桂林-荔浦市 1人 2年以上 大專以上 家具 家居 家居用品 高新技術(shù)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2024-09-14
韋佳華
人事專員
崗位要求
1、具備突出的溝通與談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求,并不斷運(yùn)營創(chuàng)新的方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求;
2、大專以上學(xué)歷,有良好的外語閱讀及書面寫作能力,英語四級(jí)優(yōu)先考慮;
3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外倉產(chǎn)品開發(fā)流程;有精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者針對(duì)專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等;
4、對(duì)選品有濃厚興趣,有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、為人誠實(shí)可靠,品行端正。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,瀏覽在海外電商平臺(tái),尋找火爆熱銷或有潛力商品,為公司跨境電商的平臺(tái)(亞馬遜、Shopee, TikTok, Walmart等)的新/老品線進(jìn)行選品開發(fā);
2、核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商,控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn),做好產(chǎn)品生命周期管理
3、負(fù)責(zé)積極發(fā)掘開發(fā)能穩(wěn)定合作的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨,篩選合適的供應(yīng)商引入并將供應(yīng)商信息完善系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)將個(gè)人開發(fā)的產(chǎn)品完善系統(tǒng)產(chǎn)品流程,熟悉所開產(chǎn)品的所有特性,整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息,提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品,避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);
5、溝通對(duì)接銷售同事,了解產(chǎn)品需求,定期分析產(chǎn)品銷售情況;
6、定期收集、分析市場(chǎng)及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7、了解產(chǎn)品產(chǎn)權(quán) 規(guī)避外觀、品牌、發(fā)明專利侵權(quán);了解海外倉發(fā)貨模式,熟悉并了解海外認(rèn)證要求、包裝要求等;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 51%
    3K
  • 27.6%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.8%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    42.1%
  • 本科
    7.6%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.8%,高中占2.1%,中專占5.5%,大專占42.1%,本科占7.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    44.8%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    0.7%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占44.8%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。

行業(yè)招聘

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