荔浦家居公司維護(hù)招聘
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荔浦 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2000-7000元2024-11-11吳*生一、崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶、新客戶,供應(yīng)商的維護(hù)及二次開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機(jī)會(huì);
3、聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商,安排訂單及監(jiān)控生產(chǎn)流程中的進(jìn)度,保證客戶交期;
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)溝通,掌握客戶回款情況,通過(guò)日常與客戶交流和對(duì)業(yè)務(wù)狀況分析,關(guān)注客戶變化,防止出現(xiàn)死賬呆賬;
5、參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶的接待工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),CET4以上,流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,具備能直接與外國(guó)客戶電話溝通、商業(yè)信函寫作能力;
2、熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作,具備扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí);
3、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng),勤于思考和分析問(wèn)題,對(duì)外貿(mào)工作有強(qiáng)烈的工作意愿并具備在較大壓力下工作的能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,善于與外商溝通交流;
5、具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳;
6、一年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn), 有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2024-10-31周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測(cè),做好檢驗(yàn)記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題和隱患
2、對(duì)檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),對(duì)頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)立即向上級(jí)反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進(jìn)效果
4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng),做好點(diǎn)檢記錄
約 2 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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2.9%小于2K
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8.6%2K
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25.7%3K
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25.7%4K
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14.3%5K
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22.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.5%
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中專8.1%
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大專32.4%
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本科18.9%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.5%,中專占8.1%,大專占32.4%,本科占18.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)59.5%
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1-3年40.5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.5%,1-3年占40.5%。