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共找到 243條 柳州 友誼國際 招聘 職位。好工作,上桂聘
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:保底薪資3000(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期后:保底薪資3000-3600(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+獎金;
試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+)
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平!
參考薪資:無責(zé)任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元
職位描述:
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式;
3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人;
崗位要求:
1、年齡18-35周歲,男女不限。
2、熟悉電腦操作基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排;
5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、忠于職守。
待遇福利:
1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】
2.保險:購買醫(yī)保、社保
3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假;
5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動;
6.其他福利:外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利;
7.晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制;
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;
工作內(nèi)容:
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄。
職位要求:
1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,年齡可適當(dāng)放寬)
2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作積極主動,有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好,無犯罪記錄
上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪3000(無責(zé)任)+高績效提成+獎金;
試用期結(jié)束:無責(zé)底薪3000-3600(無責(zé)任)+高績效提成+獎金;
試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+);
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓(xùn),透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升
縱向晉升:儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
工作職責(zé): 1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險,降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動力者...
營業(yè)時間: 10:00-22:00(跟隨商場時間) 工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂大道9號吾悅廣場一樓國風(fēng)彩寶專柜 工作時間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個小時 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇:底薪3100+提成
營業(yè)時間: 10:00-22:00(跟隨商場時間) 工作地點(diǎn):柳州市柳北區(qū)地王新天地購物廣場一樓國風(fēng)彩寶城珠寶區(qū) 工作時間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個小時 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇:底薪3100+提成
營業(yè)時間: 10:00-22:00(跟隨商場時間) 工作地點(diǎn): 廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)臨桂大道9號吾悅廣場一樓國風(fēng)彩寶專柜 工作時間:早班10:00-16:00 晚班16:00-22:00 工作6個小時 每月休息:4天(帶薪) 薪資待遇:底薪3100+提成
職責(zé)描述: 1、項(xiàng)目工作:獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)目零部件設(shè)計(jì)開發(fā)工作。 2、現(xiàn)場響應(yīng):獨(dú)立或在主任工程師的指導(dǎo)下快速響應(yīng)現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量提升、降成本等工作。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):參與白車身技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用,協(xié)助加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)。 4、質(zhì)量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質(zhì)量,管控零件開發(fā)計(jì)劃,推進(jìn)成本、質(zhì)量、性能目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成。 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)本科學(xué)歷及以上。 2、專業(yè):汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 3、相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證,學(xué)位證,計(jì)算證,英語等級證書。 4、專業(yè)技術(shù)水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關(guān)的技...
職責(zé)描述: 1、CAE分析插件2次開發(fā); 2、底盤各零部件系統(tǒng)的強(qiáng)度/疲勞分析與結(jié)構(gòu)優(yōu)化; 3、汽車零部件應(yīng)力測試、底盤振動與噪聲測試、整車道路載荷譜采集分析。 任職要求: 1、有編程基礎(chǔ)、興趣者優(yōu)先; 2、工程系列本科畢業(yè),有扎實(shí)力學(xué)基礎(chǔ),了解汽車底盤系統(tǒng)知識; 3、對CAE分析有濃厚興趣,有專研精神; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于溝通
2024-09-18
1.嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定,辦理各種資金收付業(yè)務(wù),并編制相關(guān)憑證; 2.嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定,辦理各種費(fèi)用報銷業(yè)務(wù),并編制相關(guān)制度; 3 .嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度規(guī)定,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),并編寫相關(guān)憑證; 4 . 配合會計(jì)人員做好每月的報稅和工資發(fā)放工作; 5 .及時準(zhǔn)確地向相關(guān)會計(jì)人員傳遞有關(guān)憑證; 6 .妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券; 7 .妥善保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票 8.認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并做到日清月結(jié); 9.每日核對庫存現(xiàn)金,做到賬實(shí)相符,出現(xiàn)差異及時匯報; 10 .定期與銀行進(jìn)行賬目核對,編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》; 11...
找視頻,編輯視頻,上傳視頻。銷售,在臉書上銷售商品,訂單跟蹤

市場專員

5000-10000元
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)市場拓展、品牌營銷、渠道建設(shè)等市場開發(fā)相關(guān)工作; 2、利用各種傳播媒介、健康講座、義診等各類形式進(jìn)行公司醫(yī)療項(xiàng)目的售賣、推廣、宣傳,提高公司品牌影響率和市場占有率; 3、完成每月個人的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo); 4、定期計(jì)劃、總結(jié)個人工作并及時反饋團(tuán)隊(duì)主管; 5、負(fù)責(zé)所屬客戶的回訪及管理工作。 要求:吃苦耐勞,積極正面。 待遇:底薪+績效+提成+月優(yōu)秀個人獎勵+年終獎金,五險,每周一休,每年外出團(tuán)建旅游學(xué)習(xí)(至少一次) 一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)對學(xué)生教學(xué)進(jìn)度的追蹤及反饋,隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題; 2、學(xué)生各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),學(xué)生檔案管理及其它統(tǒng)計(jì)工作; 3、維護(hù)學(xué)員家長滿意度,促成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。 4、參與校區(qū)各項(xiàng)活動,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 聯(lián) 系 人:胡老師 提供住宿,免費(fèi)培訓(xùn),立簽合同,購五險一金
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車電子零部件的開發(fā),比如開關(guān)、蓄電池、傳感器及支架等電器附件的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作; 2、定義相關(guān)零部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)和設(shè)計(jì)目標(biāo),按項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)技術(shù)方案設(shè)計(jì),CSS&DDR等匯報,書寫SOR,CTS等技術(shù)文檔; 3、技術(shù)變更方案提交和評審匯報,供應(yīng)商技術(shù)交流、技術(shù)狀態(tài)確認(rèn)、定點(diǎn),管理供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)和問題解決; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)零部件樣件技術(shù)狀態(tài)跟蹤和管控,測試、試制、裝車等不同階段,零部件技術(shù)問題分析、解決、措施、驗(yàn)證、關(guān)閉; 5、完成上級分配的其他工作。 崗位職責(zé): 1、本科或以上學(xué)歷,自動化或電氣專業(yè),具有1年以上產(chǎn)品開發(fā)工作; 2、了解汽車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品...
應(yīng)聘技能: (1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì): (2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測試驗(yàn)證; (3)熟悉CANtest,CANOE軟件,能讀取分析報文: (4)能夠使用Office軟件,按要求寫出整改措施,調(diào)試報告等; (5)具備高壓系統(tǒng)問題分析和整改的指導(dǎo)能力,能夠進(jìn)行整車調(diào)試和零件測試驗(yàn)證,并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人 招聘要求 處理。 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。 招聘人員的崗位等級:24級:人數(shù):2 辦公設(shè)備: P合作伙伴人員自帶臺式計(jì)算機(jī) □公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門提前準(zhǔn)備好臺式計(jì)算機(jī)) 工作內(nèi)...
崗位職責(zé): 1、完成負(fù)責(zé)柳州政企單位的口腔醫(yī)療服務(wù)及營銷、直拓等銷售工作; 2、及時有效的對客戶需求信息進(jìn)行分析,完成公司制定的銷售目標(biāo); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系,同時挖掘客戶的潛在需求、開拓新需求,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長; 4、負(fù)責(zé)柳州政企行業(yè)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì); 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作; 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上大客戶銷售和市場銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的自學(xué)能力; 4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談,完成售前方案宣講,售中持續(xù)跟進(jìn)...
崗位職責(zé): 1、網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù); 3、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件; 4、電腦外設(shè)等軟硬件日常安裝、維護(hù)故障處理,熟練組建局域網(wǎng)絡(luò)并解決各種異常,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(無線AP、交換機(jī)等)、網(wǎng)關(guān)安裝調(diào)試等; 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、安防監(jiān)控、通信或電子類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉使用辦公軟件及有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù),熟練使用office、CAD、visio等常用設(shè)計(jì)制作軟件; 3、有駕駛證或者交通工具者優(yōu)先; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通、判斷、社交、協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力; ...
1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計(jì)院或工程公司和全程設(shè)計(jì)(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及繪制施工圖。 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力。 6、工作認(rèn)真仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 7、能適應(yīng)出差
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
10年以上美容外科經(jīng)驗(yàn),同時擅長注射美容。
約 243 個崗位

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許可項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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