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柳城設(shè)備招聘

共找到 10條 柳城 設(shè)備 招聘 職位。好工作,上桂聘

電工

4000-6000元
2024-09-22
1.中專以上學歷,機電一體化專業(yè),持有電工證。熟悉工廠設(shè)備,能獨立完成工作。
2.工作積極勤奮,勤學鉆研。性格開朗,能適應加班。
3.完成領(lǐng)導交代布置工作任務。
4.三年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.工作地點:柳州市柳城縣沙埔鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、機械類相關(guān)專業(yè),有相關(guān)技能證書,負責生產(chǎn)線日常設(shè)備操作,保證生產(chǎn)安全、正常運行。
2、為人誠實,吃苦耐勞,服從公司安排;
3、適應倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;
4、工作地點在柳城縣沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),購買五險;
5、有中密度纖維板行業(yè)砂光工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護。
2、服從領(lǐng)導安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。
3、適應倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;
4、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置電腦桌、衣柜、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),轉(zhuǎn)正后購買五險;
5、有中密度纖維板行業(yè)熱磨工段工作經(jīng)驗者者優(yōu)先考慮。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、負責生產(chǎn)設(shè)備的日常操作及維護,保證設(shè)備安全、正常運行。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
, 4、為人誠實,吃苦耐勞,做事靈活服從公司安排; 5、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),購買五險; 5、有中密度纖維板生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、生產(chǎn)設(shè)備的操作與維護。 2、服從領(lǐng)導安排,能吃苦耐勞,有一定的協(xié)作、溝通能力。
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位職責: 1、優(yōu)化并貫徹機械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護保養(yǎng)說明書,并宣貫執(zhí)行。 2、跟進與組織重大設(shè)備的異常及時處理,協(xié)助供應商進行維修,保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 …… 3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對檢修項目的進度跟蹤、對主機設(shè)備檢修現(xiàn)場跟蹤并檢查實施結(jié)果; 4、組織制定機械配件的采購計劃并對驗收負責,對采購成本和備件的合理儲備負責; 5、指導或參與解決日常生產(chǎn)運行中出現(xiàn)的機械設(shè)備問題 …… ; 6、負責組織或參與對公司重要機械設(shè)備的巡檢、維修,確保運行正常; 7、組織建立公司機械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機設(shè)備的運行情況進行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù); 8、負責組織或參與機械設(shè)備的相關(guān)培訓
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
1.包裝工段生產(chǎn)運行管理及設(shè)備維護工作; 2.負責設(shè)備操作、點檢,設(shè)備拆洗、清潔、安裝,設(shè)備調(diào)試與故障維修等工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,冷空、機械等相關(guān)專業(yè),能夠適應倒班。

包裝班長

5000-7000元
柳州-柳城縣 4人 進出口 食品 飼料 國企 民營 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
4.負責工段內(nèi)的設(shè)備管理,協(xié)助設(shè)備管理人員做好設(shè)備保養(yǎng)、維護工作,保證設(shè)備的正常運行。 5.定期組織操作人員進行設(shè)備維修、維護、保養(yǎng)知識培訓,以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運行管理等工作。

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進出口 食品 飼料 國企 民營 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
組織人員分解為月度計劃及周計劃,作為計劃維修項目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動,解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員,對非生產(chǎn)區(qū)域及公司外圍的設(shè)備 …… 6.關(guān)注設(shè)備管理數(shù)據(jù),對設(shè)備停機工時、維修費用、緊急搶修響應時間、關(guān)鍵設(shè)備完好率、事故率等進行分析,并作出相應管理活動。 …… 7.組織維修技術(shù)培訓和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進行。 8.組織編寫維修(點檢)處各項管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。
約 10 個崗位

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