柳城生產(chǎn)操作人員招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 4條柳城生產(chǎn)操作人員招聘職位。好工作，上桂聘

制膠操作工

6000-8000元

柳城加美木業(yè)有限公司

柳州-柳城縣 1人木業(yè)

2024-09-21

人力資源部廖主管

1、化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能調(diào)制膠水，熟悉膠水制作流程；
2、制膠車(chē)間的日常管理工作，人員安全規(guī)范操作培訓(xùn)。
3、配合生產(chǎn)計(jì)劃做好生產(chǎn)及檢查工作。
4、為人誠(chéng)實(shí)，吃苦耐勞，做事靈活服從公司安排；
5、工作地點(diǎn)在柳城縣沙埔工業(yè)園，公司提供食宿（四人間、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水），購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
6、有中纖板制膠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

工藝管理儲(chǔ)備

4000-5000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 10人進(jìn)出口食品飼料國(guó)企民營(yíng) 上市公司

2024-09-18

葉女士

人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面了解生產(chǎn)過(guò)程，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查；
3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正；
4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車(chē)間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管；對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查；
5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率；
6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄，工藝員自己填寫(xiě)的部分也要及時(shí)地正確地填寫(xiě)，絕不可以造假。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。

包裝班長(zhǎng)

5000-7000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 4人進(jìn)出口食品飼料國(guó)企民營(yíng) 上市公司

2024-09-18

葉女士

人力資源專(zhuān)員

負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作
1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作，完成生產(chǎn)任務(wù)。
2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排，保證有足夠的包材、托盤(pán)配備。
3.培訓(xùn)班長(zhǎng)及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等，對(duì)不同客戶(hù)的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)工段內(nèi)的設(shè)備管理，協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，以提高操作技能。
6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、化工、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能適應(yīng)倒班，有兩年及以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

設(shè)備主管

6000-9000元

安琪酵母（柳州）有限公司

柳州-柳城縣 2人進(jìn)出口食品飼料國(guó)企民營(yíng) 上市公司

2024-09-18

葉女士

人力資源專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃，組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃，作為計(jì)劃維修項(xiàng)目，交辦給各部門(mén)維修主管，并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量，參與公司大型維修活動(dòng)，解決制約生產(chǎn)的緊急問(wèn)題； 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門(mén)生產(chǎn)瓶頸和疑難問(wèn)題，以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作，制定維修方案。 5.整合各部門(mén)與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù)，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流，合理利用人力資源，保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫(xiě)維修（點(diǎn)檢）處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件，并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修（點(diǎn)檢）處績(jī)效方案，做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負(fù)責(zé)維修（點(diǎn)檢）處的安全管理工作。