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柳州angular招聘

共找到 2條 柳州 angular 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)開發(fā)和維護高質(zhì)量的前端和后端應(yīng)用程序。
2.參與完整軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試、部署和維護。
3.與產(chǎn)品團隊密切合作,理解業(yè)務(wù)需求,并將其轉(zhuǎn)換成可行的技術(shù)解決方案。
4.為我們的應(yīng)用編寫清晰、測試驅(qū)動的、高效和可復(fù)用的代碼。
5.優(yōu)化應(yīng)用程序性能,實現(xiàn)最佳用戶體驗。
6.學(xué)習(xí)和集成新技術(shù)以提升產(chǎn)品性能和功能。
7.解決應(yīng)用程序開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
任職要求:
1.擁有計算機科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位。
2.至少3年的Java開發(fā)經(jīng)驗。
3.熟練掌握Java以及Spring Boot等后端技術(shù)。
4.熟悉PC端和移動端的前端技術(shù),如HTML, CSS, JavaScript, 及一種現(xiàn)代JavaScript框架(如React, Angular, Vue.js),Uniapp架構(gòu)等,有豐富的實際經(jīng)驗。
5.對RESTful API設(shè)計和微服務(wù)架構(gòu)有豐富的實際經(jīng)驗。
6.熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),如MySQL, Oracle或NoSQL數(shù)據(jù)庫。
7.熟悉消息隊列,如RabbitMq或Kafka。
8.熟悉全文檢索,如Elasticsearch或類似框架。
9能夠在團隊環(huán)境中有效工作,同時也能獨立完成任務(wù)。
加分項:
1.持有相關(guān)的技術(shù)認證。
2.了解容器化和編排工具,如Docker和Kubernetes。
3.熟悉持續(xù)集成和持續(xù)部署(CI/CD)實踐。
1-技術(shù)能力:具備扎實的前端技術(shù)基礎(chǔ),熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端開發(fā)語言,熟悉常用的前端框架和類庫(如React、Angular、Vue等),具備跨瀏覽器和跨平臺的開發(fā)經(jīng)驗。
2-架構(gòu)設(shè)計:能夠進行前端架構(gòu)設(shè)計,包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、模塊化設(shè)計、組件設(shè)計等,能夠解決復(fù)雜的前端問題和挑戰(zhàn)。
3-性能優(yōu)化:熟悉前端性能優(yōu)化的方法和工具,能夠?qū)η岸舜a進行優(yōu)化,提升頁面加載速度和用戶體驗。
4-前端工程化:熟悉前端工程化的概念和工具,能夠使用構(gòu)建工具(如Webpack、Gulp等)進行前端代碼的打包、壓縮和部署,具備代碼版本控制和協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。
5-前端安全:了解前端安全的基本原理和常見的安全漏洞,能夠進行前端安全漏洞的分析和修復(fù)。
6-團隊合作:具備良好的團隊合作能力,能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端開發(fā)人員等進行有效的溝通和協(xié)作,解決問題并完成項目。
7-學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠關(guān)注前端領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢,不斷提升自己的技術(shù)水平。
8-解決問題能力:具備良好的問題分析和解決能力,能夠獨立解決復(fù)雜的前端問題,并能夠提出合理的解決方案。
約 2 個崗位
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柳州 前端開發(fā)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州前端開發(fā)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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