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柳州華樂(lè)物流園招聘

共找到 76條 柳州 華樂(lè)物流園 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位描述
1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹上級(jí)的戰(zhàn)略部署;
2、管理公司各部門及辦事處日常工作,監(jiān)督員工認(rèn)真、高效履職,深入一線,解決和批示下級(jí)部門的各項(xiàng)工作問(wèn)題和請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)下屬公允行使招聘、任免、晉升、考核的人事權(quán)利;
3、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià),建立健全薪酬體系,保持人員穩(wěn)定性,激勵(lì)上進(jìn)員工,管理注重及時(shí)性和長(zhǎng)期性,營(yíng)造賞罰分明、能者多勞、多勞多得的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)員工積極性;
4、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問(wèn)題,協(xié)助客戶完成新產(chǎn)品開發(fā)工作。不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開最廣泛的溝通,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,不斷開發(fā)新的客戶,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和成長(zhǎng)性;
5、建立并完善內(nèi)部控制、管理、考核等各項(xiàng)制度,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行;
6、在權(quán)限范圍內(nèi),對(duì)公司資金使用進(jìn)行規(guī)劃、審批,持續(xù)開展降本增效活動(dòng),提升企業(yè)效益,完成各項(xiàng)協(xié)議、合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作氛圍,鼓舞全體員工努力積極工作,樹立良好的社會(huì)形象
二、崗位任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高管經(jīng)歷,有主機(jī)廠或汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求;
3、有強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)意識(shí),主動(dòng)作為,有事業(yè)心,有內(nèi)驅(qū)力,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),有主見,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)性思維能力;
4、身體健康、熱情開朗、為人正派、品格良好,無(wú)犯罪前科。
三、福利待遇
1、薪酬:年薪24萬(wàn)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
2、福利:五險(xiǎn)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、配車、油費(fèi)補(bǔ)貼、生日福利、年終紅包等;

模修師傅

4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-09-17
從事模具維修工作多年,有獨(dú)立解決模具疑難雜癥的能力

技術(shù)人員

5000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-09-17
在汽配行業(yè)從事過(guò)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)
1、電商訂單系統(tǒng)操作,核對(duì),打印 2、線下訂單手工記賬(有計(jì)算機(jī)一級(jí)證書優(yōu)先) 3、月度賬目報(bào)告,總表、分表核對(duì)統(tǒng)計(jì) 4、客服、售后溝通服務(wù) 5、忙時(shí)服從安排下倉(cāng)搬貨 6、公司提供住宿

注塑工

4000-6000元
2024-09-16
1、嚴(yán)格按照操作機(jī)器,不能隨意更改設(shè)定參數(shù)。 2、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工之間和睦相處。 3、注塑機(jī)的準(zhǔn)備工作。 4、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃所規(guī)定的產(chǎn)品材料領(lǐng)用原料并按照規(guī)定要求拌料。 5、機(jī)器和工具的保養(yǎng)和日常的維護(hù)工作。
CAD繪圖,編程下料。 按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
1,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重大問(wèn)題及難題; 5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

焊工

5000-9000元
2024-09-16
電焊工操作規(guī)程和安全知識(shí),熟悉結(jié)構(gòu)件焊接(二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊)。

油漆工

8000-12000元
2024-09-16
崗位職責(zé):油漆膩?zhàn)哟蚰?任職資格:有無(wú)打磨經(jīng)驗(yàn)均可考慮,能吃苦耐勞,適應(yīng)加班。
1、男女不限,20-45歲,中專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),熟練掌握Excel、WPS辦公軟件; 2、根據(jù)訂單緊急情況制定生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃,傳達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)指令及變更的通知工作; 3、及時(shí)跟蹤和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,保證計(jì)劃的有效性,如果當(dāng)天的計(jì)劃飽和或不飽和應(yīng)及時(shí)反饋給車間主任; 4、負(fù)責(zé)發(fā)貨,認(rèn)真核對(duì)發(fā)貨的數(shù)量,做到不錯(cuò)發(fā)、不多發(fā); 5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-09-15
要求45歲以下,大專以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)品質(zhì)管理成本和產(chǎn)品質(zhì)量分析,具備文檔編寫和溝通技巧,熟悉運(yùn)用office辦公軟件。有汽車零件行業(yè)及塑膠件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 全盤內(nèi)賬 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù); 5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行; 6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

專職司機(jī)

10000-13000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車配件 汽車用品 潤(rùn)滑油
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-13
1.30歲以下.高中學(xué)歷及以上.人品好.積極向上.五官端正.形象氣質(zhì)佳. 2.汽車駕駛嫻熟.駕駛平穩(wěn).行車公里數(shù)不低于10萬(wàn)公里. 3.做事勤快.動(dòng)手能力強(qiáng).頭腦靈活.為人誠(chéng)實(shí).勤勉.可靠. 4.有安全意識(shí).服務(wù)意識(shí).保密意識(shí). 5.有后勤保障商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.退伍軍人優(yōu)先. 6.工作地點(diǎn)江蘇南京. 7.待遇150000元/年,包住.有工作餐.話費(fèi)補(bǔ)助.家屬福利等. **************
1.精通“UG”等編程軟件 2.熟練操作數(shù)控龍門和加工中心 3.熟練“法那科”“三菱”系統(tǒng) 4.三年以上編程操機(jī)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理,對(duì)員工人身安全、設(shè)備安全、產(chǎn)品以及公司其它安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)職業(yè)病防范管理,每天監(jiān)督員工正確穿戴勞保用品、員工規(guī)范化操作設(shè)備、保持車間良好通風(fēng)狀態(tài)、確保環(huán)保除塵設(shè)備正常運(yùn)行,并按規(guī)定定期處理環(huán)保)。 3、負(fù)責(zé)車間環(huán)境衛(wèi)生管理,每天監(jiān)督生產(chǎn)車間日常環(huán)境衛(wèi)生工作,維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)秩序。 4、依據(jù)商務(wù)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),組織安排生產(chǎn),跟進(jìn)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成率。 5、制訂并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,如生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、設(shè)備維護(hù)計(jì)劃等,確保生產(chǎn)順暢,保障按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備全面管理工作,監(jiān)...
崗位職責(zé): 1.組織或參與擬訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,并提出改進(jìn)建議,落實(shí)整改措施。 3.負(fù)責(zé)公司日常的安全管理工作,包括但不限于治安巡邏、消防安全、廠內(nèi)交通安全、設(shè)備安全等。 4.參與或組織傷亡事故的調(diào)查和處理,制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并檢查落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)公司全體員工的安全培訓(xùn),特別是新入廠員工的上崗前安全培訓(xùn)。 6.負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)設(shè)備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理。 7.負(fù)責(zé)公司放假期間的安全值班工作,及時(shí)安排值班表,并定期進(jìn)行巡查。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)完排的其他與安全相關(guān)...
熟悉制作米粉工藝,并能操作米粉生產(chǎn)流程
崗位要求:熟悉車間制面條工藝流程,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)。我們?cè)诿郎陥@等你來(lái)!
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)需求及公司發(fā)展計(jì)劃試制新產(chǎn)品;并試制的具體情況,提出配方和工藝的調(diào)整建議和方案; 2、做好試制記錄,做好新產(chǎn)品落地的確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)材料的領(lǐng)用、保管和整理; 4、配合研發(fā)總監(jiān)做好各項(xiàng)研發(fā)工作。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,食品類相關(guān)專業(yè); 2、對(duì)調(diào)味品、粉面速食品研發(fā)有愛好和興趣; 3、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存全盤賬務(wù)處理工作 2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用支出的審核工作 3、負(fù)責(zé)對(duì)接稅局部門各項(xiàng)稅務(wù)審查工作 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)審計(jì)、財(cái)務(wù)補(bǔ)貼資料收集、整理工作等 任職要求: 1、同等崗位2年以上 2、男女不限 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗有一定的溝通能力
約 76 個(gè)崗位

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