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1、從事一手房銷售工作,樓盤好房源多。
2、18歲以上,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快努力有上進(jìn)心;
4、底薪3000-3500+高提成(4‰)+高獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)(正常月薪8K+)
5、包吃,外地人員可包住
職位招聘1-20人
2024-09-21
唐紅毅
1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減;
2、人員招聘、面試,入、離職手續(xù)辦理,花名冊更新,合同、檔案管理。
3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、化工相關(guān)專業(yè),能調(diào)制膠水,熟悉膠水制作流程;
2、制膠車間的日常管理工作,人員安全規(guī)范操作培訓(xùn)。
3、配合生產(chǎn)計(jì)劃做好生產(chǎn)及檢查工作。
4、為人誠實(shí),吃苦耐勞,做事靈活服從公司安排;
5、工作地點(diǎn)在柳城縣沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間、網(wǎng)線、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水),購買五險(xiǎn)。
6、有中纖板制膠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
工作簡介: 1、根據(jù)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全檢查、安全監(jiān)督及人員安全培訓(xùn); 2、為人正直,原則性強(qiáng)、膽大細(xì)心,具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的觀察力; 持有安全員崗位證書或安全員C證者優(yōu)先。
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)技術(shù)管理,對生產(chǎn)過程不能自己解決的工藝技術(shù)問題進(jìn)行上報(bào); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,全面了解生產(chǎn)過程,對生產(chǎn)進(jìn)度做到心中有數(shù),對產(chǎn)品質(zhì)量隨時(shí)進(jìn)行檢查; 3.對生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員的規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo) …… 、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違反工藝規(guī)程、GMP的行為及時(shí)制止并使其改正; 4.和物料員一起對進(jìn)出車間人員、物料進(jìn)行監(jiān)管;對進(jìn)行有疑惑的人員進(jìn)行詢問,不明來源的物料進(jìn)行調(diào)查; 5.控制原料、輔料、包裝材料消耗及中間產(chǎn)品 …… 、成品收率; 6.監(jiān)督操作人員實(shí)事求是的填寫生產(chǎn)記錄,工藝員自己填寫的部分也要及時(shí)地正確地填寫,絕不可以造假。

包裝班長

5000-7000元
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運(yùn)行管理等工作。
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé): 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求,巡查各崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn); 2.負(fù)責(zé)車間GMP自檢工作,并組織車間人員進(jìn)行整改; 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作; 4.關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
1.負(fù)責(zé)編制的年度維修計(jì)劃,組織人員分解為月度計(jì)劃及周計(jì)劃,作為計(jì)劃維修項(xiàng)目,交辦給各部門維修主管,并監(jiān)督執(zhí)行 2.組織協(xié)調(diào)維修處力量,參與公司大型維修活動(dòng),解決制約生產(chǎn)的緊急問題; 3.組織安排維修人員 …… 7.組織維修技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,合理利用人力資源,保證設(shè)備操作、保全和維修人員技能滿足生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 8.組織編寫維修(點(diǎn)檢)處各項(xiàng)管理制度及技術(shù)文件,并監(jiān)督維修處按照規(guī)定執(zhí)行。 …… 9.制定維修(點(diǎn)檢)處績效方案,做好維修處人員的管理、考核工作。 10.負(fù)責(zé)維修(點(diǎn)檢)處的安全管理工作。

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. …… 6、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物。 平常比較忙,有意可直接電話或者微信聯(lián)系 吳 189--7216--7067(微信同號)
柳州-柳城縣 30人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. …… 5、人員年齡介乎20-35歲,每個(gè)禮拜到貨需要搬貨整理貨物,需要有一定的體能。 6、薪資:時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí),考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí),后續(xù)累積工時(shí)和技能可晉升17/19元。
約 10 個(gè)崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,大專占5.5%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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