職位描述

廚師適合
1.組織和指揮烹飪工作, 烹調(diào)各類食品, 對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
2.主 動(dòng)聽(tīng)取老板客戶的意見(jiàn),不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3.負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員;的調(diào)配與考核等
4.定期清理和更換廚房工具、 消耗品
5.掌握食 品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
6.定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
7.有C1駕照,會(huì)開(kāi)手動(dòng)擋車
8.三年以上餐飲后廚工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的后廚帶人經(jīng)驗(yàn)
9.年齡45歲以下,本地人或懂地方言優(yōu)先
(如有需要,需配合出席酒席現(xiàn)場(chǎng)工作)
薪資福利:
1、工資待遇:底薪5000元利潤(rùn)獎(jiǎng)金(.上不封 頂)年終分紅平均 月薪5000—8000綜合平均年薪7萬(wàn)帶薪月休四天

公司簡(jiǎn)介

									宏門(mén)黃家酒席,專業(yè)酒席上門(mén)一條龍服務(wù)								

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林荔浦市宏門(mén)黃家酒席料潭屯151號(hào)旁一層 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)
1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
餐飲咨客
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-理想嶺域
微笑服務(wù),迎接顧客,帶位
桂林-疊彩區(qū)
管理好促銷員。并完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)。
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 18歲以上
前廳餐飲主管有一定有一定工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞
劉總
老板
桂林-七星區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理顧客投訴和問(wèn)題,確保顧客滿意度 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班或前廳經(jīng)理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉餐飲行業(yè)的衛(wèi)生管理和考勤/排班工作 - 能夠熟練進(jìn)行電腦操作,有個(gè)體餐飲店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
陳女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際
1.服務(wù)客人,口齒伶俐,面貌整潔 2.點(diǎn)菜,上菜,收桌. 3.管理基層人員,服從經(jīng)理主管安排
楊先生
老板
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、管理桂林區(qū)域直營(yíng)店,要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決老九丸子直營(yíng)店門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo) 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營(yíng)店建店任務(wù) 4、凝聚各直營(yíng)店勢(shì)氣 5、有從事餐飲連鎖門(mén)店管理、終端銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 7、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林宏門(mén)黃家餐飲有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林宏門(mén)黃家餐飲有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 4年(2019年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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