柳城生產(chǎn)招聘
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柳城 生產(chǎn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁主管主管月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預(yù)支
【一】、工廠正式工/小時(shí)工待遇:
1、工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
2、長(zhǎng)期工:5000-6000元/月,
3、小時(shí)工:按17-18元/小時(shí)算工資,月結(jié)工資
4、一天上10小時(shí),工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個(gè)工時(shí),加班越多薪資越高,每月績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元,辭工只需提前7天,小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗(yàn)者可選擇崗位)
【三】、工作時(shí)間安排:
1、大部分長(zhǎng)白班坐班,每天上10個(gè)小時(shí);每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試,
【五】包吃包?。?br /> 1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))
2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,免費(fèi)刷卡吃飯。
3、保險(xiǎn):公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預(yù)支工資) -
水電維保
5000-6000元2024-11-11人力資源部 廖主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)日常生產(chǎn)用水供水,鍋爐用水水處理設(shè)備日常運(yùn)行,污水站污水設(shè)備日常運(yùn)行,相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)。
2、宿舍樓和辦公樓日常用水、照明用電、線路、門(mén)窗維護(hù),辦公電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
3、電氣類(lèi)/機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練普通水、電維修,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有低壓電工上崗證;
4、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,做事靈活,服從公司安排;
5、常白班,每月休息4天;
6、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(雙人間,內(nèi)置獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); -
車(chē)輛維修工
3001-4000元2024-11-11人力資源部 廖主管、對(duì)公司車(chē)輛(叉車(chē)、鏟車(chē))安全保養(yǎng)、維修維護(hù)負(fù)責(zé)。
2、從事車(chē)輛維修相關(guān)工作一年以上。
3、配合生產(chǎn)班組的車(chē)輛維修計(jì)劃
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,踏實(shí)誠(chéng)懇。嚴(yán)格執(zhí)行公司制度和職責(zé)、遵紀(jì)守法。
5、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),月休4天,節(jié)假日正常休息 -
熱磨操作工
3000-5000元2024-11-11人力資源部 廖主管1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。 -
機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),并宣貫執(zhí)行。 2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果; 4、組織制定機(jī)械配件的采購(gòu)計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購(gòu)成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé); 5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問(wèn)題 -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理 2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
工藝管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)管理,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程不能自己解決的工藝技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面了解生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查; 3.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo) …… 的行為及時(shí)制止并使其改正; 4.和物料員一起對(duì)進(jìn)出車(chē)間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對(duì)進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn),不明來(lái)源的物料進(jìn)行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫(xiě)生產(chǎn)記錄 -
機(jī)修工
4000-5000元2024-11-11人力資源部 廖主管1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)械設(shè)備日常維護(hù)、維修及保養(yǎng)等工作。 2、有一年以上機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟練掌握手工、電焊、氧割等技能。熟悉常見(jiàn)機(jī)器設(shè)備的拆卸和裝配,有鉗工、焊工證者優(yōu)先。 …… , 4、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,做事靈活服從公司安排; 5、工作地點(diǎn)在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 5、有中密度纖維板生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
自動(dòng)包裝機(jī)維護(hù)技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員1.包裝工段生產(chǎn)運(yùn)行管理及設(shè)備維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)設(shè)備操作、點(diǎn)檢,設(shè)備拆洗、清潔、安裝,設(shè)備調(diào)試與故障維修等工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,冷空、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè),能夠適應(yīng)倒班。 -
包裝班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排與組織工作 1.負(fù)責(zé)組織工段內(nèi)的生產(chǎn)及工段之間的聯(lián)系工作,完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.詳細(xì)了解當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)安排,保證有足夠的包材、托盤(pán)配備。 -
生產(chǎn)調(diào)度
6000-8000元2024-11-11人力資源部 廖主管1.完成生產(chǎn)計(jì)劃,了解計(jì)算機(jī)操作,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),并對(duì)生產(chǎn)異常情況及時(shí)反饋和處理 2、熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求。 3、有木業(yè)相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
工藝技術(shù)員
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間GMP自檢工作,并組織車(chē)間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車(chē)間各個(gè)品種崗位收率 …… ,及時(shí)提出、發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)車(chē)間批生產(chǎn)記錄、輔助記錄的收集整理、審核工作; 6.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程各種偏差、變更時(shí)間的調(diào)差工作,并提出解決方案; 7.負(fù)責(zé)并輔助主管進(jìn)行車(chē)間品種工藝優(yōu)化 -
設(shè)備主管
6000-9000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門(mén)維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問(wèn)題; 3.組織安排維修人員 …… 4.協(xié)同點(diǎn)檢組、技術(shù)組關(guān)注各部門(mén)生產(chǎn)瓶頸和疑難問(wèn)題,以及各重要、大型、緊急、疑難維修活動(dòng)的技術(shù)支援工作,制定維修方案。 5.整合各部門(mén)與維修活動(dòng)相關(guān)的維修報(bào)表,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)維修數(shù)據(jù),上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及存檔。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫(xiě)維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 -
2024-11-11人力資源部 廖主管1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護(hù)。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。
約 14 個(gè)崗位
柳城相關(guān)熱門(mén)崗位
電子廠普工/操作工生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)生產(chǎn)操作人員車(chē)間生產(chǎn)人員生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)測(cè)試生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)組裝生產(chǎn)物料員生產(chǎn)工藝員生產(chǎn)車(chē)間主管生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)調(diào)度生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)員工員工車(chē)間操作工普通操作工操作人員工廠設(shè)備操作人員手工活手工電子廠普工電子廠短期工坐班涂裝工包裝普工普工操作工電子組裝組裝普工小時(shí)工普工工人電子廠普工普工包裝普工普工電子廠操作工組裝工人電子廠工人
柳城生產(chǎn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 安琪酵母(柳州)有限公司 的 實(shí)習(xí)生 職位2024-11-09
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柳州 普工/操作工招聘工資
¥
4471
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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27%3K
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38.7%4K
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22.3%5K
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4.7%6K-8K
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0.7%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中6.7%
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高中1%
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中專(zhuān)2%
柳州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占6.7%,高中占1%,中專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3%
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3-5年0.3%
柳州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3%,3-5年占0.3%。