• 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
梁主管
主管
月保底薪資4500（入職簽合同）包吃住可預(yù)支
【一】、工廠正式工/小時(shí)工待遇：
1、工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
2、長(zhǎng)期工：5000-6000元/月，
3、小時(shí)工：按17-18元/小時(shí)算工資，月結(jié)工資
4、一天上10小時(shí)，工作輕松手工活
5、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260一300個(gè)工時(shí)，加班越多薪資越高，每月績(jī)效獎(jiǎng)500元/月；崗位津貼300/月6、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元，辭工只需提前7天，小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。
【二】、工廠訂單增加，增加產(chǎn)線招聘：
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)，音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝；無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服（所有崗位統(tǒng)一面試、分配；有經(jīng)驗(yàn)者可選擇崗位）
【三】、工作時(shí)間安排：
1、大部分長(zhǎng)白班坐班，每天上10個(gè)小時(shí)；每月休息4--6天，每周至少休息1天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；加班18:00-20:00
【四】、招工要求：
1、男女不限，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。17-45歲，有本人二代身份證.在有效期內(nèi)，身體健康
2、坐著上班：無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試，
【五】包吃包?。?br /> 1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)4-6人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)）
2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，免費(fèi)刷卡吃飯。
3、保險(xiǎn):公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧佟始?、產(chǎn)假、帶薪年假15天，
公司人性化管理，(可預(yù)支工資)
2024-09-22
徐匡一
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案；
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，收集并分析客戶需求；
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作；
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-09-22
徐匡一
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃，競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品分析，制定下一代整體汽車電子（域控制器）系統(tǒng)方案；
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)，收集并分析客戶需求；
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點(diǎn)，協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶，完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作；
3.分析了解客戶需求痛點(diǎn)，并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)軟件或硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力，具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力，能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力，思維清晰，邏輯能力強(qiáng)，具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)廠區(qū)安全檢查、安全監(jiān)督及人員安全培訓(xùn)； 2、為人正直，原則性強(qiáng)、膽大細(xì)心，具備高度的責(zé)任感及較強(qiáng)的觀察力； 持有安全員崗位證書或安全員C證者優(yōu)先。
2024-09-19
李碧蕓
此崗位是店助崗位，工作內(nèi)容前期都比較繁雜難度不大，不需要口腔行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但后期會(huì)逐漸走向店長(zhǎng)崗位，屬于管理銷售綜合崗，所以需要有毅力和學(xué)習(xí)能力。需要有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力！
2024-09-19
李碧蕓
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳門診活動(dòng)政策，引流有口腔疾病的患者到店治療 任職要求：性格開朗、陽(yáng)光、活潑 崗位福利：高薪、節(jié)假日福利、社保、
2024-09-19
李碧蕓
崗位要求： 一、護(hù)理專業(yè)，有護(hù)士證者優(yōu)先。 二、性格開朗，親和力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 三、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 四、無(wú)口腔經(jīng)驗(yàn)也可以，有專業(yè)培訓(xùn)和護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)。
柳州-柳城縣 3人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 1.大專、本科學(xué)歷； 2.食品、微生物、藥學(xué)、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)。
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、了解機(jī)械基礎(chǔ)，動(dòng)手能力強(qiáng)； 3、熟悉與運(yùn)用機(jī)械制圖相關(guān)軟件；
柳州-柳城縣 10人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.該崗位為儲(chǔ)備崗位。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 1.本科學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) 2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語(yǔ)四、六級(jí)，英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

質(zhì)量管理員

4000-5000元
柳州-柳城縣 4人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 1.本科學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) 2.做事細(xì)致認(rèn)真、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及文字、數(shù)據(jù)處理能力。 3.英語(yǔ)四、六級(jí)，英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力較強(qiáng)者優(yōu)先考慮。

工藝技術(shù)員

4000-5000元
柳州-柳城縣 5人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位職責(zé)： 1.檢查各參數(shù)是否符合工藝要求，巡查各崗位的關(guān)鍵控制點(diǎn)； 2.負(fù)責(zé)車間GMP自檢工作，并組織車間人員進(jìn)行整改； 3.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中工藝執(zhí)行監(jiān)督、檢查工作； 4.關(guān)注車間各個(gè)品種崗位收率 …… 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能接受倒班。

設(shè)備主管

6000-9000元
柳州-柳城縣 2人 進(jìn)出口 食品 飼料 國(guó)企 民營(yíng) 上市公司
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
崗位要求： 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程類相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-09-16
何女士
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，２年以上出納崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3. 接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. 辦理好健康證后入職培訓(xùn)，入職按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，門店又全職空缺可提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職，全職薪資包含底薪+全勤+...
柳州-柳城縣 5人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，不限男女，年齡介乎25-32歲，不限學(xué)歷，辦理好健康證后入職培訓(xùn)，期間按時(shí)薪計(jì)算13元/小時(shí)，考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時(shí)，培訓(xùn)周期按個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計(jì)14-45天，提交述職報(bào)告并通過(guò)考核可轉(zhuǎn)全職并晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)。 2、晉升：新進(jìn)員工任職——實(shí)習(xí)咖啡師（店員）——考核通過(guò)——正式咖啡師（店員）——副店——店長(zhǎng)——中級(jí)店長(zhǎng)——高級(jí)店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 3、工作時(shí)間：門店?duì)I業(yè)時(shí)間（暫定，可調(diào)整）：08:00——22:00?，月休4天，每天3個(gè)班次（班次一般由7:30至閉店22:30），每個(gè)班次工作9小時(shí)（含1個(gè)小時(shí)用餐休息時(shí)間） 4、轉(zhuǎn)全職后前2個(gè)月...
柳州-柳城縣 30人
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè)，能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作，能做到嚴(yán)格的人員/庫(kù)存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對(duì)門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控，不是一般人能夠接受的，特別是前期沒(méi)有接觸過(guò)的人群，需要有非常高的抗壓性。我們對(duì)于學(xué)歷并沒(méi)有太大的要求，主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞，因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天，每天4-8小時(shí)的長(zhǎng)期兼職，并且接受彈性調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時(shí)間：08:00——22:00?，班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲，每個(gè)禮拜到貨需要搬...
約 18 個(gè)崗位

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