柳州華信國際招聘
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柳州 華信國際 招聘
職位。好工作,上桂聘
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分析師
6000-8000元一、崗位要求:
1、負責金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結;
2、負責對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會;
3、負責國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。 -
空調(diào)電器工程師
6000-8000元1.本科以上學歷,工程技術類相關專業(yè);
2.兩年以上空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗,一個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1.負責所分管零件設計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等;
2.面向制造和裝配而設計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗規(guī)范;
3.對供應商進行技術評審,保證供應商全面理解設計意圖且有能力生產(chǎn)、認證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應商,評審不同供應商提交的技術方案;
4.維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確。 -
智能駕駛傳感器工程師
8000-10000元崗位職責:
?1、負責駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗證、認可等工作;
2、負責產(chǎn)品按整車開發(fā)流程開發(fā),分析和解決開發(fā)過程中的問題;
3、負責零部件的開發(fā),如交樣、跟蹤、管理、測試等;
招聘要求:
?1、 了解智能駕駛傳感器的工作原理及產(chǎn)品特性;
2、 熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程
3、 熟練使用UG
4、 良好的溝通表達能力; -
現(xiàn)貨交易員
6000-8000元一、崗位要求: 1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。 4、 當機立斷,嚴格遵守交易原則及風險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:現(xiàn)... -
智能車整車測試工程師
8000-10000元崗位職責: 1.依據(jù)項目計劃制定各功能匹配測試計劃,進行標定匹配問題跟蹤及解決; 2.協(xié)同系統(tǒng)集成同事制定ADAS功能規(guī)范及關聯(lián)系統(tǒng)交互策略; 3.根據(jù)功能定義文檔編寫測試案例,驗收案例; 4.實車系統(tǒng)功能調(diào)試,并協(xié)調(diào)關聯(lián)控制器進行實車聯(lián)合調(diào)試,保證各項功能滿足設計要求,以用戶體驗為核心進行功能和性能的提升和改進,完成驗收工作并提交驗收報告。 招聘要求: 1.本科及以上學歷,計算機軟件、電子信息、電子科學、自動化、車輛工程、交通工程、機械電子工程、信號與信號處理等相關專業(yè)。 2.熟悉整車電子電器知識,車載通訊網(wǎng)絡及診斷知識; 3.熟悉ADAS各功能,技術要求,標準法規(guī),對ADAS行... -
維保技術員
3000-4000元積極、上進,身體健康,能吃苦耐勞,做事認真負責,細心周到,具有敬業(yè)精神,責任心強,思路清晰,具備良好的服務與團隊意識,服從領導工作安排, 有相關職業(yè)證書,能獨立判定一般故障維修,有領隊能力者待遇從優(yōu)。 -
交易員助理
4000-5000元一、崗位要求: 1、大專及以上學歷,熱愛股票,愿意長期在金融行業(yè)學習、發(fā)展; 2、反應靈敏,較強的執(zhí)行力,熟悉證券知識者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作,熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +傭金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: ... -
操作專員
6000-8000元一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或... -
t+o交易員
4000-5000元1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結; 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. ... -
投資分析師
6000-8000元1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結; 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. ... -
數(shù)據(jù)交易員
4000-5000元1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結; 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. ... -
汽車美容技師
3000-4000元1銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人 -
財稅助理
3000-5000元主要從事記賬、審計、涉稅鑒證、稅務代理、財稅咨詢顧問等服務。 -
信號員
4000-8000元一、 崗位要求: 1、大專及以上學歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關專業(yè); 2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情; 4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強的工作責任心和良好的人際關系。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線... -
硬件工程師
8000-10000元崗位職責: 1、負責硬件系統(tǒng)設計及相關文檔撰寫; 2、參與硬件解決方案評估,器件選型; 3、負責電路原理圖、PCB設計、硬件調(diào)試及配合相關其他專業(yè)工程師進行聯(lián)調(diào); 4、參與硬件成本控制,風險控制和質量控制; 5、編寫生產(chǎn)相關文檔,配合生產(chǎn)部門進行生產(chǎn); 6、指導試生產(chǎn)和小批量生產(chǎn),編寫用于生成工藝文件的測試指導書。 任職要求: 1、本科以上計算機、通信電子或相關專業(yè),應具有一定的背景知識,了解一定的硬件基本構架知識; 2、有三年以上工作經(jīng)驗; 3、應具有一定的硬件設計知識背景,了解一定的硬件產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、細致、穩(wěn)重,應具有一定的組織能力、團結能力和協(xié)作協(xié)調(diào)能力以及軟... -
MT4賬戶資管
6000-8000元1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結; 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復盤和學習; 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權,所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)(由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. ... -
日內(nèi)交易員
6000-8000元一、崗位要求: 1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學歷,2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責。 4、嚴格遵守交易原則及風險控制原則;能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金] 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。 合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,專業(yè)技能”、... -
金融學徒
4000-5000元一、崗位要求: 1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟知識感興趣; 2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃; 3、有較強的學習能力,新知識的接受能力;抗壓能力; 4、耐心細致,有責任心,具有保密意識。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:交易員學徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才... -
期貨交易員
6000-8000元一、崗位要求: 1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和; 2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責、做好風險控制; 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗; 4、思維敏捷、責任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子... -
網(wǎng)絡工程實施技術員
4000-5000元任職資格: 1、計算機、信息安全等相關專業(yè)畢業(yè),專業(yè)基礎知識扎實,了解LINUX系統(tǒng); 2、具備基本的信息安全理論知識基礎,或接受過系統(tǒng)的信息安全教育; 3、會安裝調(diào)試服務器、防火墻、交換機等設備,熟悉網(wǎng)絡產(chǎn)品配置原理; 4、熟悉機房設備; 5、態(tài)度端正積極,有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力; 6、有服務器、防火墻、交換機方面經(jīng)驗與能力者優(yōu)先。 薪資待遇:2300~2800,能力優(yōu)秀者待遇***。 工作時間:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,周末雙休,法定節(jié)假日
柳州華信國際招聘最新投遞
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朱先生投遞了 廣西世航商務服務集團有限公司 的 期貨交易員 職位2024-09-21
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曾先生投遞了 廣西鴻鑫消防工程有限公司 的 維保技術員 職位2024-09-10
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覃小姐投遞了 廣西世航商務服務集團有限公司 的 金融學徒 職位2024-08-31
城中區(qū)附近熱門公司
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柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網(wǎng)絡技術服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州市東燁食品有限公司烘焙和西餐領域相關的原輔料、包裝、技術支持、輔助運營
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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準和總行授權的其他業(yè)務。
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