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柳城生產(chǎn)招聘

共找到 14條 柳城 生產(chǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁主管
主管
月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預(yù)支
【一】、工廠正式工/小時(shí)工待遇:
1、工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
2、長(zhǎng)期工:5000-6000元/月,
3、小時(shí)工:按17-18元/小時(shí)算工資,月結(jié)工資
4、一天上10小時(shí),工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個(gè)工時(shí),加班越多薪資越高,每月績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元,辭工只需提前7天,小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗(yàn)者可選擇崗位)
【三】、工作時(shí)間安排:
1、大部分長(zhǎng)白班坐班,每天上10個(gè)小時(shí);每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試,
【五】包吃包?。?br /> 1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))
2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,免費(fèi)刷卡吃飯。
3、保險(xiǎn):公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預(yù)支工資)
2024-11-11
人力資源部 廖主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常生產(chǎn)用水供水,鍋爐用水水處理設(shè)備日常運(yùn)行,污水站污水設(shè)備日常運(yùn)行,相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)。
2、宿舍樓和辦公樓日常用水、照明用電、線路、門(mén)窗維護(hù),辦公電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
3、電氣類(lèi)/機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練普通水、電維修,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有低壓電工上崗證;
4、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,做事靈活,服從公司安排;
5、常白班,每月休息4天;
6、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(雙人間,內(nèi)置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);

車(chē)輛維修工

3001-4000元
柳州-柳城縣 2人 木業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2024-11-11
人力資源部 廖主管
、對(duì)公司車(chē)輛(叉車(chē)、鏟車(chē))安全保養(yǎng)、維修維護(hù)負(fù)責(zé)。
2、從事車(chē)輛維修相關(guān)工作一年以上。
3、配合生產(chǎn)班組的車(chē)輛維修計(jì)劃
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,踏實(shí)誠(chéng)懇。嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和職責(zé)、遵紀(jì)守法。
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休4天,節(jié)假日正常休息
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),并宣貫執(zhí)行。 2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果; 4、組織制定機(jī)械配件的采購(gòu)計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購(gòu)成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé); 5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問(wèn)題

實(shí)習(xí)生

2000-3000元
柳州-柳城縣 5人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理 2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
柳州-柳城縣 10人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面了解生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo) …… 的行為及時(shí)制止并使其改正; 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車(chē)間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備日常維護(hù)、維修及保養(yǎng)等工作。 2、有一年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟練掌握手工、電焊、氧割等技能。熟悉常見(jiàn)機(jī)器設(shè)備的拆卸和裝配,有鉗工、焊工證者優(yōu)先。 …… , 4、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,做事靈活服從公司安排; 5、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 5、有中密度纖維板生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
1.包裝工段生產(chǎn)運(yùn)行管理及設(shè)備維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備操作、點(diǎn)檢,設(shè)備拆洗、清潔、安裝,設(shè)備調(diào)試與故障維修等工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,冷空、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠適應(yīng)倒班。

包裝班長(zhǎng)

5000-7000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作 1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤(pán)配備。
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1.完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工藝技術(shù)員

4000-5000元
柳州-柳城縣 5人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間GMP自檢工作,并組織車(chē)間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車(chē)間各個(gè)品種崗位收率 …… ,及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車(chē)間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作; 6.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程各種偏差、變更時(shí)間的調(diào)差工作,并提出解決方案; 7.負(fù)責(zé)并輔助主管進(jìn)行車(chē)間品種工藝優(yōu)化

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-11-11
葉女士
人力資源專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門(mén)維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問(wèn)題; 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門(mén)生產(chǎn)瓶頸和疑難問(wèn)題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作,制定維修方案。 5.整合各部門(mén)與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫(xiě)維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
2024-11-11
人力資源部 廖主管
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。
約 14 個(gè)崗位
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柳州 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 27%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    6.7%
  • 高中
    1%
  • 中專(zhuān)
    2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專(zhuān)占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。
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