柳州文昌綜合樓招聘
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425條
柳州 文昌綜合樓 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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不限(550)
陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)(124)
柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(48)
嘉逸財(cái)富大廈(31)
聚福苑(29)
華信國(guó)際(22)
龍都花苑(21)
淘園世家(16)
財(cái)富大廈(16)
東郡尚苑(13)
聚寶大廈(12)
東方百盛(11)
時(shí)代商廈(10)
地王大廈(10)
柳州紅星新天地(10)
金麟中心(10)
信息產(chǎn)業(yè)園(8)
彰泰城(8)
紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店(8)
書香園(7)
恒江源商業(yè)小區(qū)(7)
興佳·清華坊(6)
東郡小區(qū)(6)
桂中新都(6)
恒隆廣場(chǎng)(6)
沃德夢(mèng)想(5)
星河大廈(5)
東環(huán)·居家美國(guó)際家居建材購(gòu)物中心(5)
榮和天譽(yù)(5)
中房世紀(jì)廣場(chǎng)(4)
藍(lán)色港灣(4)
居上好人家(4)
雙魚匯(4)
興佳·山水福第(4)
東岸盛世花園(4)
東堤新都(4)
友誼國(guó)際(3)
溫馨嘉園(3)
文源華都(3)
龍城世家(3)
金色世紀(jì)(3)
一品江山(3)
新大地商廈(2)
金運(yùn)來(lái)大廈(2)
文昌綜合樓(2)
瑞泰大廈(2)
西雅華庭(2)
桂中花苑(2)
居上百合園(2)
陽(yáng)光100經(jīng)典時(shí)代(2)
峨眉小區(qū)(2)
鹿城名都(2)
中環(huán)大廈(2)
佳圓大廈(2)
德才大廈(2)
永意大廈(1)
東岸御花園(1)
碧園大城小院(1)
居上V8城(1)
潭中軍苑(1)
和順苑(1)
大東數(shù)碼國(guó)際(1)
柳州信息產(chǎn)業(yè)園(1)
東祥福苑(1)
東街商業(yè)樓(1)
華展·華園(1)
柳州商場(chǎng)(1)
柳侯公園(1)
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廣告安裝工
3000-4000元平時(shí)廣告安裝,學(xué)徒,師傅都可以 -
直播運(yùn)營(yíng)助理
3000-4000元無(wú)人直播的控場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)回復(fù)互動(dòng),商品展示 -
平面設(shè)計(jì)師
4000-6000元平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司形象和產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì),公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作;
2.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求負(fù)責(zé)有關(guān)海報(bào)、宣傳彩頁(yè)的設(shè)計(jì)與制作;
3.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理,公司宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作及創(chuàng)新;
4.協(xié)助其他部門完成設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作;
5.做好公司網(wǎng)站風(fēng)格、布局的把握,合理搭配色調(diào),整理圖片、處理企業(yè)徽標(biāo)等;
6.與跟進(jìn)溝通協(xié)作方,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及時(shí)間,做好項(xiàng)目驗(yàn)收;
7.執(zhí)行公司的VI設(shè)計(jì)發(fā)展與導(dǎo)入;
8.完成公司廣告等宣傳文件的設(shè)計(jì)工作;
9.利用自身的行業(yè)背景和知識(shí),在設(shè)計(jì)和制作上有效地控制成本,為公司節(jié)省不必要的浪費(fèi)。
任職要求:
1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,并且具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),手繪能力強(qiáng)者優(yōu)先;
2.熟練操作相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件;
3.熟悉畫冊(cè)、海報(bào)、折頁(yè)、VI形象設(shè)計(jì),及印刷工作流程知識(shí),并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作;
4.有良好的美術(shù)基礎(chǔ),色彩控制能力強(qiáng),思維敏捷有創(chuàng)意;
5.有良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè)。 -
土建造價(jià)主管
10000-15000元我們希望您最好土木工程或者造價(jià)科班出身,有一定的施工經(jīng)驗(yàn), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目土建工程的預(yù)算、投標(biāo)、全過(guò)程造價(jià)、結(jié)算工作(五菱、柳汽項(xiàng)目)。 2、深入了解定額規(guī)則(廣西定額),對(duì)定額細(xì)則如數(shù)家珍,招投標(biāo)流程輕車熟路,對(duì)招標(biāo)合同條款,法律相關(guān)均有涉獵。 3、熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)建模及算量,對(duì)BIM 軟件有濃厚興趣。 4、溝通能力強(qiáng),思路清晰縝密,接受新事物能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、有一造證優(yōu)先考慮(且證需轉(zhuǎn)入公司) -
客房服務(wù)員
2000-3000元1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品。 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確??头堪踩?。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 職位招聘3人 -
電工
2000-3000元一、崗位職責(zé) 維修技工 水電空調(diào)裝修工 酒店大型設(shè)備維修保養(yǎng) 酒店房間設(shè)施維護(hù) 熟悉酒店相關(guān)設(shè)備設(shè)施的操作 完成臨時(shí)交辦的其他工作 二、任職條件 年齡不限, 責(zé)任心強(qiáng),具有執(zhí)行力與溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力 機(jī)電維修、機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),最好持有電工證 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職位招聘1人 -
行政文員
2000-3000元形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-28歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
主管資料員
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目所有設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過(guò)程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計(jì)變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作,做好工程資料、圖紙、照片的收集、整理、保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時(shí)將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無(wú)誤,移交檔案館保存; 4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料不被誤用; 6.負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土... -
客服短期
3000-3500元工作周期:1個(gè)月 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-22 短期客服,此崗位只需要工作9月到24年2月,需坐班 工作內(nèi)容: 1、負(fù)麥多電商平臺(tái)店鋪維護(hù): 2、做好售前、售中、售后工作,為客戶提供滿意的服務(wù), 3、退款、退換貨、快件物流信息對(duì)接等相關(guān)工作; 4、執(zhí)行上級(jí)交付的其他臨時(shí)工作安排。 任職要求: 1、工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作熱情,富有責(zé)任感 2、有較好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,打字速度快,熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的邏輯思維與突發(fā)事件處理能力。 工作時(shí)間:上班時(shí)間: ... -
體系工程師
5000-6000元崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)建立、維護(hù)并持續(xù)優(yōu)化ISO9001、ISO22000(或TS022000,若適用)及HACCP等質(zhì)量管理體系,確保體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。 2.組織編制、修訂和審核質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的合規(guī)性、適用性和有效性 3.制定并執(zhí)行內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并參與內(nèi)部審核活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改建議,并跟蹤驗(yàn)證整改效果。 4.監(jiān)督質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行,確保各部門按照體系要求執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。 5.熟悉國(guó)家關(guān)于預(yù)包裝食品標(biāo)簽的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保公司產(chǎn)品的標(biāo)簽設(shè)計(jì)、制作和使用符合相關(guān)要求 6.審核... -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-7000元崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)需求,制定年度、季度及月度采購(gòu)計(jì)劃,確保原材料和包裝材料的及時(shí)供應(yīng)。 2.監(jiān)控庫(kù)存水平,避免過(guò)度積壓或缺貨,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 3.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估與選擇,建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。 4.與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)條件。 5.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和審核,確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)要求。 6.下達(dá)采購(gòu)訂單,跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保原材料按時(shí)到貨。 7.處理采購(gòu)過(guò)程中的異常情況,如交貨延遲、質(zhì)量問(wèn)題等,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。 8.分析原材料價(jià)格趨勢(shì),制定成本控制策略,降低采購(gòu)成本。 9.監(jiān)控原材料質(zhì)量,... -
會(huì)計(jì)(雙休)
5000-6000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、繳稅、清算等稅務(wù)工作,每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目。 3、負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款會(huì)計(jì)核算、清理與管理,確保采購(gòu)價(jià)與發(fā)票價(jià)一致,準(zhǔn)確完整; 4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核與管理,核簽報(bào)銷單,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)賬,做好對(duì)帳記錄,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)帳務(wù)的調(diào)整事宜; 6、負(fù)責(zé)管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會(huì)計(jì)上崗證,中、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱; 2、五年及以上工作經(jīng)驗(yàn),了解國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī),和相關(guān)稅收政策;熟... -
機(jī)械維修工
5000-6000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和檢修工作,并填寫維修記錄; 2、做好設(shè)備的日常檢查工作,并做好相關(guān)記錄,保障設(shè)備的穩(wěn)定性和連續(xù)性; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單的點(diǎn)檢和維護(hù)工作; 4、根據(jù)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃內(nèi)容,和操作人員相互配合對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)和檢查工作,并做好相關(guān)記錄; 5、負(fù)責(zé)對(duì)操作人員進(jìn)行關(guān)于設(shè)備使用和日常檢查的培訓(xùn)工作,并做好相關(guān)記錄; 6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備生產(chǎn)過(guò)程中可能存在的問(wèn)題點(diǎn)或者有待改進(jìn)的地方進(jìn)行歸納整理,上報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有電工操作證,了解設(shè)備結(jié)構(gòu)和基本工作原理,能夠簡(jiǎn)單操作和拆裝設(shè)備; ... -
人力資源部專員(雙休)
4000-5000元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設(shè)人才梯隊(duì),通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解,組織實(shí)施各部門的績(jī)效管理與考核,確???jī)效管理工作的有效實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員管理提供有力支持和指導(dǎo); 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定整體薪酬與激勵(lì)策略,并對(duì)人力資本效能進(jìn)行預(yù)... -
品牌經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行視覺(jué)內(nèi)容的創(chuàng)意規(guī)劃,包括拍攝、剪輯、后期制作、平面設(shè)計(jì)和活動(dòng)策略等。 2.協(xié)調(diào)各部門需求,確保品牌市場(chǎng)信息的一致性,提升品牌形象和市場(chǎng)一致性。 3.公司產(chǎn)品宣傳視頻、廣告片、活動(dòng)宣傳素材等內(nèi)容的拍攝與制作過(guò)程,確保高質(zhì)量輸出。 4.負(fù)責(zé)公司大眾線下及線上活動(dòng)的創(chuàng)意策劃、視覺(jué)呈現(xiàn)與執(zhí)行,增強(qiáng)品牌曝光和影響力。 5.分析市場(chǎng)及受眾需求,及時(shí)調(diào)整創(chuàng)意策略,確保內(nèi)容符合市場(chǎng)趨勢(shì)及目標(biāo)客戶群體的需求。 6.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,確保團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7.負(fù)責(zé)部門預(yù)算的編制和控制,合理的資源分配以最大化最大化最大化。 8.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,促進(jìn)部門內(nèi)... -
安全環(huán)保經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù),確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。 2.監(jiān)督日常生產(chǎn)的安全操作,定期組織安全檢查,識(shí)別并消除潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患。 3.負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)工作,確保廢氣、廢水、固體廢棄物等環(huán)保措施符合相關(guān)法律法規(guī)。 4.組織并執(zhí)行公司消防安全管理,定期進(jìn)行消防設(shè)備維護(hù)及消防演練。 5.負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn),提升全體員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 6.處理各類安全事故,組織事故調(diào)查,分析原因并制定整改方案,防止事故再次發(fā)生。 7.確保公司符合安全生產(chǎn)法規(guī)要求,處理政府及第三方檢查并配合相關(guān)審查工作。 8.根據(jù)公司需要,協(xié)調(diào)并配合其他部門的安全管理工作,確保整... -
市場(chǎng)督查經(jīng)理
6000-8000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)線上、線下市場(chǎng)的稽查工作,監(jiān)督并處理市場(chǎng)中的串貨和渠道沖突行為。 2.督查公司營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用按規(guī)定落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。 3.定期組織市場(chǎng)稽查活動(dòng),搜集市場(chǎng)反饋信息,形成有效的報(bào)告并提出改善建議。 4.監(jiān)督市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行情況,確保其符合公司要求及市場(chǎng)規(guī)范。 5.協(xié)調(diào)各地市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),制定稽查計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行,確保工作效率和質(zhì)量。 6.對(duì)稽查過(guò)程中涉及的機(jī)密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,保護(hù)公司商業(yè)利益。 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,提升稽查人員的業(yè)務(wù)能力,確保工作合規(guī)性和高效性。 8.根據(jù)市場(chǎng)反饋,協(xié)助優(yōu)化公司市場(chǎng)策略,支持決策制定。 ... -
抖音經(jīng)理
16000-25000元崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司抖音旗艦店的運(yùn)營(yíng)策略,確保店鋪的品牌形象和銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 負(fù)責(zé)抖音商務(wù)達(dá)人的合作洽談、簽約及日常管理工作,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)提升。 3. 負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營(yíng)管理,包括直播內(nèi)容策劃、主播培訓(xùn)、直播活動(dòng)組織等,提高直播間的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率。 4. 負(fù)責(zé)攝影攝制組的管理,確保產(chǎn)品拍攝和視頻制作質(zhì)量,提升品牌形象和用戶體驗(yàn)。 5. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)優(yōu)化店鋪和活動(dòng)效果。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有螺螄粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考... -
海外銷售經(jīng)理
6000-12000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施海外市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)B2B業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù)及深度合作,提升業(yè)務(wù)量和品牌力影響。 3.負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)和銷售目標(biāo)達(dá)成,優(yōu)化平臺(tái)推廣策略。 4.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析國(guó)際市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為公司的全球業(yè)務(wù)決策。 5.管理并領(lǐng)導(dǎo)海外團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)跨部門工作,確保海外業(yè)務(wù)的順利執(zhí)行。 6.與海外合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)并解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。 7.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的預(yù)算管理、費(fèi)用控制及成本。 8.確保海外業(yè)務(wù)符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及公司要求,維護(hù)企業(yè)形象與信譽(yù)。 任職要求: 1.全日制本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、... -
電商客服主管
5000-7000元崗位職責(zé): 1、管理電商客服團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)目標(biāo)和指標(biāo)。 2、制定并執(zhí)行客戶服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,確??蛻臬@得高質(zhì)量的服務(wù)體驗(yàn)。 3、監(jiān)督并分配工作任務(wù),確??头砗侠矸止?,滿足客戶需求。 4、負(fù)責(zé)處理復(fù)雜的客戶投訴和問(wèn)題,協(xié)助客服代表解決疑難案例。 5、建立和維護(hù)客戶服務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù),記錄客戶反饋和問(wèn)題,并提供相關(guān)報(bào)告。 6、培訓(xùn)新員工,定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,提供反饋和發(fā)展計(jì)劃。 7、協(xié)助制定和執(zhí)行銷售和營(yíng)銷策略,提供關(guān)于客戶需求的市場(chǎng)反饋。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保順暢的訂單處理和交付流程。 9、持續(xù)改進(jìn)客戶服務(wù)流程,提高效率和客戶滿意度。 10...
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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長(zhǎng)期貸款;辦理國(guó)內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見(jiàn)證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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廣西桂運(yùn)寶科技有限公司軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺(tái);人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無(wú)車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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