職位描述
1、正規(guī)國家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上中型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理實施工作經(jīng)驗,其中包括3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷;
3、對所負(fù)責(zé)公司所有房地產(chǎn)項目進(jìn)行全面管理,對公司工程項目統(tǒng)籌管理;
4、根據(jù)項目總體要求,對計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
公司簡介
靈山縣易樂居房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于2015年。靈山縣平南鎮(zhèn)茶業(yè)城(一期項目),是該公司的新項目,總投資約人民幣3.57億元,正地建設(shè)中的地產(chǎn)項目(天地樓)總開發(fā)面積累計超過30萬平方米并擁有豐富的土地儲備。80畝茶葉生產(chǎn)基地及加工配套設(shè)施正在建設(shè)中。公司擁有先進(jìn)的開發(fā)理念和立足本地市場的適應(yīng)能力,是廣西新成長的房地產(chǎn)品牌之一。
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副總經(jīng)理25000-30000元欽州-欽南區(qū)廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。李女士
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寧良鋒
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總經(jīng)辦主任6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司計算機硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實施、落實跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對管理團隊決策事項的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。殷政
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總經(jīng)理15000-18000元欽州-欽南區(qū)廣西藍(lán)海機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工
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合伙人城市總經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團隊實施達(dá)成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責(zé)任感和團隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。龍光耀
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公司財務(wù)4000-7000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司汽車及零配件1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成李樂
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總經(jīng)理15000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。黃水旺
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總經(jīng)理8000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西華昇機械設(shè)備有限公司計算機軟件職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。盧桂林
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汽車4s店總經(jīng)理12000-24000元欽州-欽南區(qū)欽州市金鵬汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整店運營管理 2.對接主機廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗需3年以上),有銷售團隊管理經(jīng)驗。 3.有較強的社交能力 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤提成模式 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車經(jīng)銷商陸艷萍
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副總經(jīng)理20000-25000元欽州-欽南區(qū)廣西欽州保稅港區(qū)炬申國際物流有限公司交通/運輸/物流任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,38歲以下,同等職務(wù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉大宗商品物流運輸,有倉儲管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、執(zhí)行能力,有極強的觀察分析能力; 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進(jìn)物流企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念; 4、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針政策、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo); 2、主持子公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)子公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo); 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4、監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,并負(fù)責(zé)管理體系的維護與改進(jìn); 5、推進(jìn)子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作; 6、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),并指導(dǎo)子公司人才隊伍的建設(shè)工作; 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,召開重大質(zhì)量以及安全事故會議; 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式; 9、有倉儲、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗,有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓; 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。 該崗位具體薪酬,可根據(jù)個人能力而定。 工作地點:廣西欽州港保稅港區(qū)。
靈山相關(guān)熱門崗位
地區(qū)招聘
- 靈山縣易樂居房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --