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一、崗位要求:
1、打字速度快,思維敏捷,反映迅速
2、有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銷售及銷售服務(wù)流程
3、較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)力、較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力
4、具備一定的文字處理能力、有一定的談判能力
5、大專以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件操作,有相關(guān)銷售后勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)進(jìn)銷單據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;
2、公司業(yè)務(wù)類周、月經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)及計(jì)劃匯總;
3、建立客戶信息臺賬,客戶信息分類及整理,跟進(jìn)客戶拜訪情況,做好客戶管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺管理,及時(shí)更新產(chǎn)品市場咨詢、公司案例等網(wǎng)站信息;
5、關(guān)注石化產(chǎn)品價(jià)格趨勢,及時(shí)準(zhǔn)確提供產(chǎn)品實(shí)時(shí)市場定價(jià)。
6、采購計(jì)劃制定及請款計(jì)劃安排;訂單合同以及跟單
7、采購招標(biāo)信息收集及標(biāo)書制作。
三、薪酬福利:試用期1-3個(gè)月,薪資3500-4500元/月,轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn),享法定節(jié)假日。
周末雙休,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利
員工培訓(xùn)
1、安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作。(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項(xiàng)安全隱患的排查;風(fēng)險(xiǎn)管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時(shí)做好各類報(bào)表、資料的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作)
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、要求熟練操作辦公軟件、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、任勞任怨
2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
3、能吃苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重,服從上級的安排管理;
4、有安全生產(chǎn)證、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職能:
1、公司日常人事行政工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行;
3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。
3、形象良好,為人正直,勤奮。
4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡;
薪酬范圍:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如空調(diào)、照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
工作職責(zé): 1. 遵守和執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序; 2. 服從前廳經(jīng)理的工作安排和督導(dǎo),在大堂各崗位值班; 3. 按程序?yàn)槿胱『碗x店客人提供行李搬運(yùn)服務(wù); 4. 協(xié)助維持大堂的秩序,并及時(shí)匯報(bào)情況; 5. 熱情、禮貌地引領(lǐng)客人到客房,并熟練地向客人介紹酒店的服務(wù)項(xiàng)目及客房設(shè)施的使用方法。 任職資格: 1、年齡20-30歲之間,中專及以上學(xué)歷; 2、性格外向,身體健康,五官端正,形象良好; 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和良好的溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本市場各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施; 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo),對本市場的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理; 3、為進(jìn)一步提高工作效率,對本市場員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升; 4、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作; 5、負(fù)責(zé)公司活動的主持和課件的講解; 6、組織對公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距 離。 有意者面談
崗位職責(zé): 1、受客房主管管理; 2、負(fù)責(zé)按房間衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔程序清潔房間衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)杯具清潔、消毒、保存工作;負(fù)責(zé)折疊布草;保持內(nèi)部區(qū)域、公共區(qū)域干凈整潔; 4、負(fù)責(zé)清潔吸塵機(jī);檢查和送洗臟布草;整理回收廢品及***,整理工作間; 5、完成主管每天安排的計(jì)劃衛(wèi)生任務(wù); 6、負(fù)責(zé)做好樓層的服務(wù)接待和服務(wù)輸送工作; 7、負(fù)責(zé)檢查走廊、住房的工作,協(xié)助做好客人洗衣的收洗、送回工作; 8、負(fù)責(zé)房間酒水的耗用檢查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)賬、補(bǔ)充工作; 9、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并做好記錄。 職位招聘1-2人
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的商務(wù)談判(包括價(jià)格,交期,品質(zhì),交貨及付款方式等),執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)跟蹤交貨進(jìn)程及處理交貨問題; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理、利用供應(yīng)商資源,維護(hù)與其關(guān)系; 4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題; 5、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行及合同付款情況跟進(jìn),與銷售配合對合同應(yīng)收帳款進(jìn)行跟進(jìn); 6、收集供應(yīng)商和市場信息資料,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案庫。
1.協(xié)助前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店在運(yùn)作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.采取必要行動,及時(shí)有效的處理賓客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)懷經(jīng)理,回訪客人,確??腿藢鉀Q辦法滿意。 3.及時(shí)有效的與賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的客訴必須在24小時(shí)內(nèi)解決。 4.關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求,作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供個(gè)性化服務(wù)。

安裝及維修

5000-7000元
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)紅門電動門系列及其產(chǎn)品的安裝與維修。 2、能吃苦耐勞,身體健康,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,年齡要求25到39之間。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、有門類,安防類安裝與維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。
2024-09-17
1、負(fù)責(zé)紅門電動門系列及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有C1駕照優(yōu)先(或摩托車駕照)。 4、有應(yīng)急能力,能快速去處理客戶維修。 5、公司提供專業(yè)人員培訓(xùn),一帶一教學(xué)。 6、有電子行業(yè)維修基礎(chǔ)優(yōu)先錄用。 7、具有電腦基礎(chǔ)專業(yè)知識,負(fù)責(zé)高清車牌識別、電動門及人臉識別。
1、處理顧客電話咨詢投訴、再次銷售、售后服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;? 2、配合店鋪活動做針對性的客服輔助計(jì)劃; 3、跟進(jìn)每月成交顧客售后的服用情況,對客戶進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題; 4、處理店鋪有問題的評價(jià),處理客戶反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象及信譽(yù)度; 5、匯總整理每月客服人員銷售報(bào)表; 6、定期對會員進(jìn)行維護(hù)及跟蹤服務(wù); 上班地址1:柳邕路浙商大廈椿記燒鵝旁邊 上班地址2:北站三中路91號金惠大酒樓旁邊
熟悉并能獨(dú)立完成人事崗位全面工作,沒經(jīng)驗(yàn)沒閱歷的勿擾,語言表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),專業(yè)人事水平
2024-09-16
1、負(fù)責(zé)超市贈品派發(fā)、換購等; 2、受理顧客投訴、顧客咨詢,保證客戶滿意度詳細(xì)記錄客戶信息,進(jìn)行匯報(bào)分析; 3、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 4、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 5、協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù); 6、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備物品的管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 二、超市前臺崗位要求如下: 1、懂日常接待禮儀,電腦操雀基作熟練; 2、有頃沒謹(jǐn)大型連鎖超市、百貨或服務(wù)行業(yè)收銀客服工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;3、有獨(dú)立處理突發(fā)事件的能力; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)察游、流利、服務(wù)意識強(qiáng); 5、團(tuán)隊(duì)合作精神...
2024-09-16
1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會,簡單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式,客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高, 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動時(shí)客戶的開展工作; 4、分析,了解客戶需求后,你只需按流程去執(zhí)行,維護(hù)好客戶; ...
崗位職責(zé):1、主動接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù),積極引導(dǎo)完成銷售任務(wù),妥善處理客戶反饋和投訴。 2、按店鋪的工作流程完成門店?duì)I業(yè)和導(dǎo)購,負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、商品陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常工作。 3、學(xué)習(xí)掌握銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、性能、優(yōu)勢,能請晰地向顧客推介產(chǎn)品,并收集顧客對產(chǎn)品的意見建議和反饋,動態(tài)掌握同行產(chǎn)品的價(jià)格、市場信息,為門店經(jīng)營決策提供參考意見。 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對工作,按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)。 5、做好門店清潔衛(wèi)生,保特良好的門店形象。 任職要求:1、年齡和經(jīng)驗(yàn):18-35歲,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有良好的形象和禮儀,開朗健...
重要提示:這是一條認(rèn)真的招聘信息,溝通之前請確保您認(rèn)真看完以下內(nèi)容,找工作就是找飯碗,求發(fā)展,急不得。 崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn); 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險(xiǎn)、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)...
2024-09-16
講師 待遇:月10K一20K 工作內(nèi)容: 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司活動操作方案,100%為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.為各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)產(chǎn)品知識和病理知識,提升團(tuán)隊(duì)綜合能力; 3.組織召開老顧客的懇談會、維護(hù)會、表彰會,協(xié)助維護(hù)老顧客; 4.每月跟總經(jīng)理匯報(bào)各市場團(tuán)隊(duì)情況和顧客情況; 5.創(chuàng)新營銷方案,優(yōu)化講解課程; 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理團(tuán)隊(duì)。 任職條件: 1.臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.有營養(yǎng)食品、保健食品宣講3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)人形象佳氣質(zhì)佳; 4.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 公司介紹: 農(nóng)墾御配綠色有機(jī)食品超市全國連鎖機(jī)構(gòu)...
地推崗位: 想高提成的速度來! 1、薪資待遇: 試用底薪3000元,新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo),包教包會,簡單易上手; 轉(zhuǎn)正基本工資+提成+浮動獎(jiǎng)金=綜合月薪6000-15000;新人月薪輕松過萬! 2、晉升機(jī)制:3個(gè)月一次晉升機(jī)會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、通過在社區(qū)贈送超市產(chǎn)品引流到店品嘗; 2、新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),公司產(chǎn)品的介紹講解; 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷活動; 4、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)。 任職要求...
1、工作職責(zé): 負(fù)責(zé)店面宣傳,接待門店到訪客戶,向其解答公司產(chǎn)品。 與客戶溝通,組織央企綠色有機(jī)食品品嘗活動,售后跟進(jìn),輔助銷售日常事務(wù) 任職要求: 2、任職要求: 1)流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話;口齒清楚、嗓音柔和、思維敏捷、善于溝通; 2)熟悉客戶服務(wù)工作規(guī)范,具有良好的服務(wù)意識,愿意承擔(dān)工作安排; 4)具有出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備親和力,能夠獨(dú)立開展工作;
約 104 個(gè)崗位

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軟件開發(fā);人工智能公共服務(wù)平臺;人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)、人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務(wù);辦公服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));技術(shù)推廣服務(wù);制作、設(shè)計(jì)、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進(jìn)出口;道路貨物運(yùn)輸;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務(wù);增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);無車承運(yùn)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西屯墾地食品有限公司
許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預(yù)包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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