荔浦職場問答
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在荔浦的審計行業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?薪資待遇如何?
13*******32 2022-03-15 3個回答 52人關(guān)注
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13*******43 2022-03-15為了防杠,我要說清楚,這幾年金融行業(yè)確實火熱程度不能同日而語,四大事務(wù)所也不再是從前那個黃金跳板,但每年我身邊的同事,都有成功社招跳槽的例子,薪資漲幅都在20%以上,他們無一例外都是有CPA證書。如果你也有備考CPA的計劃,可以先領(lǐng)一套免費的備考資料包,包含名師直播課、真題題庫、必考點梳理等等,可以幫你少走些彎路,高效備考。
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13*******50 2022-03-15對于進(jìn)入四大會計師事務(wù)所的新人,起薪已經(jīng)達(dá)到了10000+,還不算出差補(bǔ)助、證書津貼。八大事務(wù)所這兩年待遇也有所提高,就我知道的兩家的總部所,起薪也達(dá)到了8500+。對于一個本科畢業(yè)的學(xué)生來說,這個收入至少在二三線城市,已經(jīng)超過了50%的同齡人了。但是相反,對于四大、八大之外的本土會計師事務(wù)所,業(yè)務(wù)量波動很大,生意好一年、壞一年是常態(tài),員工的收入水平也極不穩(wěn)定,保底工資三四千,好的年頭項目分成個兩三萬,差的年份顆粒無收也是家常便飯。如果校招求職時沒有擦亮雙眼,誤入了那些名字里帶“公、信、誠、義”看起來正規(guī),但實際上是按1000元/份賣審計報告的無良事務(wù)所,那不光工資收入 五險一金沒有保障,弄不好還得進(jìn)去待幾天。
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13*******37 2022-03-15隨著科創(chuàng)版、北交所的運行,創(chuàng)業(yè)板全面注冊制的落地推行,未來還可能在主板全面推行,A股上市公司數(shù)量逐年增長。對于廣大投資者這點是好是壞暫且不論,我們只說對審計行業(yè)的影響。咱們想一下,老板創(chuàng)立一家私企跑業(yè)務(wù),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展公司的業(yè)務(wù)越來越大,財務(wù)報表數(shù)據(jù)也越來越復(fù)雜,以前只有收入、成本、員工工資和稅費,后來報表上有了匯兌損益、交易性金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資。 有一天,創(chuàng)始人決定了公司的上市計劃,看了證監(jiān)會的《首次公開上市管理辦法》,決定聘請專業(yè)的會計師事務(wù)所,出具審計報告,提高財務(wù)報告的信賴程度。公司的業(yè)務(wù)越復(fù)雜,對財務(wù)報告編制的要求就越高,審計師的專業(yè)服務(wù)也就越重要。就像刑事案件一定要聘任律師,公司也一定需要審計報告,所以審計行業(yè)的前景還是可以期待的,至少可以保證一直有口飯吃。那為什么每年大量的人都在勸退審計行業(yè),事務(wù)所的審計助理年年離職一半人?有句話說的好“不患寡而患不均”,因為這個行業(yè)內(nèi)部待遇差距太大了。
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