柳州柳北區(qū)招聘
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柳州 柳北區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-11-06李建可以上大夜班的優(yōu)先,8小時(shí),開(kāi)房,身份證登記,要有經(jīng)驗(yàn) -
想學(xué)習(xí),想成長(zhǎng)的,想創(chuàng)一片天地的,想漲錢的,發(fā)展空間的,有能力之士,現(xiàn)在開(kāi)始接收簡(jiǎn)歷!
主要負(fù)責(zé)公司的廣告類安裝,有駕駛證優(yōu)先!不懂的小白也可以通過(guò)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)起來(lái),有師付專業(yè)帶隊(duì)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元2024-11-06崗位職責(zé):
1、制定充電槍等產(chǎn)品成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、產(chǎn)線品質(zhì)異常處理及推動(dòng)改善;
3、產(chǎn)品出貨檢驗(yàn)&客戶抽檢問(wèn)題點(diǎn)推動(dòng)改善;
4、產(chǎn)品可靠性測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)的建立與優(yōu)化;
5、客訴異常處理,8D報(bào)告輸出;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、理工類專業(yè)大學(xué)專科或以上學(xué)歷,2年以上電子行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉充電槍、連接器等產(chǎn)品制造工藝流程;
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有體系建立/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量管理工具;
5、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。 -
1、懂電腦售后維護(hù),裝系統(tǒng)等 2、有經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先,需要有一定的電腦基礎(chǔ) 3、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 4、有駕駛證C1
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總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-06文先生1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂(lè) -
電腦技術(shù)員
2000-3000元2024-11-06負(fù)責(zé)同城批發(fā)、三甲醫(yī)院、企業(yè)客戶服務(wù)工作 任職工作內(nèi)容: 1、中專,高中,大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)有一年以上電腦安裝和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)電腦設(shè)備故障,網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗(yàn)和能力。 3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件,軟件動(dòng)手能力強(qiáng),有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)服務(wù)·計(jì)算機(jī)硬件·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2024-11-06黃昕崗位職責(zé): 會(huì)一些基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),日常負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)收入支出數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),歸納整理 任職要求: 18歲到30歲,要求有責(zé)任心,細(xì)心,穩(wěn)重 崗位福利: 包中餐 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元2024-11-06和和人事經(jīng)理一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 一、主要工作內(nèi)容 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上會(huì)計(jì)工... -
人事經(jīng)理
7000-8000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6、協(xié)助各部門制定績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、... -
質(zhì)量管理/測(cè)試
9000-11000元2024-11-05歐女士1、運(yùn)行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),監(jiān)督采購(gòu)、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運(yùn)行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開(kāi)展; 2、先期:管理新項(xiàng)目先期策劃DQ工作,參與開(kāi)發(fā)DAA評(píng)審、確保項(xiàng)目先期質(zhì)量得到有效保證、項(xiàng)目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品審核、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)解決; 3、響應(yīng):客戶質(zhì)量問(wèn)題響應(yīng)工作(側(cè)重新項(xiàng)目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進(jìn)提升(側(cè)重開(kāi)發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-054942************軟件開(kāi)發(fā)兼管 IT 信息化 -
帶貨主播(護(hù)理、臨床方向)
5000-10000元2024-11-05周先生一【崗位職責(zé)】 1.抖音、視頻號(hào)平臺(tái)直播,負(fù)責(zé)考試政策、知識(shí)點(diǎn)、試題等內(nèi)容講解; 2.制造良好的直播氛圍,通過(guò)產(chǎn)品講解、引導(dǎo),最終促成用戶下單; 3.直播控場(chǎng),遇到黑粉、惡意攻擊臨危不亂,能靈活處理直播中的突發(fā)狀況; 4.喜歡互動(dòng)、分享,會(huì)制造話題(如備考心得、考試經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等),提高粉絲粘性; 5.配合拍攝賬號(hào)視頻(宣發(fā)、劇情、口播等); 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)邏輯清晰,形象佳; 3.能接受出鏡直播; 4.有直播經(jīng)驗(yàn)、授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三【薪酬】 薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成。 四【福利】 1... -
電商帶貨主播
4000-5000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部天貓、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)的直播工作,銷售醫(yī)考產(chǎn)品,引導(dǎo)用戶下單。 2、配合運(yùn)營(yíng)完成內(nèi)容和主題的策劃,優(yōu)化直播策略,分析直播數(shù)據(jù),并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。 3、活躍直播間氛圍,吸引進(jìn)入直播間的用戶,保持積極正面的互動(dòng)。 4、熟練介紹醫(yī)考產(chǎn)品特性及賣點(diǎn),及時(shí)解答用戶疑問(wèn),配合直播運(yùn)營(yíng),場(chǎng)控完成既定的直播流程。 5、配合公司日常信息流拍攝需求。 6、對(duì)直播板塊業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn),了解用戶購(gòu)買心理。 3、鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),臨場(chǎng)應(yīng)變能力佳。 4、有直播經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、課程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ... -
電子質(zhì)量技術(shù)員
7000-9000元2024-11-05歐女士職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貼片/產(chǎn)線功能不良的分析、維修,不良統(tǒng)計(jì)分析; 2.負(fù)責(zé)售后客訴問(wèn)題分析及改進(jìn)、8D閉環(huán)根進(jìn); 3.協(xié)助工程師完成新項(xiàng)目電子元件的管控標(biāo)準(zhǔn)策劃(依照規(guī)格書(shū)); 4.協(xié)助工程師處理電子車間相關(guān)質(zhì)量異常的跟進(jìn)、提升。 技能要求: 1、電子電路相關(guān)專業(yè); 2、了解電子元件(阻容感、二三極管、LED、IC)的基本應(yīng)用; 3、能夠識(shí)別簡(jiǎn)單電路原理圖; 4、具備一定IATF16949質(zhì)量體系知識(shí); 5、具有PCBA電路板分析、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (有汽車電子制造行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 福利:雙休,帶薪年假,五險(xiǎn)一金,包工作餐,節(jié)假日福利。 -
皮膚咨詢師
6000-11000元2024-11-05甘小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)皮膚科顧客的二次開(kāi)發(fā)銷售管理; 2、根據(jù)顧客的不同類型和需要協(xié)助醫(yī)生制定合理的治療方案; 3、負(fù)責(zé)顧客的跟診工作; 4、配合醫(yī)院各種促銷活動(dòng)的執(zhí)行和推動(dòng); 5、做好未成交顧客的原因分析、做好后續(xù)跟蹤回訪,挽回顧客; 6、負(fù)責(zé)顧客醫(yī)療回訪,持續(xù)維護(hù)回訪工作,嚴(yán)格執(zhí)行回訪制度,記錄顧客的術(shù)后情況。 任職要求: 1、具備醫(yī)美皮膚銷售、咨詢顧問(wèn)1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉醫(yī)美各類皮膚美容治療項(xiàng)目; 3、醫(yī)學(xué)類、護(hù)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
磨工
2000-3000元2024-11-05王毅剛對(duì)有銹的鋼材除銹、送貨。 職位招聘2人 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05蔣明珠1、按照標(biāo)準(zhǔn)要求打掃客房衛(wèi)生 2、要定時(shí)向上級(jí)匯報(bào)自己的清潔工作狀況,并要認(rèn)真完成工作任務(wù)。 3、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡30-45,長(zhǎng)期優(yōu)先 4、日常清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全。 5、工作時(shí)間白班,早上8:30-17:30 -
ai算法工程師
7000-9000元2024-11-05周先生工作職責(zé): 1、運(yùn)用預(yù)訓(xùn)練大模型、自監(jiān)督學(xué)習(xí)等技術(shù),對(duì)公司內(nèi)部及外部的文本數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和知識(shí)提取。 2、探索可控的文本生成技術(shù),嘗試提高 AI 解釋性,并理解如何處理文本的對(duì)抗性攻擊與防御。 3、參與構(gòu)建公司內(nèi)部數(shù)據(jù)集標(biāo)準(zhǔn),助力構(gòu)建高質(zhì)量評(píng)估數(shù)據(jù)集,并進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)清洗和標(biāo)注。 4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,將優(yōu)化后的模型應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中,落地 AI 產(chǎn)品的算法模型部分研發(fā)。 5、跟蹤行業(yè)內(nèi)外的最新研究成果,助力保持我們的 AI 應(yīng)用項(xiàng)目的領(lǐng)先性。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,對(duì)深度學(xué)習(xí)和自然語(yǔ)言處理技術(shù)有基礎(chǔ)理解。 2、熟悉 Python 或 C... -
護(hù)理講師(周末雙休)
5000-8000元2024-11-05周先生崗位職責(zé): 1.完成公司安排的教學(xué)工作:主要負(fù)責(zé)護(hù)理晉升課程的錄課、直播、面授; 2.參與教輔、講義、模擬題、真題等研發(fā); 3.配合完成課程產(chǎn)品等品牌宣傳推廣工作。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,護(hù)理、臨床相關(guān)專業(yè)(有授課經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求); 2.初級(jí)護(hù)師職稱及以上職稱; 3.有責(zé)任心、有較強(qiáng)的工作積極主動(dòng)性,授課有感染力。 薪酬:基本工資+績(jī)效+課酬+銷售提成 生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(207)
白露工業(yè)園區(qū)(44)
三豐名園(22)
保利大江郡(18)
思源小區(qū)(12)
凱凌大廈(8)
江東水岸(7)
大東數(shù)碼國(guó)際(7)
勝利商貿(mào)城農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(6)
金沙角(5)
柳州商廈(4)
紫薇園(4)
白露工業(yè)園(4)
松泉小區(qū)(4)
天元金都(4)
長(zhǎng)業(yè)天江城(4)
華泰大廈(3)
二安小區(qū)(3)
維多利亞·美廬(3)
天江麗都(3)
中房勝利小區(qū)(3)
香頌大道(3)
通寶大廈(2)
凱發(fā)大廈(2)
冶金公司第二生活區(qū)(2)
金雀小苑(2)
歐雅明珠小區(qū)(2)
碧麗星城(2)
金茂園(2)
景秀園(2)
好機(jī)匯(2)
八一路綜合樓(2)
利華嘉園(2)
冠亞·藍(lán)灣國(guó)際(2)
文軒大廈(2)
金福園美食廣場(chǎng)(2)
鷓鴣江鋼鐵物流園(2)
水榭花都(1)
康城(1)
北岸馨園(1)
北星明園(1)
教師公寓(1)
半島·中央花園(1)
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