• 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
13小時前
梁主管
主管
月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預(yù)支
【一】、工廠正式工/小時工待遇:
1、工資每月20號準(zhǔn)時發(fā)放
2、長期工:5000-6000元/月,
3、小時工:按17-18元/小時算工資,月結(jié)工資
4、一天上10小時,工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個工時,加班越多薪資越高,每月績效獎500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個星期可以預(yù)支3-500元,辭工只需提前7天,小時工可以選擇短期或者長期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機,藍(lán)牙耳機,音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝;無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡單易操作、坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗者可選擇崗位)
【三】、工作時間安排:
1、大部分長白班坐班,每天上10個小時;每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無需經(jīng)驗.無需考試,
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免費住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機)
2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,免費刷卡吃飯。
3、保險:公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預(yù)支工資)
2024-09-22
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2024-09-22
徐匡一
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品規(guī)劃,競爭者產(chǎn)品分析,制定下一代整體汽車電子(域控制器)系統(tǒng)方案;
2.負(fù)責(zé)汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā),收集并分析客戶需求;
3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研、可行性研究、建設(shè)方案編寫、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗;
2.有通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機、汽車等行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗,有過軟件或硬件設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有一定項目設(shè)計分析能力,具備對客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力,能夠進(jìn)行技術(shù)交流、談判、澄清等技術(shù)支持工作;
4.有較強的抗壓能力,思維清晰,邏輯能力強,具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
2、18歲以上,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn) 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤快努力有上進(jìn)心; 4、底薪3000-3500+高提成(4‰)+高獎金+五險(正常月薪8K+) 5、包吃,外地人員可包住

開票專員

2001-3000元
柳州-柳城縣 2人 木業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;  2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn),有會計相關(guān)證書; 3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件;  4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、中專以上學(xué)歷,鍋爐相關(guān)專業(yè),接受過鍋爐操作的相關(guān)培訓(xùn),熟悉鍋爐各種性能,有鍋爐上崗證或相關(guān)證書;
2、為人誠實,吃苦耐勞,服從公司安排;
3、適應(yīng)倒班(三班兩倒),每月休息8到10天;<
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn),有會計相關(guān)證書; 3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件; 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、
2024-09-21
人力資源部 廖主管
1、化工相關(guān)專業(yè),能調(diào)制膠水,熟悉膠水制作流程; 2、制膠車間的日常管理工作,人員安全規(guī)范操作培訓(xùn)。 3、配合生產(chǎn)計劃做好生產(chǎn)及檢查工作。
2024-09-21
人力資源部 廖主管
工作簡介: 1、根據(jù)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)廠區(qū)安全檢查、安全監(jiān)督及人員安全培訓(xùn); 2、為人正直,原則性強、膽大細(xì)心,具備高度的責(zé)任感及較強的觀察力; 持有安全員崗位證書或安全員C證者優(yōu)先。

店長/店助

3000-4000元
2024-09-19
李碧蕓
能夠接受培訓(xùn)并快速掌握口腔相關(guān)知識 - 能熟練使用電腦,能仔細(xì)完成各項報表 - 積極熱情,性格外向。 附言:請注意看這里!請注意看這里!請注意看這里!

市場專員

3000-6000元
2024-09-19
李碧蕓
我們有系統(tǒng)的口腔專業(yè)知識培訓(xùn),新人幫扶計劃輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊,定期下午茶,不定期團(tuán)建旅游等,快樂工作,快樂賺錢! 牙一樂連鎖口腔,期待您的加入!
2024-09-19
李碧蕓
我們有系統(tǒng)的口腔專業(yè)知識培訓(xùn),新人幫扶計劃輔導(dǎo),讓你快速融入團(tuán)隊,定期下午茶,不定期團(tuán)建旅游等,快樂工作,快樂賺錢! 牙一樂連鎖口腔,期待您的加入!
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
6、負(fù)責(zé)組織或參與對公司重要機械設(shè)備的巡檢、維修,確保運行正常; 7、組織建立公司機械設(shè)備技術(shù)檔案,對主機設(shè)備的運行情況進(jìn)行監(jiān)控分析,為設(shè)備的維修提供直接依據(jù); 8、負(fù)責(zé)組織或參與機械設(shè)備的相關(guān)培訓(xùn)

包裝班長

5000-7000元
2024-09-18
葉女士
人力資源專員
3.培訓(xùn)班長及包裝人員相關(guān)的產(chǎn)品知識、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換的特殊要求、標(biāo)簽打印方法等,對不同客戶的產(chǎn)品包裝要求進(jìn)行審核確認(rèn)。 …… 5.定期組織操作人員進(jìn)行設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)知識培訓(xùn),以提高操作技能。 6.工段質(zhì)量體系運行管理等工作。

瑞幸咖啡店員

4000-5000元
柳州-柳城縣 10人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
接受彈性調(diào)動工作地點,不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補+績效+KPI達(dá)標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K

儲備店長

4000-6000元
柳州-柳城縣 5人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗,不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計14-45
柳州-柳城縣 30人
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
吳女士
人事主管
1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因為瑞幸咖啡師工作主要是扣細(xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點。 4、門店營業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬...
約 17 個崗位

柳城安全培訓(xùn)招聘最新投遞

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柳州 生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 38.1%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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