職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

									廣西柳城縣鵬翔繭絲綢有限責(zé)任公司成立于2014年10月13日。位于素有“柳州后花園”的柳城縣境內(nèi),交通便利,氣候宜人,是國(guó)家”東蠶西移“的主產(chǎn)基地之一。建于柳城縣河西工業(yè)園區(qū)的我公司,占地32.7畝,項(xiàng)目總投資2996.51萬(wàn)元,年產(chǎn)值約1.3億元,擁有目前國(guó)內(nèi)較先進(jìn)的10組繅絲機(jī)及制棉設(shè)備,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)白廠絲400多噸,各類副產(chǎn)品600多噸,引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才20多人,可容納300多人就業(yè)。為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出一定的貢獻(xiàn)。   我公司秉持“以人為本、質(zhì)量*、客戶至上、持續(xù)發(fā)展”的理念,為今后可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鵬翔公司愿攜手社會(huì)各界共筑美好未來(lái)。讓我們一起:鵬程萬(wàn)里,翔達(dá)九宇。								

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辦公室主管
5000-7000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-新興工業(yè)園
年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語(yǔ)言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
辦公室主任
5000-8000元
柳州-柳江區(qū)
柳州飛喬體育器材有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。    (6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。    (10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。    (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。   (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。    (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。   (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。    (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。    (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。   (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。    (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。    (19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。   (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。    (21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。    (22) 按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)   部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。    (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。   (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。   (25) 做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。    (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。    (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文   件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。    (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。    (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。    (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào)   損報(bào)失工作。   (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。    (34) 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
曾女士
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作,制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,把控產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)、評(píng)價(jià); 3、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和拓展,優(yōu)化市場(chǎng)策略,并實(shí)施、追蹤、管理、改進(jìn)完善,及時(shí)進(jìn)行反饋與應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施品牌年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷制定業(yè)務(wù)計(jì)劃,配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃; 5、協(xié)助制定與實(shí)施產(chǎn)品價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略、推廣計(jì)劃; 6、團(tuán)隊(duì)合作文化策劃、建設(shè),并組織相關(guān)人員培訓(xùn); 7、協(xié)助部門(mén)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
綜合部專員
2000-4000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
師先生
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃 2、制定人力資源部工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展 3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行培訓(xùn) 4、滿足公司各部門(mén)招聘需求,定期與員工交流談心,了解員工工作狀態(tài)及思想,形成良性用人機(jī)制 5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè) 6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理,人效管理 7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作,把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策,根據(jù)公司內(nèi)部情況,及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度 二、任職要求: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上人資行政管理工作; 3、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力,良好的職業(yè)道德,保密意識(shí)強(qiáng); 4、精通辦公軟件,有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底
劉仟華
辦公室主任
4000-5000元
柳州-融安縣
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問(wèn)題。具體工資***。
何經(jīng)理
辦公室主任
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購(gòu)管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)和來(lái)訪接待工作。5、組織會(huì)議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;7、上級(jí)交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司部門(mén)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn),有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)工作熟練,有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-魚(yú)峰區(qū)
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。
張琳
廣西柳城縣鵬翔繭絲綢有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳城縣鵬翔繭絲綢有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/紡織/工藝品
成立時(shí)間 9年(2014年10月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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