荔浦職場問答

  • 在荔浦我是體制內(nèi)的女性,怎么樣才能被提拔?

    13*******45
    2022-02-26
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全部回答 已有 4人回答

  • 13*******83 2022-02-26
    一、求安穩(wěn)。很多女孩子成功上岸后,整天無所事事、不好好干活,上班時間不是購入就是追劇,不是八卦就是玩游戲,完全沒有了當時備考的斗志,要知道上岸不是終點而是起點。 二、公主病。一些女孩子成功上岸后,在體制內(nèi)這也不干、那也不干,刮風了不出門、下雨了也不出門、太陽大了還不出門,整天坐在辦公室里吹空調(diào)、和老女人聊八卦,這樣的人領(lǐng)導看著心都煩,又怎么會提拔他們呢? 三、沒干勁。一些女孩子成功上岸時,充滿了干勁,但是被身邊的老女人,以過來人的身份,勸導女人在體制內(nèi)不好晉升時,慢慢地開始懈怠工作,領(lǐng)導安排的事情能推則推,推不了就拖,慢慢的自己把自己邊緣化了。
  • 15*******63 2022-02-26
    如果你的專業(yè)技能很強,可以謀求做技術(shù)干部,但是一般意義上的體制內(nèi)大多是文案工作,基層工作。技術(shù)干部大多數(shù)是由專業(yè)性極強的技術(shù)崗位提拔而來的,并且具有不可替代性,也就是說,這個工作只有這個人了解這個技術(shù),別人都不懂。但是技術(shù)干部對于具體問題只是給出自己的專業(yè)意見,只有建議權(quán),沒有決定權(quán)。要不然就鍛煉好筆桿子,做領(lǐng)導的秘書一類工作,但是如果你不能揣摩領(lǐng)導意圖,恐怕只是諸多秘書中的一個,而且只是文字秘書。如果要做政治干部,不學會搞好人與人的關(guān)系是沒用的。你怎么搞好與上面的領(lǐng)導的關(guān)系,給你機會表現(xiàn)自己?給你資源做事情?給你方便做出成績?沒有成績怎么提拔?你怎么搞好平級之間的關(guān)系?不搞好關(guān)系,別人都反對你,工作怎么配合?涉及到多個部門合作的時候只能抓瞎。單打獨斗做不成事情的。你怎么帶好下面的人?不管理好,怎么推動工作,怎么完成上級下達的任務(wù)?
  • 15*******76 2022-02-26
    但是,此公他有個老婆,長的很漂亮。此公一狠心、一咬牙、一跺腳,把他老婆送上去了。(當然,此公的老婆后來也成了我們這比較重要局的副局長)。從此,此公憑著這跟副市長“連襟”的關(guān)系,一飛沖天。先是從工廠調(diào)到政府,轉(zhuǎn)成行政身份,接著開啟開掛模式,平步青云。 當然,此公也是少年得志,飛揚跋扈!其女兒小W成績一塌糊涂,依然可以進我們這最好的高中。正所謂“虎父無犬子”,小W經(jīng)常站在級部主任門口叫罵(此時的級部主任是她的班主任),罵的級部主任屁都不敢放一個。后來因為爭風吃醋,跟我們這某個局一把手的閨女大打出手,校長抱著多一事不如少一事的態(tài)度,睜一只眼閉一只眼。不過,我們這都是“爹英雄,兒好漢”。此女,在其父的各種操作下,進入了我們這的上一級的地級市最好的部門HG,并且還是行政編制
  • 19*******04 2022-02-26
    上次簡單的回答了一個“你們遇到過最混亂的家庭關(guān)系是怎樣的”,講述了身邊一個guan宦家庭道德淪喪的混亂關(guān)系,沒想到短短幾天內(nèi)收獲了千余個贊,很多知友私信,讓我再講幾個。在此,我聲明:我講的都是身邊真實的事,沒有必要去虛構(gòu)或者夸大。今天再講一個身邊的故事,以饗知友。 我們這有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記W,雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn),但是他這個級別要比其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記要高一些,其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是個正科,而他則是個副處(大家伙別笑,我們這是個縣級市,級別低。但是,水淺王八多,廟小妖風大)。 此公當年在工廠上班,身份也是工人。體制內(nèi)的朋友們大概都懂,工人身份基本就限定你企業(yè)了,很難進入政府序列。即使進去了也是工勤編,很難提拔。但此公后來走到副處級,也就是我們這的副市長級別,自然有他的過人之處。
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