全部回答 已有 3人回答

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  13*******95 2022-04-06
  關(guān)于簡歷：
  1、簡歷盡量明確，用數(shù)據(jù)說話，用成果展示能力。做了什么很重要，更重要的是做了這件事后為公司或產(chǎn)品哪些成果。
  
  成就放在簡歷最開頭，除去姓名和聯(lián)系方式等基本信息之外，一段類似個人簡介的文字。用關(guān)鍵點羅列的方式，將自己的優(yōu)勢用精煉簡潔的文字表達出來。
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  13*******33 2022-04-06
  HR面試：積極展現(xiàn)自己的工作態(tài)度，專業(yè)能力反而是次要的。因為HR不是負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的人，所以不會考察你太多專業(yè)性的問題。所以HR問的問題一般都可以提前在網(wǎng)上找到答案，大家面試多了，也就知道hr會問哪些問題了。面試之前對心儀的公司做一番簡單調(diào)查，了解公司的業(yè)務(wù)狀況，工作文化，客戶有哪些等。業(yè)務(wù)部門面試：這個面試其實是最簡單的，就是專業(yè)，專業(yè)，專業(yè)。實習(xí)經(jīng)歷不夠豐富沒關(guān)系，你只要盡可能在面試過程中展示你的思考方法。比如主動說你是如何達成這個業(yè)績的，你用了哪些方法做了哪些努力。如果沒有項目經(jīng)歷的話，你可以要求面試官出一道和崗位專業(yè)相關(guān)的問題來考自己。但這就要求你要大量看書，看應(yīng)聘崗位相關(guān)的書。用專業(yè)知識來折服面試官。
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  18*******40 2022-04-06
  關(guān)于面試：1、面試的時候一定要提前做好準(zhǔn)備，自己在手機里寫個自我介紹的稿子，反復(fù)讀，念流暢點，如果可以的話，自己拍個自我介紹的小視頻，反復(fù)糾正自己的語速及流暢度，這樣到面試的時候就沒那么緊張了。2、建議拿個小本本，把自己每次面試時候被問到過的問題全都記下來，然后自己去思考一下，如果下次再問到你同樣的問題，你應(yīng)該怎么樣回答會更好，然后將這個問題去百度一下，你能獲得更好的回答套路。要知道，你能獲得面試機會，說明你的簡歷可以過關(guān)，要是面試之后沒過，則說明你的面試還有待提高。