柳城軟件招聘
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柳城 軟件 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑水電工程師
8000-13000元14小時(shí)前何女士熟悉給排水、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收規(guī)范,如《建筑給水排水設(shè)計(jì)規(guī)范》、《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》等。
●掌握水電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和計(jì)算方法,能夠進(jìn)行水電系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
●能夠熟練閱讀和理解水電工程圖紙,包括平面圖、系統(tǒng)圖、剖面圖等。
●具備一定的繪圖能力,能夠使用專(zhuān)業(yè)繪圖軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖紙繪制和修改。
●能夠?qū)υO(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核,發(fā)現(xiàn)并糾正其中的問(wèn)題和錯(cuò)誤。
●熟悉水電工程的施工工藝和流程,能夠指導(dǎo)施工人員進(jìn)行施工。
●掌握施工質(zhì)量控制的方法和要點(diǎn),能夠?qū)κ┕べ|(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
●具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠制定施工計(jì)劃、安排施工進(jìn)度、協(xié)調(diào)各方面資源,確保工程按時(shí)完成。
●了解各類(lèi)水電設(shè)備的性能、參數(shù)和市場(chǎng)情況,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行合理的設(shè)備選型。
●掌握水電設(shè)備的安裝調(diào)試方法,能夠組織并指導(dǎo)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行
●具備一定的水電系統(tǒng)故障診斷能力,能夠快速準(zhǔn)確地找出故障原因。
●掌握水電設(shè)備的維修技術(shù),能夠及時(shí)有效地進(jìn)行設(shè)備維修和保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。
●熟悉水電工程施工中的安全規(guī)范和操作規(guī)程,能夠制定并落實(shí)安全措施,確保施工過(guò)程中的安全。
●具備安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
●能夠與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
●具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
●了解水電工程的造價(jià)構(gòu)成和市場(chǎng)價(jià)格,能夠在設(shè)計(jì)和施工過(guò)程中進(jìn)行成本控制,降低工程成本。
●具備一定的經(jīng)濟(jì)分析能力,能夠?qū)Σ煌姆桨高M(jìn)行成本效益分析,選擇最優(yōu)方案。 -
行政文員
4000-5000元2024-11-11人力資源部 廖主管行政文員:
1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用辦公軟件。
2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作,人員招聘,勞動(dòng)合同簽訂與管理,員工社保管理;
3、薪酬核算、各通知下發(fā);
4、有較強(qiáng)的溝通能力;工作細(xì)心,有責(zé)任心。
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。
7、有C1駕照,每周休息一天。 -
機(jī)械設(shè)備管理儲(chǔ)備
4000-5000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、優(yōu)化并貫徹機(jī)械設(shè)備的檢修、維修和保養(yǎng)計(jì)劃,制定生產(chǎn)設(shè)備的安全操作及維護(hù)保養(yǎng)說(shuō)明書(shū),并宣貫執(zhí)行。
2、跟進(jìn)與組織重大設(shè)備的異常及時(shí)處理,協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行維修,保障設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、區(qū)域內(nèi)各設(shè)備的維修及保養(yǎng)工作,制定設(shè)備檢修規(guī)程,對(duì)檢修項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、對(duì)主機(jī)設(shè)備檢修現(xiàn)場(chǎng)跟蹤并檢查實(shí)施結(jié)果;
4、組織制定機(jī)械配件的采購(gòu)計(jì)劃并對(duì)驗(yàn)收負(fù)責(zé),對(duì)采購(gòu)成本和備件的合理儲(chǔ)備負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)或參與解決日常生產(chǎn)運(yùn)行中出現(xiàn)的機(jī)械設(shè)備問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)組織或參與對(duì)公司重要機(jī)械設(shè)備的巡檢、維修,確保運(yùn)行正常;
7、組織建立公司機(jī)械設(shè)備技術(shù)檔案,對(duì)主機(jī)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù);
8、負(fù)責(zé)組織或參與機(jī)械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、了解機(jī)械基礎(chǔ),動(dòng)手能力強(qiáng);
3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件; -
實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-11葉女士人力資源專(zhuān)員崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2.吃苦耐勞,辦公軟件熟練者優(yōu)先 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入、分析、整理 2.負(fù)責(zé)機(jī)器清洗、物料投放,日常巡檢等工作 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
勞資員
3000-4000元2024-11-10小廖1.熟悉使用電子表格等辦公軟件 2.工資核定與計(jì)算以及社保購(gòu)買(mǎi)工作 3.配合領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)及臨時(shí)事務(wù) 4.有會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 5.吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力強(qiáng) 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2 -
系統(tǒng)工程師
6000-9000元2024-11-07徐匡一崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力 -
汽車(chē)電子工程師
7000-10000元2024-11-07徐匡一崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車(chē)等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力,具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
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柳州 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
4623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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27.5%3K
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20.4%4K
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12.1%6K-8K
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4.9%8K-1W
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5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.6%
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中專(zhuān)1.3%
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大專(zhuān)0.9%
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本科0.3%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.7%
柳州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。