荔浦職場(chǎng)問答
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35歲以上的女性,靠什么在荔浦職場(chǎng)活著?
15*******26 2022-02-25 3個(gè)回答 33人關(guān)注
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13*******92 2022-02-25了挑戰(zhàn)和調(diào)整心態(tài),你還需提升內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力
你是否把N年經(jīng)歷變成了N年經(jīng)驗(yàn)?你的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?用人單位一定不會(huì)把你當(dāng)做白紙來培養(yǎng),他們希望你一來就能上手工作,且工作能有聲有色,獨(dú)擋N面。這些你可以嗎?如何贏得機(jī)會(huì)并站穩(wěn)腳跟,讓自己具有不可替代性?下面幾點(diǎn)是你需要努力的方向。
首先,做人做事要符合你這個(gè)年齡段的心智和能力
這個(gè)年齡段,你要做好的無非就是做事和做人兩件事。
35+的人,學(xué)會(huì)做人更重要。經(jīng)歷職場(chǎng)鍛煉,你的情商至少應(yīng)該在中等水平以上,能妥當(dāng)處理好和上司、同事的人際關(guān)系。處理好人與人之間的關(guān)系能讓你更好地推進(jìn)工作,協(xié)作效率一定會(huì)大大提高。情商雖然是對(duì)外在人事物的一種態(tài)度,其實(shí)是個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng)。35+的你,情商及格嗎?
35+,一定要讓自己職業(yè)化專業(yè)化,并且是公認(rèn)的。也許你此刻還做不到具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力,千萬(wàn)記得策馬加鞭奮發(fā)學(xué)習(xí)。因?yàn)楸饶銉?yōu)秀的人比你更努力,而這是職場(chǎng)常態(tài)。
此刻的你,肯定不甘于做基層員工,管理崗就是你的目標(biāo)職位。俗話說,中層決定企業(yè)生死,因此企業(yè)也相對(duì)更重視中層能力。想要中層的位子,還想坐得穩(wěn),請(qǐng)?jiān)诶习鍥Q定培養(yǎng)你之前,先做好自我培養(yǎng),一切靠能力說話 -
15*******34 2022-02-251、屬于你的職場(chǎng)黃金時(shí)間真的不多了。
現(xiàn)在90后都被稱為中年了,何況我們?和那些初入職場(chǎng)的人相比,你已經(jīng)沒有太多的時(shí)間頻繁去嘗試新的公司、新的崗位,也不太有太多的老板會(huì)給你這樣年紀(jì)的人重新開始的機(jī)會(huì)。殘忍一點(diǎn)說,這個(gè)年齡正是你的瓶頸期。同時(shí),社會(huì)角色帶來的生存壓力讓你會(huì)顧慮重重:出去了水土不服又咋辦?試用期過不了怎么辦……你說的這些顧慮,我都曾有過。我想說的是,任何時(shí)候開始都不晚,只要你決心改變現(xiàn)狀
2、你要和90后PK能力。
一批又一批的職場(chǎng)新人、能力強(qiáng)的人,都在突破自我,現(xiàn)在的年輕人的能力真是讓人吃驚。在你眼里,他們可能還只是一個(gè)孩子,但是他們對(duì)社會(huì)認(rèn)知的成熟度、新技術(shù)的適應(yīng)能力,辦事協(xié)作的溝通能力,確實(shí)有很多過人之處。知名營(yíng)銷達(dá)人李叫獸,1991年生人,都已經(jīng)是百度副總裁了,你說挑戰(zhàn)大不大?雖然這只是個(gè)例,但也是社會(huì)現(xiàn)實(shí)。如果你有一個(gè)開放的心態(tài),不怕挑戰(zhàn),那就勇敢挑戰(zhàn)自己吧!也請(qǐng)一定要相信自己 -
13*******68 2022-02-2536歲的時(shí)候,我離開工作了11年的國(guó)企,選擇了重新開始。很多人不理解,認(rèn)為我放棄了鐵飯碗,太冒險(xiǎn)。
其實(shí)從走出原單位的那天一直到今天,我真的沒有后悔過的,我唯一后悔的是,跳槽跳得太晚了。想就自己的不算豐富的職場(chǎng)經(jīng)歷來聊一聊35歲以后,職場(chǎng)女性該何去何從?
35歲以上的女性危機(jī)感更緊迫
35歲的女人,心智相對(duì)成熟,更清楚自己想要什么。也許你安于現(xiàn)狀,無需改變,也許曾經(jīng)的同學(xué)、同事的近況在朋友圈一遍又一遍刺激著你,讓你想躲都躲不開,你也想要更多的改變……如果是后者,那么這就是今天我想聊的話題,35歲的職場(chǎng)女性該怎么辦?也許做好職場(chǎng)規(guī)劃是你必須要做的。但是以35+的年齡重新進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃確實(shí)有很多的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)椋?/div>相似問題
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