荔浦職場問答
想找一份滿意的工作?
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我想聽聽在荔浦大家說說住家保姆的不容易,大家有故事嗎?
18*******18 2023-07-10 3個(gè)回答 70人關(guān)注
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13*******58 2023-07-10A. 私人重地,可否進(jìn)入?
適當(dāng)?shù)睦盟饺丝臻g,可以令女傭知道主僕的關(guān)係。例如僱主的睡房只有太太、子女、僱主的父母才可進(jìn)入。 又或是僱主駕車外出,只容許至親的家人坐在旁邊,女傭需坐在后面。這些身體語言,是一種極為清晰的信號讓女傭清楚知道自己 的角色。 要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),以上建議例子目的僅為讓僱主與女傭確立正確的從屬關(guān)係,絕無貶低女傭的含意。
B. 不可凡事遷就女傭
有些僱主以為對女傭有求必應(yīng)便是好僱主。僱主其實(shí)不可以凡事依從女傭,否則會(huì)造成恃寵生驕。平時(shí)亦不要買太多衣服給女傭或予她過多獎(jiǎng)賞。一般人對容易得來的東西并不會(huì)珍惜。若將來情況有所改變,女傭便會(huì)抱怨。
C. 不可輕視親子關(guān)係
有些僱主眼見孩子因長期與女傭接觸而不跟隨甚至不聽自己的話,便會(huì)對女傭產(chǎn)生醋意,其實(shí)這是不必要的。因?yàn)榕畟蚴冀K是過 客,終有一天會(huì)離開。相反,若孩子不愿意跟隨自己,僱主應(yīng)檢討自己是否沒有充分時(shí)間與孩子相處,而把照顧孩子的責(zé)任交給女傭。若是真的,就應(yīng)于平日下班或 于假日與孩子相處,促進(jìn)彼此感情。
此外,僱主不應(yīng)過份依賴女傭“教導(dǎo)”自己的小孩。女傭的主要工作是處理家務(wù)及安排孩子的起居飲食,由于能力及時(shí)間所限,僱 主不宜將“教導(dǎo)”孩子的重責(zé)由女傭承擔(dān)。 -
19*******85 2023-07-101. 女傭?qū)l主的稱呼 僱主應(yīng)清楚地讓女傭知道彼此之間是上司與下屬的關(guān)係。女傭到任時(shí),僱主可以教導(dǎo)女傭稱呼自己為 Sir,其太太為 Madam 或 Mrs.X;教導(dǎo)女傭當(dāng)有客人到訪時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭打招呼,并以茶或其他飲品來招呼客人。 2. 僱主對女傭的尊重 僱主當(dāng)然不可把女傭當(dāng)作奴隸,但若女傭要求于工作期間外出,不論是看病、寄信或買私人用品,亦要在僱主的同意下始可外出。若女傭外出夜歸亦需得到僱主的同意。 3. 與女傭的相處方式 人與人之間的關(guān)係,怎樣才算是合宜? 原則上雙方是需要時(shí)間互相模索和適應(yīng)的。以下提供的只是一些給僱主參考的建議。
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