本職位面向畢業(yè)生招聘,按照公司的儲(chǔ)備主管培養(yǎng)體系(由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長),從基層做起,至少要達(dá)到門店主管崗位(從入職至主管崗位約3個(gè)月左右時(shí)間)。其中優(yōu)秀主管可晉升經(jīng)理。
工作職責(zé):
1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限;
2、遵守超市采購流程相關(guān)規(guī)定,按作業(yè)流程進(jìn)行該項(xiàng)工作;
3、掌握商品標(biāo)價(jià)的知識(shí),正確標(biāo)好價(jià)格;
4、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品定價(jià)、調(diào)價(jià);
5、協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作。
崗位要求:
1、熱愛零售行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,接受加班。
2、性格外向,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、為人誠實(shí),品行端正,具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;

電商總監(jiān)

20000-30000元
2024-09-09
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(tái)戰(zhàn)略布局及整體運(yùn)營方案; 2、完成電商渠道運(yùn)營布局,分解銷售目標(biāo),制定部門年、季、月、周等各周期運(yùn)營方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施、發(fā)展,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織策劃并審定產(chǎn)品
2024-09-09
工作內(nèi)容: 車間及公司內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作; 2. 崗位要求: 有電工證,有1~2年設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作設(shè)備的維修工作;吃苦耐勞
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國市場客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國終端店鋪(加包括直營店和加盟店)的營運(yùn)管理工作,提升終端門店的盈利能力和可復(fù)制能力。
崗位職責(zé): 財(cái)務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)規(guī)劃與管理的擬定; 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度編制修訂完善與執(zhí)行、財(cái)務(wù)體系的建設(shè); 經(jīng)營與資金管理: 1、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)分析,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測 …… 、計(jì)劃、控制、核算、分析; 2、負(fù)責(zé)公司資金的調(diào)度和有效管理,根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營情況,參與公司的經(jīng)營管理,定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn) …… ,監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督督促各類款項(xiàng)的收、支,對(duì)不良款項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)處理; 5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用支出及貨款支付的審批管理; 6、搜集公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、 營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析 …… 資產(chǎn)與成本管理: 1、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn))進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí); 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助倉庫完成盤點(diǎn)工作(每月10前完成上月盤點(diǎn)及數(shù)據(jù)校正工作); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本核算 …… ,各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算,預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析; 團(tuán)隊(duì)管理: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門關(guān)于財(cái)、稅、風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)的技能培訓(xùn); 2、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納管理工作
2024-09-09
工作內(nèi)容:①對(duì)公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢。 ③時(shí)刻關(guān)注手機(jī)電話或信息,在下班后如遇客戶有咨詢,需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門招聘需求,定期與員工交流談心 …… ,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績效考核管理,人效管理 7、組織開展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù) …… 、市場動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力

不露臉主播

5000-25000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

不說話主播

7000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

新人主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

短視頻主播

6000-15000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

旅游主播

8000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

游戲主播

6000-22000元
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持
柳州-柳北區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持
柳州-柳北區(qū) 5人 傳媒 廣告 娛樂
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、可兼職可全職,可在公司上班,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持
3、形象:干凈,整體著裝時(shí)尚 4、熱情,活潑、高冷皆可,有與人基本互動(dòng)交流能力 5、吃苦耐勞,每天6小時(shí) 6、全職,可在公司,也可在自己想在的地方 7、遵守公司規(guī)章制度,配合公司安排的活動(dòng)和免費(fèi)培訓(xùn) …… 8、網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī),杜絕一切低俗不健康行為,工作時(shí)間:完成每月公司規(guī)定直播天數(shù)及時(shí)長即可,時(shí)間自由安排 一、薪資當(dāng)日現(xiàn)結(jié)模式 二、線上,線下是否簽約自選(薪資更有保障) 前期扶持

門店店長

5000-10000元
2024-09-08
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理

服裝店長

5000-10000元
2024-09-08
【工作內(nèi)容】 1.全面主持店鋪日常管理工作,帶領(lǐng)店鋪員工完成公司下達(dá)銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)對(duì)門店新近員工進(jìn)行公司制度,銷售技能及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和示范,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,追蹤; 3.負(fù)責(zé)店鋪日常費(fèi)用的控制及管理
約 81 個(gè)崗位

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廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司
許可項(xiàng)目:藥品批發(fā);藥品零售;藥品生產(chǎn);藥品委托生產(chǎn);藥品進(jìn)出口;食品生產(chǎn);保健食品生產(chǎn);茶葉制品生產(chǎn);化妝品生產(chǎn);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品生產(chǎn);消毒劑生產(chǎn)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);食品經(jīng)營;保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn);貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:中草藥種植;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);日用雜品制造;日用化學(xué)產(chǎn)品制造;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);日用百貨銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;化妝品批發(fā);消毒劑銷售(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;日用品銷售;個(gè)人衛(wèi)生用品銷售;日用品批發(fā);中草藥收購;日用雜品銷售;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片)購銷;日用化學(xué)產(chǎn)品銷售;化妝品零售;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺(tái);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
廣西屯墾地食品有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會(huì)議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
廣西云森科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件、硬件開發(fā)及銷售;數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)(除危險(xiǎn)品);國內(nèi)道路貨運(yùn)代理;貨物進(jìn)出口貿(mào)易;貿(mào)易代理;日用百貨、工藝品(除文物、象牙及其制品)、辦公用品、服裝服飾、化妝品、汽配銷售;設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;第二類增值電信業(yè)務(wù)中的信息服務(wù)業(yè)務(wù)(不含固定網(wǎng)電話信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù));網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租車運(yùn)營;汽車銷售及租賃;汽車維修保養(yǎng)(限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營);出租車客運(yùn)服務(wù);充電樁經(jīng)營與維護(hù)。
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;圖文設(shè)計(jì)制作;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴(kuò)印服務(wù);市場營銷策劃;禮儀服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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