項目經(jīng)理/主管

項目施工計劃，工作內(nèi)容確認，材料計劃，工具，器械計劃，人員計劃，進度計劃（就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進度計劃）

職位描述 1、負責項目商機開發(fā)、跟進、談判與簽約： 2、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)商的維護、對接，促進合作關系： 3、負責區(qū)域內(nèi)項目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項目等指標達成； 4、負責區(qū)域內(nèi)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定： 5、負責項目產(chǎn)生的所有應收款項的催繳、回款等工作； 6、負責項目駐場人員管理及工作指導與要求。 有求職意向請聯(lián)系 羅女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：房地產(chǎn)中介/租賃

1.專業(yè)：機械制造專業(yè)，年齡：30-55歲，機械設計專業(yè)優(yōu)先，會繪圖，棟鋼架結構； 2.有五年以上的項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗，可以出差，有小汽車駕證最好，公司提供保險； 3.待遇***。

1、物業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)，有2年以上項目管理經(jīng)驗； 2、善于與人溝通，責任心強，有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

工作職責： 1、全面負責施工項目的組織管理和團隊建設，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。 2、及時協(xié)調(diào)和處理現(xiàn)場技術問題，做好安全與現(xiàn)場監(jiān)督管理工作。 3、督促建立和完善施工項目進度記錄和臺賬，做好與施工單位的施工竣工等圖紙等資料的交接存檔工作。 4、對項目作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，定期向公司領導匯報工作進度。 5、做好施工進度管控的日常管理工作。 6、定期對施工管理人員作業(yè)、安全意識等培訓工作，對施工管理人員的工作成效負責 7、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度。 8、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 任職資格： 1、大專及以上文化程度，鐵路或公路工程類專業(yè)。 2、10年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉鐵路或公路建設工程各項業(yè)務。 3、有工程師證、一級建造師證者優(yōu)先。 4、計算機操作熟練，熟悉公路工程管理軟件。 5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極熱情，責任心強，良好的團隊合作精神。

至少從事過大型綜合體項目經(jīng)理5年以上，熟悉項目管理流程、工程造價、分包管理等業(yè)務工作，溝通能力強。

1.帶領SDT完成項目的開發(fā)和交付工作 2.作為項目組的領導人，確立項目組內(nèi)各成員的分工職責，指導并激勵項目組成員的工作，營造積極的團隊工作氛圍 3.制定詳細的項目工作計劃，并根據(jù)項目實施的實際情況，及時與客戶和公司內(nèi)各有關部門溝通、協(xié)調(diào)，利用系統(tǒng)的管理工具，獨立、有效地更新、調(diào)整工作計劃，致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導下與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級，并制定調(diào)整計劃和應急策略 5.負責項目撥用款申請及時提交執(zhí)委會或董事會審批。在項目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標進行項目成本優(yōu)化及利潤提升，在指導下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國內(nèi)外項目相關的合作伙伴保持溝通，獲取信息并推動執(zhí)行，確保項目順利開展 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個部門并督促其按照要求執(zhí)行關控要素，確保項目無重大問題通過公司內(nèi)外部關控審核 8.獨立完整、清晰地向各級管理層匯報項目狀況 9.項目投產(chǎn)后，按照要求整理和總結項目開發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓 崗位要求： 本科以上學歷，有汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利： 1、14薪+/年，加班費按國家規(guī)定另外結算； 2、五險一金； 3、工作期間提供免費工作餐； 4、國定節(jié)假日節(jié)日費、高溫費、勞動防護補貼等福利費發(fā)放約5000元/年，根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作； 2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務單元年度經(jīng)營計劃制定，負責數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 3、完成公司各類經(jīng)營分析報告； 4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議，負責資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀要編寫跟蹤等工作； 5、完成公司級目標樹項目策劃及過程管理； 6、負責部門流程制度的編制、公司流程制度管理； 7、公司級工作匯報編寫； 8、領導行程統(tǒng)籌安排； 9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督； 10、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責》； 11、按時高效完成領導臨時安排的工作。

任職要求： 1.懂電梯安裝方式，調(diào)試方式，熟悉電梯安裝圖紙，會使用CAD。 2.溝通能力協(xié)調(diào)能力良好，具備責任心。 3.有2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負責別墅電梯安裝現(xiàn)場管理，工程進度，施工安全，質(zhì)量監(jiān)管。 2.對接各相關服務對象及部門。 3.建立施工進度記錄和臺賬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：工程施工·機械設備/機電/重工

職位要求： 至少大專學歷及以上。計算機相關專業(yè)佳。 男女不限。40歲以內(nèi)為佳。 至少有3年及以上零售或鞋服公司從事IT維護管理的經(jīng)歷。 工作嚴謹，具有敏銳的邏輯思維能力。 良好溝通與表達能力。做事踏實。樂觀向上。 工作內(nèi)容： 主要是負責公司IT的軟硬件維護管理。 負責省內(nèi)上百家店鋪的數(shù)據(jù)管理與基礎維護。 與公司商品等部門同事的溝通與數(shù)據(jù)對接提供服務。 有運維過伯俊系統(tǒng)的經(jīng)歷為佳。