作 -
市場銷售專員
4000-6000元
2024-11-11
瑤滿堂hr職責： - 負責開拓新客戶，完成銷售目標。 - 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供產品或服務解決方案。 - 定期拜訪客戶，維護客戶關系。 - 收集市場信息，反饋客戶意見和競爭對手動態(tài)。 要求： - 具備良好的溝通能力和銷售技巧。 - 有較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 - 能承受一定的工作壓力。 - 有社區(qū)物業(yè)及門店資源者優(yōu)先。 薪資待遇： - 無責底薪2000-2500（試用期一個月） 提成： 1.開發(fā)一家標準店：5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 2.開發(fā)一家服務店：2.5千；店鋪后續(xù)銷售提點5% 3.開發(fā)一家渠道合作：銷售合作商家銷售提點5% 4.開發(fā)店鋪后... -
電工
3000-5000元
2024-11-11
人力資源部1.負責完成車間電器設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責車間電器設備的巡檢，并做好記錄，確保設備正常。 3.負責做好電器設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電器設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修，檢修完畢后，及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度，完成車間交辦的其他工作任務。 -
藥店店員
3000-5000元
2024-11-08
楊小藝經理1. 轉正后購買五險+員工團建+帶薪年假 電話聯(lián)系請在上班時間-下班后微信或者線上咨詢崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、要求藥學專業(yè)畢業(yè)； 2、有相關工作經驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； -
瑞幸咖啡長期兼職店員
3000-5000元
2024-11-07
吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時的長期兼職，并且接受彈性調動工作地點。 4、門店營業(yè)時間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內。 5、人員年齡介乎20-35歲，每個禮拜到貨需要搬... -
瑞幸咖啡店員
4000-5000元
2024-11-07
吳女士人事主管1. 熱愛咖啡服務行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務這一塊有非常嚴格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒有接觸過的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對于學歷并沒有太大的要求，主要是要有責任心和吃苦耐勞，因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細節(jié)和標準流程。 3. 接受彈性調動工作地點，不排除外出培訓/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓，入職按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉全職，全職薪資包含底薪+全勤+... -
儲備店長
4000-6000元
2024-11-07
吳女士人事主管1、1-3年同類型連鎖餐飲相關經驗，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學歷，辦理好健康證后入職培訓，期間按時薪計算13元/小時，考取咖啡師資質后晉升15元/小時，培訓周期按個人學習進度而定預計14-45天，提交述職報告并通過考核可轉全職并晉升儲備店長/店長。 2、晉升：新進員工任職——實習咖啡師（店員）——考核通過——正式咖啡師（店員）——副店——店長——中級店長——高級店長——區(qū)域經理 3、工作時間：門店營業(yè)時間（暫定，可調整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個班次工作9小時（含1個小時用餐休息時間） 4、轉全職后前2個月...
約 20 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
柳州安全項目招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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韋先生投遞了 廣西金好年農資有限公司 的 新媒體專員/助理崗 職位2024-11-13 -
黃小姐投遞了 廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司 的 電話客服 職位2024-11-13 -
覃先生投遞了 柳城縣大埔鎮(zhèn)睿之幸咖啡店 的 瑞幸咖啡店員 職位2024-11-13 -
韋先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 機操操作員 職位2024-11-13 -
蘇先生投遞了 廣西柳州市創(chuàng)新藝裝飾工程有限公司 的 聘人事專員 職位2024-11-11 -
韋先生投遞了 廣西金好年農資有限公司 的 新媒體專員/助理崗 職位2024-11-11
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相關企業(yè)
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一般項目:商務咨詢服務，企業(yè)管理咨詢服務，市場營銷策劃服務；以企業(yè)自有資金對外投資；房地產中介服務，二手車經紀；汽車、助力自行車、汽車配件、機械設備、鋼材、五金產品、潤滑油、辦公用品銷售，機動車登記代理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產、銷售及售后服務；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應用；可再生能源設備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產品、設備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產、銷售及租賃；新能源技術開發(fā)；貨物及技術進出口；城市及道路照明工程的設計和施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目:以自有資金從事投資活動;食品銷售(僅銷售預包裝食品);牲畜銷售(不含犬類);農副產品銷售;畜牧漁業(yè)飼料銷售;飼料原料銷售;肥料銷售;食用農產品批發(fā);生物有機肥料研發(fā);生物飼料研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;畜禽收購;初級農產品收購;貨物進出口;技術進出口;集貿市場管理服務;停車場服務;物業(yè)管理;畜禽糞污處理利用;油料種植;草種植;農業(yè)專業(yè)及輔助性活動;低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目);裝卸搬運;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);非居住房地產租賃;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:生豬屠宰;牲畜屠宰;種畜禽生產;飼料生產;食品生產;肥料生產;食品銷售;種畜禽經營;牲畜飼養(yǎng);動物飼養(yǎng);動物無害化處理;道路貨物運輸(不含危險貨物);發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務;第二類增值電信業(yè)務;食品互聯(lián)網銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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預應力錨固體系產品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結構件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產、銷售及售后服務;機械產品的研發(fā)和技術服務;技術轉讓服務;技術咨詢服務;工程勞務服務;信息技術服務;軟件開發(fā)、銷售及服務;電路設計及測試服務;信息系統(tǒng)服務;軟件、機械產品設計服務;貨物運輸代理服務;預應力技術、施工服務;設備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務。
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酒店管理服務；酒店經營管理咨詢；會議服務；餐飲管理；商務信息咨詢服務；酒店用品銷售。
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一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產品、化工原料及化工產品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農產品、礦產品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產品、食品、勞保用品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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驗光配鏡服務；鏡架、鏡片銷售、訂制、維修、清洗；眼科診療服務；眼鏡信息咨詢；廣告設計、制作及發(fā)布；化妝品、保健食品、眼保健器材、醫(yī)療器械、角膜接觸鏡及護理液銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。
