市場(chǎng)總監(jiān)經(jīng)理

有多年小區(qū)經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞

1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，優(yōu)化平臺(tái)消費(fèi)者體驗(yàn)； 2、熟悉電商平臺(tái)交易規(guī)則與政策，及時(shí)按照市場(chǎng)情況做出應(yīng)對(duì)計(jì)劃； 3、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算，合理有效使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作； 5、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應(yīng)對(duì)措施； 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)管理，針對(duì)不同店鋪提出有效的運(yùn)營(yíng)策略； 7、統(tǒng)籌與平臺(tái)/商家的對(duì)接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成功實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。 9、有電商/社群平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)或者參加過電商培訓(xùn)者優(yōu)先錄用；

市場(chǎng)推廣，線上線下活動(dòng)宣傳策劃推廣及執(zhí)行。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度、季度、月度營(yíng)銷策劃、宣傳推廣、平面設(shè)計(jì)、美陳制作、資源整合等工作計(jì)劃、執(zhí)行和總結(jié)； 2.負(fù)責(zé)各類媒體、政府、商戶的公關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè)； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷； 3.具有豐富的線上線下市場(chǎng)營(yíng)銷，宣傳策劃，設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃并監(jiān)管實(shí)施 2、負(fù)責(zé)制定并完善公司營(yíng)銷推廣方案、包括運(yùn)營(yíng)形式的方案協(xié)談 3、執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略，推動(dòng)營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)發(fā)展 4、建立客戶檔案，協(xié)助公司做好客戶管理工作及維護(hù)工作 5、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，良好的商務(wù)談判能力與技巧，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷， 2、熟悉行業(yè)營(yíng)銷模式，心態(tài)積極，有親和力，有事業(yè)心和責(zé)任感，待人真誠(chéng)，做事踏實(shí)勤奮 3、有營(yíng)銷組織策劃推廣能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力及公關(guān)應(yīng)急能力，知識(shí)面廣，有氣場(chǎng)，能應(yīng)酬，會(huì)開車，能接受短期出差 4、有2年以上餐飲營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)； 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案； 4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)； 5、審議審核新開店各類信息，把控市場(chǎng)政策； 6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化； 7、熟悉商圈，評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值，確定精準(zhǔn)客戶群； 8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向； 9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作； 10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核； 11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 二、任職要求 1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí)； 2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）； 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。 三、工作時(shí)間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休 四、公司福利： 免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

工作內(nèi)容：各渠道線下營(yíng)銷對(duì)接，如展會(huì)招商對(duì)接、客戶談判及涉及的相關(guān)工作、參加各種展會(huì)、會(huì)議等。 要求：22-30歲，身高168cm以上，為人正派，陽光開朗、情商高、表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維縝密，能吃苦耐勞（扛糙不嬌氣），且能適應(yīng)頻繁出差或駐外！大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，小白也帶（從助理起學(xué)）！