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柳州桂中新都招聘

共找到 469條 柳州 桂中新都 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位要求:
1、心態(tài)良好,能夠控制好心態(tài)和倉位,無論虧損與盈利都能很平和;
2、認同公司文化,對公司賬號資金高度負責(zé)、做好風(fēng)險控制;
3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種,具備半年以上實盤操作經(jīng)驗;
4、思維敏捷、責(zé)任心強,能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:貴金屬交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。
1、負責(zé)對消防控制室設(shè)備的監(jiān)視,值班期間隨時記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運行情況,并做好記錄
2、負責(zé)對火災(zāi)*控制器等消防控制設(shè)備進行每日檢查,以確保消防控制設(shè)備正常運行。
3、當(dāng)建筑消防設(shè)施出現(xiàn)異常、誤報和故障時,應(yīng)及時通知并協(xié)助維保人員進行維修,維護,并做好記錄。
4、接到火災(zāi)*后,按火警處置流程處置。
5、做好交接班工作,并做好值班和交接記錄。
6、認真學(xué)習(xí)消防法律法規(guī),學(xué)習(xí)消防專業(yè)知識。熟練掌握消防設(shè)備的性能及操作規(guī)程,提高消防技能。
其他要求:
1、中專、高中及以上學(xué)歷,通訊、機電、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的計算機操作能力,有消防管理及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有建(構(gòu))筑物消防員職業(yè)資格證的優(yōu)先。
4、退伍軍人優(yōu)先
崗位描述:
1、負責(zé)管轄區(qū)內(nèi)樓道樓梯、小區(qū)道路、草地、雨棚、平臺、公共場地等地方的清掃和保潔。
2、吃苦耐勞,服從管理,工作認真。
3、認真完成上級布置的其他工作任務(wù)。
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈 3人
2024-09-18
負責(zé)ARM linux kernel系統(tǒng)驅(qū)動移植; 負責(zé)外設(shè)驅(qū)動的開發(fā)移植,Wi-fi, BT, Audio codec( I2S/PDM interface)LED, ADC KEY DSP 處理,以及添加外設(shè)。 基于系統(tǒng)架構(gòu)的定義,設(shè)計驅(qū)動底層和上層應(yīng)用的接口; 負責(zé)硬件接口測試的指標定義; 涉及到的語言:、Linxu、shell腳本、cmake、python、Java 其中shell和python更多的是進行腳本編譯,涉及QT和項目SDK工程交付 使用python和用opencv進行圖像處理 使用Android tdio進行app軟件開發(fā), 職位要求: 1. 計算機、軟...
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學(xué)習(xí)能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 公司上行政班,早上9:00-12:30 下午2:00-6:30,國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。 薪酬福利 無責(zé)任底薪+個人提成+獎金+福利 綜合前期3000-6000元,積累越多收入越高,晉升透明,日常有團建,公司獎金豐厚
一、崗位要求: 1、負責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進行動態(tài)分析和總結(jié); 2、負責(zé)對每天的盤面進行實時追蹤,并給出客觀、準確的交易機會; 3、負責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫; 4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)...
1.本科以上學(xué)歷,工程技術(shù)類相關(guān)專業(yè); 2.兩年以上空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗,一個項目以上的空調(diào)系統(tǒng)零部件開發(fā)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所分管零件設(shè)計開發(fā)工作。包括數(shù)據(jù)的開發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問題解決等等; 2.面向制造和裝配而設(shè)計,同時考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?,確定零件要求和試驗規(guī)范; 3.對供應(yīng)商進行技術(shù)評審,保證供應(yīng)商全面理解設(shè)計意圖且有能力生產(chǎn)、認證產(chǎn)品性能,并支持開發(fā)新的供應(yīng)商,評審不同供應(yīng)商提交的技術(shù)方案; 4.維護零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確。
崗位職責(zé): ?1、負責(zé)駕駛輔助系統(tǒng)零部件的選型、布置、數(shù)據(jù)發(fā)布、造車驗證、認可等工作; 2、負責(zé)產(chǎn)品按整車開發(fā)流程開發(fā),分析和解決開發(fā)過程中的問題; 3、負責(zé)零部件的開發(fā),如交樣、跟蹤、管理、測試等; 招聘要求: ?1、 了解智能駕駛傳感器的工作原理及產(chǎn)品特性; 2、 熟悉整車產(chǎn)品開發(fā)流程 3、 熟練使用UG 4、 良好的溝通表達能力;
一、崗位要求: 1, 性別不限,年齡20-40歲,大專及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(個人能力優(yōu)秀可放寬限制)。2, 具有1-3年及以上證券,期貨,現(xiàn)貨產(chǎn)品經(jīng)驗;3、 為人正直誠信,富有責(zé)任感;執(zhí)行力強,對公司資金高度負責(zé)。 4、 當(dāng)機立斷,嚴格遵守交易原則及風(fēng)險控制原則;敢于迎接挑戰(zhàn),能按照公司各項管理要求工作。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:現(xiàn)...
崗位職責(zé): 1.依據(jù)項目計劃制定各功能匹配測試計劃,進行標定匹配問題跟蹤及解決; 2.協(xié)同系統(tǒng)集成同事制定ADAS功能規(guī)范及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)交互策略; 3.根據(jù)功能定義文檔編寫測試案例,驗收案例; 4.實車系統(tǒng)功能調(diào)試,并協(xié)調(diào)關(guān)聯(lián)控制器進行實車聯(lián)合調(diào)試,保證各項功能滿足設(shè)計要求,以用戶體驗為核心進行功能和性能的提升和改進,完成驗收工作并提交驗收報告。 招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計算機軟件、電子信息、電子科學(xué)、自動化、車輛工程、交通工程、機械電子工程、信號與信號處理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉整車電子電器知識,車載通訊網(wǎng)絡(luò)及診斷知識; 3.熟悉ADAS各功能,技術(shù)要求,標準法規(guī),對ADAS行...
積極、上進,身體健康,能吃苦耐勞,做事認真負責(zé),細心周到,具有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,思路清晰,具備良好的服務(wù)與團隊意識,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排, 有相關(guān)職業(yè)證書,能獨立判定一般故障維修,有領(lǐng)隊能力者待遇從優(yōu)。
一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熱愛股票,愿意長期在金融行業(yè)學(xué)習(xí)、發(fā)展; 2、反應(yīng)靈敏,較強的執(zhí)行力,熟悉證券知識者可優(yōu)先; 3、熟悉鍵盤操作,熟練運用辦公自動化軟件;4、接受有一定證券知識的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥ 3000) +傭金(¥ 60-¥100-¥120-¥160/手) +獎金(¥ 3000-¥5000-¥8000) 本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: ...
一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或...
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大小; 5. ...
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大??; 5. ...
1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好; 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗,不限于哪一種; 3. 能獨立思考,能聽取意見和建議,善于反思和總結(jié); 4. 對自己有正確的自我認識和評價,不自卑也不過度自信; 5. 能長時間面對電腦,思維敏捷,有耐心,耐得住寂寞,善于復(fù)盤和學(xué)習(xí); 任職內(nèi)容: 1. 有交易盈利能力,只做國內(nèi)的,不限股指、商品、期權(quán),所有主力品種都可交易; 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊,打理團隊分配的交易賬戶; 3. 嚴格在風(fēng)控范圍內(nèi)(由當(dāng)期發(fā)行的產(chǎn)品而定),輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利; 4. 團隊負責(zé)人根據(jù)交易員上一周期操作情況,分配下一個周期交易帳戶大?。?5. ...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立健全財務(wù)制度、會計核算體系、內(nèi)部控制體系; 2、負責(zé)組織年度全面預(yù)算管理,年度財務(wù)結(jié)算管理; 3、負責(zé)養(yǎng)殖板塊賬務(wù)處理; 4、負責(zé)公司經(jīng)營分析于預(yù)測,為決策者提供數(shù)據(jù)支持; 5、組織應(yīng)收應(yīng)付管理、資金管理、稅費管理等; 6、負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè); 任職要求: 1、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計準則,具有良好的職業(yè)道德、較全面的財務(wù)專業(yè)知識; 2、財務(wù)/會計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 崗位福利: 五險+意外險、司齡補貼、節(jié)假日福利、不定期團建、下午茶等
1銷售提成 2能吃苦耐勞 職位招聘2人
崗位職責(zé): 1、電梯日常保養(yǎng)、維修; 2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù); 3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進行監(jiān)督,客戶走訪,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展; 4、應(yīng)收帳款的催繳; 職位要求: 1、電梯、機電一體化、機械、數(shù)控相關(guān)專業(yè),中專、技?;蛞陨蠈W(xué)歷, 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生!?。?2、性格開朗,愛好廣泛。 3、身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團隊合作精神。 4、享受五險一金、帶薪休假等福利。五天工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假。公司實行績效工資, 完善的薪酬福利制度。 5、良好的培訓(xùn)機制,免費帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)地點為廣東、上海。 6、我們是中外合資企業(yè)...
主要從事記賬、審計、涉稅鑒證、稅務(wù)代理、財稅咨詢顧問等服務(wù)。

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柳州市瑞夏信息科技有限公司
許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
廣西中油能源有限公司柳州分公司
高純復(fù)合液化石油氣系列產(chǎn)品及石油化工制品的生產(chǎn)、銷售、倉儲運輸。
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